Повторное расследование н\с

Страницы: Пред. 1 2 3
RSS
Повторное расследование н\с
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2005 г. № 160
Андрей, Вы наверное невнимательно читали моё сообщение №36
Цитата
Лариса.С пишет:
Задаём вопрос ГИТу: на каком основании случай тяжёлый? Ответ:см. приказ №160 "2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:- последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности)." хорошо говорим, а из чего видно, что утрата стойкая? человеку дали 3гр. инвалидности.Группа рабочая, так почему утрата стойкая.
Почесали ГИТЫ репу- а стойкая и всё тут.

Поясните мне бестолковой, что считается стойкой утратой трудоспособности, только со ссылкой на НПА.
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Поясните мне бестолковой, что считается стойкой утратой трудоспособности, только со ссылкой на НПА.
Может этот документ подойдет?
Правила
определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека
(утв. постановлением Правительства РФ от 17 августа 2007 г. N 522)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок определения при проведении судебно-медицинской экспертизы степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека.
2. Под вредом, причиненным здоровью человека, понимается нарушение анатомической целостности и физиологической функции органов и тканей человека в результате воздействия физических, химических, биологических и психических факторов внешней среды.
3. Вред, причиненный здоровью человека, определяется в зависимости от степени его тяжести (тяжкий вред, средней тяжести вред и легкий вред) на основании квалифицирующих признаков, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, и в соответствии с медицинскими критериями определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
4. Квалифицирующими признаками тяжести вреда, причиненного здоровью человека, являются:
а) в отношении тяжкого вреда:
вред, опасный для жизни человека;
потеря зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрата органом его функций;
прерывание беременности;
психическое расстройство;
заболевание наркоманией либо токсикоманией;
неизгладимое обезображивание лица;
значительная стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на одну треть;
полная утрата профессиональной трудоспособности;
б) в отношении средней тяжести вреда:
длительное расстройство здоровья;
значительная стойкая утрата общей трудоспособности менее чем на одну треть;
в) в отношении легкого вреда:
кратковременное расстройство здоровья;
незначительная стойкая утрата общей трудоспособности.
5. Для определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, достаточно наличия одного из квалифицирующих признаков. При наличии нескольких квалифицирующих признаков тяжесть вреда, причиненного здоровью человека, определяется по тому признаку, который соответствует большей степени тяжести вреда.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Может этот документ подойдет?
Может и подойдёт. Но всётаки вот в этом документе более ясно прописано по части того за что какая группа инвалидности устанавливается:ПРИКАЗ от 23 декабря 2009 г. N 1013н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КЛАССИФИКАЦИЙ И КРИТЕРИЕВ,
ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
ГРАЖДАН ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ.
Вообщем дело ясное, что дело тёмное. наверное правильно обратиться в ЛПУ что бы разъяснили тяжёлая травма или нет, стойкая утрата или нет. Но теперь уже наверное поздно это делать. Машина запушена.Расследовать, расследовать и только расследовать как говорит великий ГИТ. :letter: :laugh4: :duel:
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Андрей, Вы наверное невнимательно читали моё сообщение №36
Да невнимательно.
Медикосоциальная экспертиза гражданина производится в бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) по месту его жительства либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению (ЛПУ) здравоохранения. В случае, если в соответствии с заключением ЛПУ лицо не может явиться в БМСЭ по состоянию здоровья, медико-социальная экспертиза может производиться на дому, в стационаре, где гражданин находится на лечении, или заочно, на основании представленных документов с его согласия, либо с согласия его законного представителя. МСЭ устанавливает степень нетрудоспособности.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
МСЭ устанавливает степень нетрудоспособности
И что? Я уже писала всё в том же сообщении №36 о приказе №1013н.Установили нашему пострадавшему 3гр. инвалидности,40% утраты трудоспособности.
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Машина запущена.Расследовать, расследовать и только расследовать как говорит великий ГИТ.

Коллеги, хочу поделиться с вами продолжением этой грустной истории.ГИТ приехал с распоряжением о проведение проверки по факту обращение в ГИТ руководителя ФСС (просьба провести проверку по тяжёлому немсастному случаю). Долго обсуждали почему же всё таки случай тяжёлый- аргументированного ответа не получили.ГИТ составил АКТ о проверке и выдал предписание:провести повторное расследование н\с.создать комиссию с ним во главе, сообщить во все органы (ФСС, прокуратура, администрация города).деваться некуда предписание выполнили. В назначенный день созвали комиссию,прибыл ГИТ.Комиссия заседала ровно пол часа, так как у нас был настолько подробный АКТ ф.Н-1, что и добавить то нечего.Ну ГИту что то же добавить всё таки нужно- добавил в лица виновные ещё одного руководителя. На том и порешили. Документы мы все оформили,во все инстанции развезли.А вот тут-то и началось самое интересное:приехали к ГИТу, а он и говорит, а мы к вам собираемся с проверкой :laugh4: С какой проверкой :dontknow: С внеплановой :confused: выясняется, что прокуратура обратилась в инспекцию всё по тому, же н\с с просьбой провести проверку, да ещё имеется распоряжение областной прокуратуры провести проверки соблюдения законодательства об ОТ на предприятиях нашей отрасли. Вот так красиво всё совпало.
И прибыло к нам 6 чел. из ГИТ и 2чел из прокуратуры. :weep7: :weep7: :weep7:
Целый день они нас терзали.чёсом прошлись по всему предприятию.
больших конечно нарушений не нашли, но всё равно непрятно.
Теперь ждёмс предписаний.
Вот такая грустная история. И это ещё обидней, что мы недавно получили сертификат доверия работодателю. :( :( :( .
Будеи нам наука.Правда всё равно непонятно почему случай то тяжёлый :confused:
Изменено: Лариса.С - 24-07-2011 23:17:12
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Будет нам наука.Правда всё равно непонятно почему случай то тяжёлый
Искренне сочувствую! А тяжелый потому, как 40 %.
 
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
А тяжелый потому, как 40 %.
Так нигже же в НПА коекретно не сказано, что 40% это тяжёлый. Даже ГИТ не может ничего конкретно пояснить. :confused: :(
 
Цитата
Лариса.С пишет:
не сказано, что 40% это тяжёлый. Даже ГИТ не может ничего конкретно пояснить.
Это со старых времен они перенесли подход, когда любая инвалидность автоматом шла в разряд тяжелых НС.
Окончательное решение может вынести суд, но суды чаще занимают сторону ГИТ, потому, как сами мало понимают, а копаться не хотят.
Мое мнение, что они просто вольно трактуют следующий пункт приказа МЗСР 3 160:
Цитата
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:
- характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;
- последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).
Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.
Либо "притягивается за уши" пункт Приказа МЗСР от 24.04.2008 N 194н "6.11. Значительная стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на одну треть (стойкая утрата общей трудоспособности свыше 30 процентов)."
Страницы: Пред. 1 2 3
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)