Цитата |
---|
Галина пишет: Там нужно указывать работодателя организации или же инженера по ОТ, которая допустила работника без предварительного мед. освидетельствования? |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
9 октября 2013 16:02
|
|||||
|
|
9 октября 2013 16:11
Вообще-то до работы допускает не инженер по ОТ, а непосредственный руководитель работника или работодатель. Инженер по ОТ только контролирует ситуацию и подсказывает (предписывает) что и как надо сделать, чтобы было правильно.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|
|
|
9 октября 2013 16:14
Если по-любому накажут, то надо подложить под проверяющего того кого не жалко.
|
|
|
|
9 октября 2013 16:36
Руководитель может даже и не знать, прошел работник ПМО или нет. Вот и будет виновен тот кто оправляет на ПМО и подшивает результаты в дело.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
9 октября 2013 18:34
Но даже, если и штраф будет, то не факт, что РБТДЛ - как лицу, допустившему нарушения требований ОТ выпишут его как на юр.лицо. Обычно по п. 10 акта Н-1 выписывают на должностное лицо. А плюсом - на юр.лицо. Виктор Борисович! хочу Вас осведомить, что специалист по ОТ не является должностным лицом, несущим ответственность за соблюдение требований ОТ и для него административное наказание не предусмотрено!!!! В п.10 акта Н-1 указывается лицо, виновное в нарушении конкретных требований ОТ. В данном случае - тот, кто не направил работника на МО. А кто это.... может знать только комиссия по расследованию НС, которая проанализировала все обстоятельства и причины и выяснила их, установив при этом лицо, в обязанностях которого было направить на МО! Мы с вами здесь этого сказать не можем, потому что не знаем по какой причине его не направили.... или непосредственный руководитель забыл, или РБТДЛ решил на МО сэкономить.... А может быть ему вообще МО не предусмотрен????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 октября 2013 18:48
Я не лезу только в бухгалтерию и снабжение. Может быть это не правильно, но позволяет не раздувать штаты. |
|||||
|
|
9 октября 2013 19:16
Лично с таким не сталкивалась... у нас все по-настоящему! И возвращаясь к поднятому вопросу! В акте Н-1 указывается должностное лицо, допустившее нарушение. что явилось причиной НС. К нему обычно применяется дисциплинарное взыскание. При этом ГИТ может применить к нему и административное. Но и одновременно - наложить и штраф на юр.лицо!!! При тяжелой травме так и делается.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
9 октября 2013 19:31
А акт можно составить как угодно, его всё равно никто не читает. У нас при любом раскладе виноват будет работник, да это жестоко, но я не профсоюз и работников не защищаю. |
|||||||||
|
|
9 октября 2013 19:41
Как говорится: "из грязи в князи"... но власть-то не вечна.... вечна грязь....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
9 октября 2013 20:16
Работник ВСЕГДА и ВО ВСЁМ виноват! Руководитель заменит погибшего или травмированного и продолжит выполнение задачи.
Это не метрополитен, у нас орднунг. |
|||||||||||||||||
|
|
9 октября 2013 20:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
10 октября 2013 13:30
|
|||||||||||||
|
|
11 октября 2013 7:00
-.-.
Изменено: |
|
|
|
11 октября 2013 7:21
Изменено: |
|||
|
|
11 октября 2013 7:31
Изменено: |
|||
|
|
11 октября 2013 11:10
"Василий Иваныч, ты за большевиков аль за коммунистов?" Эк Вас на лирику пробило. Или В.Б.только сейчас глаза открыл на то, что в России твориться? Или подобное - новость (хотя бы По Рыбинску - "устав ОАО РЖД: . Учредителем общества является Российская Федерация"... P.S.
P.Р.S. Подобного на просторах России не наблюдается: P.P.P.S.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||||||||||
|
|
11 октября 2013 11:13
Изменено: |
|||
|
|
11 октября 2013 11:45
Если вы подразумеваете под словом "москвич" человека родившегося и постоянно живущего в Москве, то я не москвич, но последгие годы живу здесь и работаю. |
|||
|
|
11 октября 2013 11:48
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |