несчастный случай на производстве

В понедельник, в рабочее время? Это было бы странно, да и зачем...
Мне другое интересует, вдруг у него ушиб небольшой и даже больничный лист не выпишут.
Дальше я должна вести работу по НС?

Так еще раз, если будет Медзаключение , где указано легкая степень - то сообщаем только ФСС (в другой теме уже спросила конечно) или в любом случае в трудовую, прокуратуру и ФСС. В какой форме это все сообщается. Извещением? (но там же прописано тяжелая степень)

Если больничного не будет, то не надо вообще ничего никуда сообщать. Перебинтуют и скажут - иди работай. О чем сообщать?

Спасибо огромное. А разве сотрудник ФСС должен быть в комиссии (это я при легком случае интересуюсь)? Или они должны знать кто у нас в комиссии.

Александр, зачем Вы путаете человека?
Алиса, посмотрит по ссылке http://www.ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum20/topic2925/message290390/#message290390
думаю, что некоторые вопросы сразу отпадут...

Спасибо, просмотрела.
Единственное, получается если легкая травма, копии журналов инструктажей, трудовых договоров, карточки СИЗ и других документов не прикладываем к материалам расследования? Только протоколы опроса, осмотра и акт Н-1. А когда форма 4 заполняется? Не раз он всплывает в теме. Форма 4 у нас когда-то заполнялся при смертельном исходе...
У работника ушиб большого пальца, перелома нет. Больничный с кодом 04.