Несчастный случай о котором не было сообщено

и вы не трудитесь! это не вам решать, .. это суд решит....а косяки зацепочки есть.... не будем это обсуждать....

Поживем - увидим! Я сам с этой клиникой на договоре в период своего межвахтового отдыха по основной работе. Я знаю тонкости ГПД.

у вас нет трудовых отношений и отчислений вы в ФСС не делали по договору ГПХ, поэтому нечего про этот закон вспоминать.... он в этом случае не работает....

Вы серьезно верите в то, что можно самому себя случайно ударить в глаз собственной рукой так, что он вытек???

Вот!!! Уже маленькая зацепка! Т.е. человек по ГПД работал на рабочем месте работника по трудовому договору и замещал его на период его отсутствия в выходные. И попробуй доказать судье, что это не так???? фиг докажете. Так как это факт!!! И все его подтвердят. 8)

Я вас сейчас специально провоцирую, не обижайтесь, чтобы вы о косяках думали, о главном, а не откуда в ФСС справка 315/у.

Уважаемые коллеги всем здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации.
Я новичок в этом деле, первый НС.
У нас поликлиника.
28.12.16. врач выехал на вызов, в подъезде его избили, (не сильно, ушиб мягких тканей, лёгкий вред здоровью)
Привезли его в нашу травму, осмотрели, выдали справку, больничный лист с кодом 04.
Вызвали полицию в поликлинику, врач написал заявление и возбудили уголовное дело.
Сообщили РБДТ, но я узнал об этом инциденте только 10 01.17. и то случайно от экономистов, т.к. они показали мне этот листок нетрудоспособности. Так бы возможно и не узнал (5 филиалов, 5 зданий, один уследить не успеваю)
Собрал "специалистов" медиков, и они в один голос, завтра переделаем лист нетрудоспособности на код 02, но даже если и так, что это изменит...
Завтра вызвал этого врача дать объяснительную, как всё произошло.
Запросил у травматолога заключение, которое они выписали.
Как быть ребята, подскажите?

Благодарю!

Коллеги, добрый день! Ситуация следующая: 21 сентября поступил больничный лист нашего регионального сотрудника с кодом 04. Сотрудник возвращался из местной командировки в офис на свое рабочее место, упал и повредил колено. Головной офис в Москве, а работник из Краснодарского филиала. Больничный от 28 августа по 10 сентября. О травме ни меня, как специалиста по ОТ, ни руководство, ни отдел кадров своевременно не предупредил. В итоге оформляю НС, о котором не было сообщено своевременно. Вопрос, возможно ли обойтись без протокола осмотра места происшествия?

Да.

из дома?