Кто должен возместить вред?

Страницы: 1
RSS
Кто должен возместить вред?
 
Добрый день, Уважаемые участники форума!!!

Прошу Вас оказать посильную помощь


Описание ситуации:

Женщина 63 года (инвалид 3-й группы/ инвалидность получена до перелома шейки бедра и проведения эндопротезирования
Проведена операция по эндопротезированию
Необходимость операции вызвана перелом шейки бедра (несчастный случай на производстве в конце рабочего дня) 22.02.2010
Операция проводилась в военном госпитале на платной основе (из собственных средств и средств родственников, полис ОМС не использовался)
Покупка энодопротеза оформлена на имя пациента (не имея на руках ИПР и посыльного листа)
По результатам операции и лечения пациент выписан для дальнейшего лечения амбулаторное.

С боями через ГИТ удалось выбить из работодателя акт, в выводах акта и заключении ГИТ виновником НС на производстве признано третье лицо (школа плохо убрали полы). (инструктажи по ТБ и т.д. не проводилсь, спецодежда не выдавалась)

Работодатель направлял своих работников в рамках муниципального контракта на работу в школьную столовую (производственные помещения переданы школой в аренду - рабочее место по трудовому договору) а помещение для приема пищи принадлежить школе (НС на П произошел на территории приема пиши столовой)

В настоящее время подано исковое заявление о взыскании морального и материального вреда .....

Кто должен возмесить моральный и материальный вред (школа? или работодатель?)
Работодателя я заявил ответчиком, а щколу соответчиком

Заранее спасибо, за оперативную помощь
 
А какая степень тяжести? Легкая или тяжелая?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
тяжкий вред здоровью, (по заключению больницы и ГИТ) а ФСС считает лекий и отмазываеться под разными предлогами возместить затраты на эндопротезирование, по этому пощел через суд с иском к работудателю. т.к. травма получена в рабочее время ..... но в акте и заключении виновным указываеться третье лицо, а не работодатель.....

акт выдали через полгода после НС на П
 
Цитата
Владимир Косенков пишет:
тяжкий вред здоровью, (по заключению больницы и ГИТ) а ФСС считает лекий и отмазываеться под разными предлогами возместить затраты на эндопротезирование, по этому пощел через суд с иском к работудателю. т.к. травма получена в рабочее время ..... но в акте и заключении виновным указываеться третье лицо, а не работодатель.....

акт выдали через полгода после НС на П
Посмотрите в Акте п.8.2 В нем стоит диагноз и должна быть указана степень. Ни ГИТ, ни ФСС не устанавливают этого, только лечебное учреждение! Если травма легкая, то затраты на лечение должен возместить работодатель (в вашем случае работодатель может выставить регрессный иск к школе, на чьей территории произошел н.с.). Если травма тяжелая, то возмещение расходов на лечение, согласно ст.8 125-ФЗ от 24.07.1998г., несет ФСС.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
почему ФСС не возмещает, если травма легкая??
 
Цитата
Вячеслав Фокин пишет:
почему ФСС не возмещает, если травма легкая??
По тому же 125-ФЗ. Если они все легкие будут возмещать, то совсем по миру пойдут, и так вечно жалуются, какие они бедные :laugh4:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Скорее придется судиться с ФСС на возмещение затрат на лечение!!! Т.к. ВОЗМЕЩЕНИЕ у них не предусмотрено, а предусмотрена оплата!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
 
ФСС я в принципе готов судиться, если не будет результата в этом судебном процессе :tank:

в акте п. 8.2. записано: ......"Закрытый субкапитальный перелом шейки правой бедреной кости со смещением отломков (медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести "военный госпиталь и т.д.) согласно схеме определения степени тяжести указанное повреждение относиться к категори "тяжелых"".....


про регресс я думал..... так если школа у нас в процессе соответчик..... может суд сразу на них повесит?

а моральный вред на кого надо заставить возмещать?
 
Предъявлять иск о возмещении морального вреда нужно работодателю, направившего работника получать производственную травму и за волокиту в составлении акта Н-1. Можно также предъявить иск и школе, но тогда суд может уменьшить размер искового требования к работодателю.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)