Доброго всем дня, помогите разобраться в нестандартной ситуации.
По дороге на работу на транспорте предприятия была получена травма работником (удар о лобовое стекло головой)
Работник- он же зам начальника отправился к невропатологу и оформил больничный лист как бытовая травма, после чего продолжил ходить на работу, отказавшись от расследования несчастного случая, закрытый больничный лист не сдавал, через 1,5 -2 месяца уволился, сейчас вдруг поменял свое мнение и хочет компенсаций за понесенные расходы и т.д
Хочет написать заявление о расследовании сокрытого несчастного случая.
Имею ли я право отказать в расследовании исходя из того, что травма не привела к временной нетрудоспособности, и он по своему желанию не сдавал больничный лист.
Спасибо.
По дороге на работу на транспорте предприятия была получена травма работником (удар о лобовое стекло головой)
Работник- он же зам начальника отправился к невропатологу и оформил больничный лист как бытовая травма, после чего продолжил ходить на работу, отказавшись от расследования несчастного случая, закрытый больничный лист не сдавал, через 1,5 -2 месяца уволился, сейчас вдруг поменял свое мнение и хочет компенсаций за понесенные расходы и т.д
Хочет написать заявление о расследовании сокрытого несчастного случая.
Имею ли я право отказать в расследовании исходя из того, что травма не привела к временной нетрудоспособности, и он по своему желанию не сдавал больничный лист.
Спасибо.