Реальные Акты Н-1

Что же тогда нужно указать в п. 9 (или 10)? Установить реально, что виновата тренер - невозможно, так как все действия были (согласно инструкций) проведены. Что в таком случае указывается?
по поводу п. 11 - поняла, подумаю.
по поводу 15 дней... Сначала мне неправильно выдали справку-заключение о диагнозе (забыли вписать еще один пункт), я им вернула заключение, дописали (это к трем положенным дням еще 5...) И в тот день, когда я получила неправильное заключение мне сказали, что нужно "на алкоголь" делать отдельный запрос...(опять потеря дней). Сделала, но запрос они отправили только 21.04. т.е. еще прибавляются дни... Я до сих пор не получила это заключение. Жду.

То она кувалдой выбила турник из паз а затем начала "качание пресса"

п. 4 поставить другого председателя не могу!!! Директор - нельзя, зам по увр - непосредственный начальник, зам по ахч - в отпуске. Замы закончились!!! Остался гл. бух. Корочки нет, но и начальников тоже больше нет.
п. 6 - пардон. Исправила, конечно же 2013
п. 8 - исправила.
п. 8.1 оставила только падение. Что за код МКБ? Что это?
п. 8.2. ничего не выдумывала. Точно, побуквенно списала с заключения ".. относится к категории легких травм..."
С турником - все в порядке!!! Он не сломан, все детали, запчасти и пр. и пр. - на месте (там и ломаться нечему - железка с деревяшкой)!!! Упал, подняли, повесили обратно. Проверять реально нечего (при мне на нем двое человек висели - нагрузка порядка 150 кг, крутили ногами, переворачивались... как он есть, так и есть...). Поэтому я и сделала вывод, что это человеческий фактор.
по поводу еще одной проверки турника - и как я это сделаю? Организация не наша. С документами у них все в порядке. Оставляю пока все так, как есть. Будут замечания, значит, будем исправлять.
Спасибо огромное.

- данное спортивное оборудование прошло испытание, по результатам которого был

выдан акт-разрешение на их использование в процессе общей физической подготовки;

Что за акт: кем, когда, на что, гарантии?

– факта грубых нарушений охраны труда при проведении учебно-тренировочных

"грубых" -не бывает, и слово "факта" лучше убрать

9. Причины несчастного случая неосторожность пострадавшего. Здесь техническая неисправность в процессе эксплуатации (производство Китай?).
Проводятся по инструкции изготовителя. Если нет инструкции проводится осмотр, составляется акт и выдается заключение о пригодности к дальнейшей эксплуатации. По акту (заключение) руководитель издает приказ о разрешении дальнейшей эксплуатации или о списании. Комиссия не экспертная, акт составляется в призвольой форме, можно привлекать со стороны лиц (кто собирал-крепил или др. тренеров)
п.10 -комиссия не установила лиц, и тут же
"Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица" прочерк ставится, раз не установили

1. Издание приказа по результатам расследования несчастного случая - приказ не является мероприятием. Приказ издается после предоставления акта расследования
п.3 -лишний

по п. 1: на основании чего обычность?
Хотя Лелька говорила о стаусе занятости (по ICSE-93) /http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum20/topic5875/ /

но вот тут /http://base.safework.ru/safework?doc&nd=444400010&nh=0&ssect=11 / утверждают, что это - "Международная классификация по профессиональному статусу" (ISCE-93).

А Гугл утверждает, что "Международная классификация статуса в занятости (ICSE-1993), утвержденным 15-й Международной конференции статистиков труда Международной организации труда (МОТ) в 1993 году, представляет собой систему для классификации экономически активного населения по статусу в занятости, которая позволяет проводить международные сопоставления"
и даже " применяется для использования в обследованиях домашних хозяйств"


P.S. в последних Актах указывали - "наемный работник"

это шифр диагноза,он должен быть указан в заключении

Не соглашусь с постановкой вопроса.
Главный вопрос по прежнему : что было сделано (не сделано)чтоб он не сорвался не при каких условиях

Судя, по предложенной фотографии, оставьте свой акт без изменений, т.к. никого не "зацепит". А с другой стороны -только укажите: кого сделать виновным, там компания "крайних"подбирается - выбирай -не хочу. А Вам это надо?

Лёлька,
п. 1 не могу переделать, так как тренер реально работает по расписанию. Сегодня у нее тренировка 3 часа, завтра - 2 часа. Понимаю, что это ошибка (изначально видела), но оставила пока так. Будут вопросы - могу объяснить или исправить.
п. 7 поняла. Попробую описать его более подробно. Спасибо.
п 9 да, уже поставила навесной турник сорвался с перекладины шведской стенки. Могу добавить и Ваше объяснение. Спасибо.
п. 11 Приму к сведению, но пока оставлю все так как есть. Травма произошла в арендованном помещении, указывать им то, что нужно сделать - пока не стану. Сделают мне замечание по поводу оформления документов - переделаю.
гость гость,
Вы правы. Там виноваты все. И с турником нужно держать ухо востро... и тренеру я свечку не держала - не знаю что она там показывала.... Пока написала, что сорвался турник, убрала неосторожность работника... может быть и зря.
Сергей Киселев,
п. 8.1. оставила все так как есть, так как одно без другого у меня не складывается. Турник сорвался, барышня упала с высоты, турник ударил ее по лицу. Будет и то, и другое. Скажут переделать - переделаю.

Я с Вами согласна. Но лезть со своим уставом в чужой дом... Если получится у нас конструктивный разговор - попробую им сказать об этом. Спасибо.