ООО находится в Краснодаре. Штат 11 человек. Генеральный директор в Краснодаре не появляется почти никогда, сидит в Москве. Как обучить его ОТ?
В компании по доверенности НЕКОТОРЫЕ функции выполняет Административный директор, который находится в Краснодаре. Но по приказу Генерального за ОТ на всём предприятии ответственен Технический директор. Наверное, правильно было бы обучить по 40-часовой программе в Центре ТехДира, АдминДира и ГенДира. А они уже потом создали бы внутреннюю комиссию по обучению и проверке всех остальных сотрудников с выдачей внутренних удостоверений с печатью своей компании. НО! ГенДир ни за что не приедет в Краснодар на обучение на неделю, а найти "левый" центр, который подмахнул бы удостоверение без реального обучения не удалось
Вопрос: Можно ли обучить в Центре по 40-часовой программе ТехДира, АдминДира и ГлавБуха, которые приказом ГенДира создадут внутреннюю комиссию, и обучают-проверяют всех сотрудников, ВКЛЮЧАЯ ГЕНДИРА, с выдачей внутренних удостоверений о проверке с печатью своей компании?
Буду очень благодарен, если будут мотивированные ответы с отсылом на статьи документа :)
PS: Прошу не глумиться по поводу того, что в компании 11 сотрудников, и столько Диров
В компании по доверенности НЕКОТОРЫЕ функции выполняет Административный директор, который находится в Краснодаре. Но по приказу Генерального за ОТ на всём предприятии ответственен Технический директор. Наверное, правильно было бы обучить по 40-часовой программе в Центре ТехДира, АдминДира и ГенДира. А они уже потом создали бы внутреннюю комиссию по обучению и проверке всех остальных сотрудников с выдачей внутренних удостоверений с печатью своей компании. НО! ГенДир ни за что не приедет в Краснодар на обучение на неделю, а найти "левый" центр, который подмахнул бы удостоверение без реального обучения не удалось
Вопрос: Можно ли обучить в Центре по 40-часовой программе ТехДира, АдминДира и ГлавБуха, которые приказом ГенДира создадут внутреннюю комиссию, и обучают-проверяют всех сотрудников, ВКЛЮЧАЯ ГЕНДИРА, с выдачей внутренних удостоверений о проверке с печатью своей компании?
Буду очень благодарен, если будут мотивированные ответы с отсылом на статьи документа :)
PS: Прошу не глумиться по поводу того, что в компании 11 сотрудников, и столько Диров