Несчастный случай во время обеда!!

травма в обед не по заданию РБТДЛ не относится к НС на производстве

Да

Коллеги такой вопрос.
Цимес: Произошел НС в рабочее время, но по ПВТР не обеденное (чуть раньше) в столовой. Она находится на территории работодателя , но целиком в аренде (отдельное здание). Работник садясь на стул прищемляет себе сидушкой палец, т.к. та не закреплена (стул - имущество арендатора). Штырем крепления получает рассечение, сидушкой засчёт своего веса перелом пальца.
Травмпункт: код не сообщает, но при опросе врачом пострадавший упомянул о том что происшествие имело место на работе, т.е. код 04.
Комитет : проводит расследование НС, признает НС не связанным с производством, передает ФСС документы с актом в свободной форме, - ФСС не платит.
Столовая: факт признает, руководство пока в загуле до 11.05, но извещено, думают о компенсации или нет...
Вопрос:
1. правильный ли ход мысли?
2. в случае если столовая отказывается, каковы действия работника?(суд, полиция, роструд, спортлото)

7 SPQR, Произошел НС в рабочее время, но по ПВТР не обеденное (чуть раньше) в столовой

нарушил значит работник, контроля нет совсем, эххх.

Формально и по признакам: НС вне территории организации, в обеденный пере­рыв, не включаемый в рабочее время и не оплачиваемый РБТДЛ. Все условия при которых НС относится к категории непроизводствен­ных травм.

если в ИОТ есть что-то про еду, типа "во время обеденного перерыва работник должен вымыть руки, проследовать, взять приборы и еду, проверить стол и стул (место для приема пищи) .... и поесть, убрать посуду", то можно попасть на задание работодателя (если ГИТ "захочет").смотря кто первый зайдет, может они думают как выпутаться.

пусть пишет заявление в РПН на оказание услуг, не соответствующих требованиям безопасности (стулья ломаные) - и будет им веселье.

У столовой есть правила посещения? Тут может быть все что угодно - тогда может быть Вашему работнику ничего не светит.

Нет! не занимайтесь ерундой
1. здание на территории кого?
2. работник сам что ли ходит в эту столовую или его работодатель обязывает?
3. Согласно договора аренды кто осуществляет контроль соблюдения Договорных отношений аренды здания.
4. в договоре кто несет ответсвенность за исправность оборудования, столов, стульев и т.д.

1. Работник травмировался в рабочее время?
2. У вас договор со столовой для организации питания ваших работников?

1. Того рабовладельца, чей работник
2.Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы)
б.)на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы
3. Все кроме инженерки на арендаторе
4. За имущество (собственное) только арендатор

1. Да
2. Нет, только на аренду под конкретный вид деятельности