Н/с в командировке в выходной на территории предприятия

Страницы: 1
RSS
Н/с в командировке в выходной на территории предприятия
 
Сторожу на севере в командировке в воскресенье захотелось сделать себе полочку для мыльнорыльных в вагончике для проживания расположенном на арендумемой территории нашего предприятия,вышел на улицу взял электропилу и отрезал себе большой палец правой руки насовсем.Я написал в Фонд соц.страхования извещение-они меня к себе вызвали и говорят-случай непроизводственный оформи акт ф4.и дали пример свой с трупом.Вот сижу и куча вопросов-вроде и протокол осмотра и объяснения собрал и фотки, а вот как-то непонятно:1.почему грят не надо утверждать акт расследования работадателем ведь он комиссию утверждал-надо же ему результат показать?2.точно не надо сообщать в ГИТ и ещё куда-нибудь кроме фонда, вдруг мы ошиблись с выводами?3.Где посмотреть почему отрезаный палец и возможная ивалидность - легкий исход,как сказали мне в фонде?
Изменено: исаев андрей - 19-09-2013 15:01:51
 
Цитата
андрей исаев пишет:
1.почему грят не надо утверждать акт расследования
Потому что акт по форме 4 РБТДЛ не утверждается. Он составляется всегда, когда в ходе расследования устанавливается, что НС не связан с производством.
Цитата
андрей исаев пишет:
точно не надо сообщать в ГИТ и ещё куда-нибудь кроме фонда
Точно, если НС не связан с производством
Цитата
андрей исаев пишет:
Где посмотреть почему отрезаный палец и возможная ивалидность - легкий исход,как сказали мне в фонде?
Изменено: Лёлька - 19-09-2013 15:22:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
андрей исаев пишет:
1.почему грят не надо утверждать акт расследования работадателем ведь он комиссию утверждал-надо же ему результат показать?
2.точно не надо сообщать в ГИТ и ещё куда-нибудь кроме фонда, вдруг мы ошиблись с выводами?
Произошел НС во время несения вахты, который повлек за собой потерю трудоспособности, а значит это НС подлежит расследованию и выяснению СВЯЗАН от с производством или НЕТ.
РАССЛЕДОВАНИЮ ПОДЛЕЖАТ СОБЫТИЯ ..........................
ЕСЛИ УКАЗАННЫЕ СОБЫТИЯ ПРОИЗОШЛИ:
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне в свободное от вахты время;

Об обязанностях работодателя, порядке извещения и ходе расследования можете почитать в прилагаемом мною слайде.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
Произошел НС во время несения вахты
Лена!

Цитата
андрей исаев пишет:
Сторожу на севере в командировке
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
андрей исаев пишет:
1.почему грят не надо утверждать акт расследования
Потому что акт по форме 4 РБТДЛ не утверждается. Он составляется всегда, когда в ходе расследования устанавливается, что НС не связан с производством.
Про легкий забыли упомянуть

Форма 4
АКТ
о расследовании группового несчастного случая (тяжелого
несчастного случая, несчастного случая
со смертельным исходом)
 
Цитата
андрей исаев пишет:
Сторожу на севере в командировке в воскресенье
Не ясно: был сторож при исполнении в воскресение (т.е. - сторожил) или нет?
 
 
Цитата
андрей исаев пишет:
захотелось сделать себе полочку для мыльнорыльных в вагончике для проживания
Двояко можно оценить действия работника:
- с одной стороны - не при исполнении служебных обязанностей
- с другой стороны - как действия в интересах работодателя
 
Цитата
андрей исаев пишет:
3.Где посмотреть почему отрезаный палец и возможная ивалидность - легкий исход,как сказали мне в фонде?
Приказ № 160 действовал так и действует. Однако комиссия имеет свой подход. Она учитывает и профессию работника и необходимость адаптации. Потому, процент утраты трудоспособности может быть установлен выше (со сроком на 1 год, но про временность ничего сказано не будет), чем в 160 приказе (адаптация).
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)