НС в быту, нужна помощь.

Страницы: 1 2 3 4 След.
RSS
НС в быту, нужна помощь.
 
Добрый день, нужна помощь. Работник находился в отпуске и сломал ногу. Надо производить расследование или нет???
 
Нет!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
А можно это как-то обосновать?? На что можно сослаться?
 
Цитата
yupich пишет:
А можно это как-то обосновать?? На что можно сослаться?

а что в больничном листе написано травма на производстве?
Зная причину, понимаешь суть.
 
ст.227 ТК РФ

п.3 Постановление от 24 октября 2002 г. N 73
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Случай только произошел, больничный не видел.
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
ст.227 ТК РФ

п.3 Постановление от 24 октября 2002 г. N 73

Но здесь все про НС на производстве, а про Бытовое не сказанно..
Как мне объяснить руководству, что этот НС расследованию не подлежит? Документально, возможно??
Или только на словах, что это частная жизнь и т.д.
 
Есть приказ об отпуске... сотрудник был НЕ на работе, НС в быту, в чем проблема то?
Зная причину, понимаешь суть.
 
А что еще вам объяснять?
В приведенных статьях перечислены события которые подлежат расследованию. Вы там видели что нибудь про травмы в "быту"? И я нет!!! Вот и весь аргумент.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Я бы не сказал, что проблема.. просто работаю не давно и мой первый НС. Хочеться знать, как правильно поступить.
А если сотрудник был в состоянии алкагольного опьянения? Это как-то влияет?
 
Цитата
yupich пишет:
Я бы не сказал, что проблема.. просто работаю не давно и мой первый НС. Хочеться знать, как правильно поступить.
А если сотрудник был в состоянии алкагольного опьянения? Это как-то влияет?

вас должны интересовать только НС на ПРОИЗВОДСТВЕ! ваш случай не относиться к фунциям инженера по ОТ
Зная причину, понимаешь суть.
 
Большое спасибо! :up4:
 
Точно не скажу! Надо бы в ФСС уточнять, но вроди они могут либо отказать либо уменьшить выплату.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Получается, что надо ждать когда больной принесет больничный? Или делать запрос самому в травму?
 
НС где произошел?
Вы о нем как узнали?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Шел домой и оступился на леснице в подъезде, вечером..
От руководства..
 
Ну? И какое это имеет к вам отношение? Вы же не можете контролировать всех ваших сотрудников вне работы! Травма в быту. К производству никакого отношения.
Зная причину, понимаешь суть.
 
И то, что он был невменяемый? А нему на работу на следующий день надо было выходить.. :confused: :confused: :confused:
 
Но упалто он будучи в отпуске!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Значит, если НС произошел вне рабочее время, то его расследовать ненужно, в каком бы он (работник), состоянии не был. Я правильно понимаю?
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)