До 1989 года порядок расследования непроизводственного травматизма был определен Постановлением Секретариата ВЦСПС от 11 ноября 1988 г. N 27-67 «О совершенствовании порядка расследования непроизводственного травматизма и мерах по его сокращению». В связи с его отменой (Пост. Секретариата ВЦСПС от 28 сентября 1989 г. N 20-47) несчастные случаи, происшедшие по пути на работу и с работы, в быту, к месту командировки и обратно, актом НТ (БТ) перестали оформляться.
Оставался действующим единственный документ-Порядок обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Пост. Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, п. 108 которого определял право на пособие, число дней, подлежащих к оплате, и размер назначенного пособия. Это решение записывалось в протокол заседания комиссии профкома.
При возникновении у комиссии (профкома) сомнений в правильности записи в больничном листке об обстоятельствах травмы она могла провести расследование несчастного случая. НЕ БОЛЕЕ!
Этот порядок благополучно утратил силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию),
Сегодня Правила расчета и выплаты пособий определяет Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Этот Закон не предусматривает какого-либо особого порядка в отношении случаев, когда нетрудоспособность наступила в результате полученной травмы (бытовой, по пути на работу или с работы). Точно так же пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности и его размер зависит от продолжительности страхового стажа работника. При этом первые два дня оплачивает работодатель, а с третьего дня — Фонд социального страхования.
Что касается акта расследования, то Закон № 255-ФЗ не требует его проводить. Исключением являются случаи, когда пособие снижают из-за нарушения режима лечения, получения травмы в состоянии алкогольного опьянения и т. д. (ст. 8 Закона № 255-ФЗ). В этом случае комиссия может потребовать от работника написать объяснительную записку.
В федеральном законе ФЗ-255 нет особых оговорок по поводу бытовых травм (и других).
Таким образом, все акты, которые должен оформлять работодатель, сегодня касаются только травм НА ПРОИЗВОДСТВЕ, в соответствии с постановлением МЗСР от 24 октября 2002 г. N 73.
Оставался действующим единственный документ-Порядок обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Пост. Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, п. 108 которого определял право на пособие, число дней, подлежащих к оплате, и размер назначенного пособия. Это решение записывалось в протокол заседания комиссии профкома.
При возникновении у комиссии (профкома) сомнений в правильности записи в больничном листке об обстоятельствах травмы она могла провести расследование несчастного случая. НЕ БОЛЕЕ!
Этот порядок благополучно утратил силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию),
Сегодня Правила расчета и выплаты пособий определяет Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Этот Закон не предусматривает какого-либо особого порядка в отношении случаев, когда нетрудоспособность наступила в результате полученной травмы (бытовой, по пути на работу или с работы). Точно так же пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности и его размер зависит от продолжительности страхового стажа работника. При этом первые два дня оплачивает работодатель, а с третьего дня — Фонд социального страхования.
Что касается акта расследования, то Закон № 255-ФЗ не требует его проводить. Исключением являются случаи, когда пособие снижают из-за нарушения режима лечения, получения травмы в состоянии алкогольного опьянения и т. д. (ст. 8 Закона № 255-ФЗ). В этом случае комиссия может потребовать от работника написать объяснительную записку.
В федеральном законе ФЗ-255 нет особых оговорок по поводу бытовых травм (и других).
Таким образом, все акты, которые должен оформлять работодатель, сегодня касаются только травм НА ПРОИЗВОДСТВЕ, в соответствии с постановлением МЗСР от 24 октября 2002 г. N 73.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"