Цитата |
---|
Oks@n@ пишет: Я добавляю что обстоятельства выясняются. |
Беру на вооружение. Грамотно.
7 октября 2011 14:12
Беру на вооружение. Грамотно. |
|||
|
|
11 октября 2011 17:23
Печально. Исходя из текста запроса, другого ответа ожидать и не приходиться. Нам только по НС дают полученные повреждения. Похоже не НС, то есть работник не получил повреждения при резком ухудшении здоровья в результате падения. |
|||
|
|
12 октября 2011 14:22
Сегодня дяденька умер. Жалко так, жалко, что в нашей стране в 68 лет приходится работать, а не в санатории здоровье поддерживать((
|
|
|
|
3 августа 2012 2:15
|
|||
|
|
3 августа 2012 5:51
На всякий случай сделайте копию заключения о смерти (попросите у родственников, если они адекватные, если нет, не ворошите)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 августа 2012 8:22
После смены которая заканчивается в 9.00 он пришел в кадры в 13.00, то есть после работы он сдал смену и покинул территорию предприятия, предполагаем, что пошел домой и потом по непонятной или понятной? причине пришел в кадры. Я бы взял письменные объяснения о сдаче смены работником и уходе его с территории предприятия, далее объяснения с указанием времени и причины прихода вторично (если в кадрах конечно успели спросить). Ну сам я бы позвонил инспектору изложил ситуацию и на этом она бы закончилась, хотя инспектор мог бы сказать примерно следующее - пока мы не получим заключение о смерти мы не узнаем официально время и место (медики могут написать что они его уже мертвого взяли раз он в скорой умер, не большая вероятность но все же есть. Родственники могут поднять вопрос таким образом, что работник отработал 24 часа, а его заставили остаться прибыть в кадры к 13.00 и так далее и подводить к переутомлению и т.д. Предприятие конечно должно оказать помощь в похоронах, невзирая на то что работник мало отработал и ждать развития событий, если есть возможность обсудите ситуацию со своим ГИТом. Ну а если дойдет до оформления НС, то оформляется по обычной схеме, там инспектор подскажет, он же будет рулить тогда. |
|||
|
|
6 августа 2012 17:33
Не моё!
|
|
|
|
8 августа 2012 9:55
|
|||
|
|
8 августа 2012 11:10
Я не Павел, но отвечу! Оформлять актом. Ждать реакции родственников, как советуют в # 49 - нельзя!! Можете такого дождаться, что не поздоровится! ============================ Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.02.2012) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 3. - несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; ======================================== Вам нужно будет в ходе расследования доказать, что НС произошел не в результате воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов. И оформить все это актом с приложением всех документов!!
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
8 августа 2012 11:38
|
|||
|
|
8 августа 2012 13:07
:super:ЭЛЕМЭНТАРНО!! Вообще-то, мы должны заранее устно сообщить ему о НС, позвонить ему и договориться!! Мы же не виноваты, что у нас произошел смертельный случай, а ТК РФ не сделал исключения, не указал, что НС в следствие общего заболевания (при наличии справки от медицины о естественной смерти) можно не расследовать. Да и пока эту справку выбьешь -уйдут сроки, отведенные для сообщения. "Влетаешь" в сокрытие смертельного НС!!! ------------------------ А если честно, мы им никогда не сообщаем в таких случаях, потому что знаем, как, почему, от чего произошел НС.
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
8 августа 2012 13:51
Жаль автор молчит, как там дела разворачиваются. Из личного опыта припоминается лишь следующее: - Инфаркт на рабочем месте у кузнеца, скорая, больница, инвалидность. НС не оформлялся. |
|||
|
|
8 августа 2012 15:50
|
|||
|
|
9 августа 2012 9:18
Круто!! Но абсолютно не соответствует требованиям ТК РФ! Вопрос, откуда работника вывезли??? Не с территории ли работодателя, а??? Скорая помощь не несет за РАБОТНИКА никакой ответственности! Она несет за своевременность оказания медицинской помощи. Вы его, Дементий (т.е. работодатель), угробили, будьте любезны отвечать! Повторю, нужно будет в ходе расследования доказать, что НС произошел не в результате воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов. И оформить все это актом с приложением всех документов!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
13 августа 2012 17:59
|
|||
|
|
13 августа 2012 18:01
|
|||
|
|
13 августа 2012 18:06
|
|||
|
|
10 апреля 2019 7:54
У сотрудника случился инсульт на рабочем месте, чтобы подстраховаться отправили сообщение в ФСС. Теперь они с нас просят пакет документов о расследовании и говорят "почему вы решили что это не страховой случай". Хотя на руках копия выписки из больницы, где в заключении написано - ишемический инсульт.... Мы соберем все материалы, которые есть из списка ФСС. Но хочу еще письмо с отзывом сделать.. |
|||||
|
|
10 апреля 2019 8:09
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |