Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Эпилептический припадок

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6
Эпилептический припадок, НС связан с производством или нет?
 
--.
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:10
 
Цитата
Павел пишет:
который образовался при нарушении нормативных документов
так, если эти нарушения допустил не руководитель, а сам пострадавший! Это зафиксировано в Н-1, значит наказан должен быть пострадавший!


Цитата
Павел пишет:
виновный руководитель должен быть
С чего это? Если с его стороны нарушений НД нет!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Svoi S пишет:
если произошел несчастный случай, значит не обеспечили и в этом НС тоже есть их вина
Т.е. руководитель должен стоять возле каждого работника и наблюдать за ним, не дай Бог, он очки снимет.... или ботинки расшнурует... А если у 1 руководителя 30 подчиненных... ???
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел пишет:
Припоминаю, получил как то письмо от прокурора, по легкому НС, где тот просто и ясно написал примерно так - раз пострадавший есть, который образовался при нарушении нормативных документов, значит виновный руководитель должен быть, а раз так то его надо наказать.
Ну понятно, утрирую, но смысл был такой.
Поэтому, заранее, надо назначать крайнего, который заплатит штраф по минимуму.
А виновным делать работника.
 
Цитата
?
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:10
 
Цитата
---
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:09
 
Цитата
Svoi S пишет:
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Svoi S пишет:
если произошел несчастный случай, значит не обеспечили и в этом НС тоже есть их вина
Т.е. руководитель должен стоять возле каждого работника и наблюдать за ним, не дай Бог, он очки снимет.... или ботинки расшнурует... А если у 1 руководителя 30 подчиненных... ???
Обязан организовать, что бы обеспечить, может на дельтаплане зависнуть, это его проблемы, в том числе и за это он деньги получает....
и зачем тогда стажировка, допуск к СР? Пришел, показали надсмоторщика - и вперед, под чутким руководством...
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
и зачем тогда стажировка, допуск к СР? Пришел, показали надсмоторщика - и вперед, под чутким руководством...
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:09
 
Цитата
Svoi S пишет:
Что к чему....
— Конечно, что ж, не без того ж, оно, конечно, совсем буквально, если поднять и тут же заострить, тогда оно, конечно, что ж, не без того ж. Тогда оно, конечно, совсем буквально.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
--
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:08
 
Цитата
Svoi S пишет:
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Цитата
Svoi S пишет:
Что к чему....
— Конечно, что ж, не без того ж, оно, конечно, совсем буквально, если поднять и тут же заострить, тогда оно, конечно, что ж, не без того ж. Тогда оно, конечно, совсем буквально.
Ну ты же не из этих, Джедаев-юристов и Гарри-Поттеров, не с ними, которые в песочнице рубятся......? Или всё таки...
Про джедая, похоже, догадываюсь. А Гарри - кто такой?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
-
Изменено: Svoi S - 16 октября 2013 23:07
 
Ладно, последнее (жаль форум засорять)
Джедай - меч помню. А эти почему в Гарри-Потеры зачислены?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
-
Изменено: Svoi S - 17 октября 2013 16:32
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)