Распределение обязанностей

Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
RSS
Распределение обязанностей, в организации
 
Здравствуйте, Имеется предприятие 4 человека обучены по ОТ в УИЦ. В каждом районе есть свое подразделение (5-6 чел. контролеры и один ИТР). В этих подразделениях есть руководители по приказу они осуществляют оперативное руководство, по должностной все люди с районов подчиняются нескольким людям в областном центре. Как мне составить приказ по организации работ (или ответственных) по ОТ на этих руководителей (и нужен ли он) чтобы они проводили инструктажи и можно ли их обучить в своей комиссии.
Изменено: М.Х. М.Х. - 29-02-2012 21:04:59
 
Цитата
ст 217 ТК РФ. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник
Так какой же работник добровольно на себя все это возъмет. Конечно надо приказ о возложении обязанностей. Лучше конечно на когонибудь одного.
Вот чего я маленько не понял так это следующее - получается есть подразделение с одним ИТР и над ним еще руководитель. контролер-мастер-начальник участка? И вы хотите их обязать выполнять функции по ОТ?
 
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
можно ли их обучить в своей комиссии.
можно обучить, но необходимо приказ о создании комиссии, программа обучения и вопросы для проверки знаний, как минимум
 
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
Здравствуйте, Имеется предприятие 4 человека обучены по ОТ в УИЦ. В каждом районе есть свое подразделение (5-6 чел. контролеры и один ИТР). В этих подразделениях есть руководители по приказу они осуществляют оперативное руководство, по должностной все люди с районов подчиняются нескольким людям в областном центре. Как мне составить приказ по организации работ (или ответственных) по ОТ на этих руководителей (и нужен ли он) чтобы они проводили инструктажи и можно ли их обучить в своей комиссии.
Что за оперативное управление (посылают далеко и надолго)?
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
может я не правильно объяснил. Есть контролеры которые ходят по абонентам и у них там есть один итр, который ими руководит (издан приказ о руководстве). Но по должностной и контролеры и итр подчиняются одному начальнику отдела в областном центре, проводить им инструктаж он естественно не может по причини удаленности как правильно все это оформить чтобы именно эти итр проводили инструктажи.
 
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
как правильно все это оформить чтобы именно эти итр проводили инструктажи.
Пока действует постановление 1/29, Вы можете сами их обучить, провести проверку знаний по ОТ в своей комиссии (члены которой обучены в УЦ). А обязанности по проведению инструктажей внести в их должностные инструкциию
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
а приказом нельзя, а то проблематично менять должностные. А в новом положении что их учить надо будет в УЦ
 
 
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
А в новом положении что их учить надо будет в УЦ
А оно что, действует уже.
Можете обучить в своей ПДК. Только не забудте о разграничении ответственности между "головой" и регионами.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
anb пишет:
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
А в новом положении что их учить надо будет в УЦ
А оно что, действует уже.
Можете обучить в своей ПДК. Только не забудте о разграничении ответственности между "головой" и регионами.
в смысле между головой и регионами
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
как правильно все это оформить чтобы именно эти итр проводили инструктажи.
Пока действует постановление 1/29, Вы можете сами их обучить, провести проверку знаний по ОТ в своей комиссии (члены которой обучены в УЦ). А обязанности по проведению инструктажей внести в их должностные инструкциию
п. 2.3.2. Постановления 1/29:
"Обучение по охране труда проходят:
... инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда."

Не дождавшись ответа от уважаемой О.Антонович (и - косвенно - от anb) на ранее заданный вопрос в другой теме, тешу себя надеждой, что может здесь получу ответ на следующее;
1. Строитенльная организация
2. Обучены в УЦ 3-и человека (Гена, Гл. инженер, ИОТ)
3. Создана ПДК
4. Проведена проверка знания следующих категорий (начальники участка, прорабы, мастера СМР)
? все законно, по легендарному постановлению.
Или все-таки спешно гнать вышеуказанные категории на обучение в УЦ?
Жду ответа - почти как лета...........
Изменено: Сергей.мозпит - 29-02-2012 21:05:00
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Сергей Шкл пишет:
? все законно, по легендарному постановлению.

Цитата
Сергей Шкл пишет:
инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и
проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях,
а также
контроль и технический надзор за проведением работ;

Цитата
Сергей Шкл пишет:
в обучающих организациях федеральных органов
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Да, прошу мой предыдущий пост не рассматривать как желание пофлудить (или ёрничать)....
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
так я не понял достаточно ли их обучить в нашей пдк или надо их гнать со всей области в уц
 
Цитата
anb пишет:
Цитата
Сергей Шкл пишет:
? все законно, по легендарному постановлению.
Цитата
Сергей Шкл пишет:
инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и
проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также
контроль и технический надзор за проведением работ;
Цитата
Сергей Шкл пишет:
в обучающих организациях федеральных органов
Тогда:
1. Андрей Фатуев
"...есть один итр, который ими руководит (издан приказ о руководстве)"
2. Ольга Антонович
"А обязанности по проведению инструктажей внести в их должностные инструкциию"
3. anb
"Можете обучить в своей ПДК"
И....??????????
P.S. Или ударение на слове "можете"?
Изменено: Сергей.мозпит - 29-02-2012 21:05:00
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
и может ли этот итр проводить инструктаж
 
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
А обязанности по проведению инструктажей внести в их должностные инструкциию
Можно и приказом
 
На сколько я понял вся проблема в том кто будет проводить вводный инструктаж? Так как все остальные инструктажи проводит непосредственный руководитель, т.е. ИТР. Как уже цитировали постановление 1/29 из ваших обученных руководителей создадите комиссию и аттестуете ИТР. Далее издаете приказ по организации, что то на подобии ежегодного приказа о мероприятиях по охране труда, где можете указать периодичность инструктажей и кто проводит. Вот только с вводным инструктажем надо подумать на кого именно его возложить.
 
Цитата
Сергей Б пишет:
На сколько я понял вся проблема в том кто будет проводить вводный инструктаж?
Скорее всего о повторных инструктажах идет речь. Так как руководство в области и устраивается человек на работу там же. Вводный инструктаж по месту трудоустройства. Но:

Цитата
Андрей Фатуев пишет:
Есть контролеры которые ходят по абонентам и у них там есть один итр, который ими руководит (издан приказ о руководстве).
Раз он руководитель работ значит имеет право проводить инструктажи на месте. Обучите и оформите приказом.
 
Цитата
ovh пишет:
Цитата
Сергей Б пишет:
На сколько я понял вся проблема в том кто будет проводить вводный инструктаж?
Скорее всего о повторных инструктажах идет речь. Так как руководство в области и устраивается человек на работу там же. Вводный инструктаж по месту трудоустройства. Но:
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
Есть контролеры которые ходят по абонентам и у них там есть один итр, который ими руководит (издан приказ о руководстве).
Раз он руководитель работ значит имеет право проводить инструктажи на месте. Обучите и оформите приказом.
Вопрос - где обучать (в УЦ или через свою ПДК) . Да и функционал этих ИТР почти не раскрыт
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
вот всем спасибо, да вводный они в город приезжают в приказе на устройство расписываются и т.д. заодно и вводный. Еще один маленький вопрос у нас в центральном офисе с целью устройства отдельных личностей на высокооплачиваемую работу создали под них отделы путем разделения старых и получилось что вместо одной бухгалтерии у нас их 4 и т.д. В итоге получилось в на 70 работников 21 отдел и в каждом свой начальник у которого по три подчиненных. Как можно проводить инструктажи более простыми методами не обучая всех начальников и не создавая в каждом отделе кучи журналов.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)