Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. Сотрудница быстро шла по коридору.Подходя к стоящему впереди шкафу уронила пропуск, а когда стала его поднимать, ударилась об угол шкафа так, что сломала нос. Куда и в какие сроки надо сообщать в таких случаях о НС? И Какие документы надо предоставить? В ФСС извещение отправила в течение суток. Приказ о создании комисии сделала. В акте Н-1 не знаю какой указать вид происществия. Связан ли этот НС с производством? Помогите, пожалуйста. Большое спасибо.
Связан! Пишите неосторожность пострадавшей п.8.1.! По допустившим нарушения п.10 акта пишите что нарушений со стороны пострадавшей и администрации не установлено! както так
по документам! Постановление от 24 октября 2002 г. N 73
в дело подшиваете приказ сообщение акт копия трудовой копия Т-1 протокол опроса пострадавшей и очевидцев протокол осмотра места происшествия схема места происшествия это основные доки, ФСС может еще че нить попросить.
Наталья пишет: Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. Сотрудница быстро шла по коридору.Подходя к стоящему впереди шкафу уронила пропуск, а когда стала его поднимать, ударилась об угол шкафа так, что сломала нос. Куда и в какие сроки надо сообщать в таких случаях о НС? И Какие документы надо предоставить? В ФСС извещение отправила в течение суток. Приказ о создании комисии сделала. В акте Н-1 не знаю какой указать вид происществия. Связан ли этот НС с производством? Помогите, пожалуйста. Большое спасибо.
1. Причины несчатного случая прочие (личная неосторожность). 2. Если есть вышестоящаяя организация сообщить необходимо еще и в нее. 3. Да, несчастный случай с производством связан, все верно, оформляете акт формы Н-1.
А в трудовую инспекцию; прокуратуру; орган местного самоуправления по месту государственной регистрации фирмы; территориальное объединение организаций профсоюзов надо сообщать?
Инспекции такие дела не интересны и прокуратуре, профсоюз (он у вас есть?) и местным чиновникам на ваше усмотрение. Позвоните ГИТу проконсультируйтесь по не понятным вопросам (он поможет), но по легким НС они обычно сообщения не принимают.
свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%
Наталья пишет: А в трудовую инспекцию; прокуратуру; орган местного самоуправления по месту государственной регистрации фирмы; территориальное объединение организаций профсоюзов надо сообщать?
Это в случае тяжелого несчастного случая, у Вас он легкий. Если есть профсоюз свой (первичный), включайте в комиссию по расследованию его представителя.
Пусть час не пробил, жди, не уставая, Пусть лгут лжецы, не снисходи до них; Умей прощать и не кажись, прощая, Великодушней и мудрей других.
Я с вами, Павел, согласна, что этот случай мало кому интересен. Но хочу все сделать по закону, чтоб потом ни меня, ни организацию не штрафовали, поэтому обращаюсь за помощью к вам. Мария, я колеблюсь - легкий ли это случай. СОгласно приказу Министерства Здравоохранения № 160 от 24.02.2005: "3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся: ... - перелом черепа и лицевых костей; ...". В нашем случае сломан нос. Легкий ли это случай? И если я позвоню в ГИТ, не спровоцирую ли я проверку?
Профсоюза у нас нет. А ФСС, после получения извещения, должны позвонить? Какие их действия? Они еще запросят документы или я сама должна им отправить все материалы расследования?
Вам надо в больнице где лечится пострадавшая взять заключение о степени тяжести по форме 315/у Приказ от 15 апреля 2005 г. N 275!!! Вот тут и будет ясно легкий или тяжелый. Пишите письмо в больницу с просьбой выдать в соответствии с приказом, на втором екземпляре они расписываются о приеме письма. По приказу они должны сразу выдать, но по факту затягивают на 2-3 дня.
свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%
Наталья пишет: Профсоюза у нас нет. А ФСС, после получения извещения, должны позвонить? Какие их действия? Они еще запросят документы или я сама должна им отправить все материалы расследования?
Вот видите, какое сообщение в профсоюз! Если легкий то в течении 3 дней расследуете и материалы отвозите в ФСС. Если больница затянет с заключением позвоните в ФСС и скажите об этом. Вобще не ждите когда из ФСС позвонят, звоните сами по любому поводу ФСС за вами бегать не будет! Чего не хватает они скажут. Если тяжелый в течении 15 дней расследование под руководством ГИТа, он то все и расскажет, и предписание выпишит (они сразу и проверку проводят, небойтесь).
свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%
Спасибо, Павел. Запрос на заключение я уже послала. Жду ответа. А вот проверки ГИТ я очень боюсь. Не подскажете, из опыта, что ГИТ в таких случаях проверяет? Только соблюдение норм и правил охраны труда или все? Я кадровик и отвечаю за охрану труда.
Наталья пишет: ...ударилась об угол шкафа так, что сломала нос.
Если будет дефект носа после лечения, то с течением времени могут перевести в категорию тяжелых. Был у нас подобный случай, пришлось согласиться делать косметическую операцию (работнику выбило передние зубы и порвало верхнюю губу). Согласен, расследуйте как легкий нс, время покажет. При проверке ГИТ по результатам расследования нс, проверяется только то подразделение, где произошел нс.
Цитата
Павел Боярский пишет: По приказу они должны сразу выдать, но по факту затягивают на 2-3 дня.
А мы что живем в другом государстве? Из моей практики, по решению Прокуратуры ни одно медучереждение не оштрафовано за срыв сроков предоставления медзаключения; председателя комиссии штрафовали 1 раз "за неправомерное продление сроков расследования". Вывод: случай должен быть расследован в день получения документа, из-за отсутствия которого расследование было продлено.