Цитата |
---|
Павел Боярский пишет: Но ведь в результате действий пострадавшего было испорчено оборудование работодателя, т.е. по сути можно расценивать как противоправные действия! |
Я так не думаю. Порча оборудования далеко не всегда является противоправным действием.
Наверное, если медики дадут заключение - что-то типа "попытка суицида" - то будет не связано.
Если диагноз будет типа "обострения шизофрении" (или еще типа того - я не сильна в таких заболеваниях)))) - и при этом травмы получены на работе, например бился головой об станок), то травмы будут связаны с производством.
Проведем аналогию с общим заболеванием, таким, как например эпилепсия (когда человек так же теряет самоконтроль). Уже много раз это обсуждалось и я сама неоднократно сталкивалась с такими н.с.
Вот официальное письмо:
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2005 г. N 3855-ТЗ
Роструд России рассмотрел Ваше обращение по вопросам, связанным с порядком расследования, квалификации и оформления несчастных случаев, происшедших с работниками вследствие приступов общих заболеваний, и разъясняет следующее.
Решение о порядке расследования указанных несчастных случаев должно приниматься в соответствии с требованиями п.п. 2 и 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73, определяющими круг лиц, несчастные случаи с которыми расследуются в соответствии с требованиями Положения, и обстоятельства, при которых несчастный случай квалифицируется как производственный. В частности, если действия пострадавшего во время несчастного случая были непосредственно обусловлены его трудовыми отношениями с работодателем (в том числе при выполнении своих трудовых обязанностей, а также при осуществлении не входящих в трудовые обязанности действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая), то данные несчастные случаи подлежат расследованию, оформлению и учету в соответствии с Положением.
При принятии решения об оформлении таких несчастных случаев следует учитывать также, что в качестве исключения в п. 23 Положения изложен перечень обстоятельств, позволяющих квалифицировать несчастный случай как непроизводственный и не оформлять его актом по форме Н-1. При этом упомянутый перечень является исчерпывающим и расширенному применению не подлежит.
Таким образом, если работник получил травму (или погиб) в результате телесного повреждения, полученного вследствие внезапного ухудшения его здоровья во время приступа эпилепсии (например, при падении на ровной поверхности или при разности уровней высот, от контактных ударов при столкновении с движущимися и неподвижными предметами, деталями и машинами во время приступа и т.п.), представляется, что несчастный случай должен быть квалифицирован как связанный с производством и оформлен актом Н-1 независимо от совокупности установленных комиссией причин несчастного случая.
Учитывая изложенное, по нашему мнению, применительно к рассматриваемым случаям акт по форме Н-1 не оформляется только в случаях, если единственной причиной смерти работника явилось общее заболевание, подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения.
X А.В. Селиванов