Если праввильно понимаю, мне же нужно найти характеристику работы и требования к квалификации по этой профессии. Поэтому, "производитель пакетиков" сразу отпадает, спасибо за находчивость эксперту Андрею! "Оператор пакетоделательной машины" тоже отсутствует в ЕТКС.
Андрей, спасибо, что пытаетесь мне помочь. А есть ли другие варианты решения этой примудрой проблемы? Ведь очевидно, что классификаторы профессий не поспевают за темпами появления зарубежного оборудования в наших российских предприятиях.
Я пересмотрела ЕТКС многих выпусков: полиграфическое производство, пищевое, целлюлозно-бумажное, общие профессии (выпуск1), а "оператор технологического оборудования" - это нефтяная промышленность (а там вредностей, наверное, ого-го)
екатерина кириллова пишет: Подскажите, как назвать человека, работающего на машине для производства пакетиков для специй и другой подобной бумажной упаковки.
Екатерина, напишете подробнее характеристику работ. какое оборудование, какие материалы, помимо бумаги, используются (клей, полиэтилен)?
Пусть час не пробил, жди, не уставая, Пусть лгут лжецы, не снисходи до них; Умей прощать и не кажись, прощая, Великодушней и мудрей других.
Посмотрите ЕТКС ВЫПУСК 41 РАЗДЕЛ: "ПРОИЗВОДСТВО ЦЕЛЛЮЛОЗЫ, БУМАГИ, КАРТОНА И ИЗДЕЛИЙ ИЗ НИХ" Машинист машины по производству изделий из бумаги 1-5 разряды, Заготовщик бумажных пакетов 1-й разряд, Клейщик бумаги, картона и изделий из них, может можно как-то к этим профессиям приобщить...
Пусть час не пробил, жди, не уставая, Пусть лгут лжецы, не снисходи до них; Умей прощать и не кажись, прощая, Великодушней и мудрей других.
Пожалуй подойдет "машинист машины по производству изделий из бумаги 5 разряда", т.к. линия автоматизированная и высокоскоростная. Огромное спасибо всем. А подскажите, считается ли ошибкой, если что-нибудь добавить к названию профессии? например: мастер участка (офсетной печати)
екатерина кириллова пишет: ... например: мастер участка (офсетной печати)
В ЕТКС есть только мастер участка, а вот что офсетной печати пропишите в положении об участке, службе, оргструктуре (в смысле названия производственной единицы) и т.д.
Пусть час не пробил, жди, не уставая, Пусть лгут лжецы, не снисходи до них; Умей прощать и не кажись, прощая, Великодушней и мудрей других.
то есть, в штатном расписании в разделе Структурное подразделение - "Производство. Участок офсетной печати" написать просто "мастер участка" И также "мастер участка" в разделе "Производство. Участок флексографской печати".
Значит сделать запись в трудовую книжку с какой-нибудь припиской к профессии будет считаться ошибкой? а будет потом понятно где конкретно этот человек был мастером?
екатерина кириллова пишет: то есть, в штатном расписании в разделе Структурное подразделение - "Производство. Участок офсетной печати" написать просто "мастер участка" И также "мастер участка" в разделе "Производство. Участок флексографской печати". Значит сделать запись в трудовую книжку с какой-нибудь припиской к профессии будет считаться ошибкой? а будет потом понятно где конкретно этот человек был мастером?
Ну, это же не структурное подразделение - это организационная единица. Допустим: Основное производство, вспомогательное производство. Основное производство - участок офсетной печати - мастер участка. Вспомогательное производство - участок по обслуживанию производства и эксплуатации зданий и сооружений - мастер участка. Примерно так.. Это вопросы ОТИЗ, не охраны труда. А в трудовую пишется примерно так: Угловой штамп (название организации, если нет штампа пишется от руки) Принят на должность мастера участка в основное производство, в участок офсетной печати.
работаю инженером по охране труда. почему спрашиваете, если не секрет?
Мария, спасибо, вы мне очень помогли.
Подскажите, пожалуйста, существует ли "бригадир грузчиков" и что делать с менеджерами (которые оформляют заказы типографии), не имеющими пока высшего образования; ведь это требование к кваллификации. Может есть менеджеры из разряда специалистов с другими требованиями к кваллификации? А может вообще на эти требования внимания не обращать?
Андрей Балдин пишет: Конечно не секрет, вопрос не по охране труда.
Позвольте не согласиться. Мои вопросы касаются определения вредности для каждой из наших профессий, дальнейшего правильного оформления работников, чтоб у них не возникло проблем в пенсионном фонде при получении пенсии.
Тем более работа инженера по охране труда с вновь принимаемым работником начинается параллельно с кадровой службой, поэтому здесь не должно быть разногласий.