Цитата |
---|
@@@Настасья@@@ пишет: Добрый день...В продолжении темы....Вчера сотрудник( про которого писала ранее) весь день отсутствовал на работе...К вечеру около 17-00, пришёл на работу в невменяемом состоянии...Запаха небыло, состояние никакое-его видели 2 прораба...Могу ли я, как инженер по охране труда, после того как прорабы опишут его состояние-направить по инициативе работодателя на меосвидетельствование...Наркотики держаться около месяца..Так ,что если направим с сопровождением-то обязательно анализ покажет...И на основании подтверждения диагноза-его уволить.. Помогите разобраться,чтобы не нарушить закон и избавиться от наркомана.. |
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
мозг другого человека - на все 100%