Смежные профессии

Страницы: 1
RSS
Смежные профессии, помогите найти в каком доументе прописано, что
 
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста в каком нормативном документе прописывается, что у машиниста крана может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика, у монтажника наружных трубопроводов может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика.
 
Такого нормативного документа нет. Смежная профессия должна быть каким то образом прописана в тех. процессе. Пример :если производственный ( технологический ) процесс ,в котором участвуют определённые профессии , например монтажники стальных и ж/б конструкций , формовщики , арматурщики) не может проходить без применения г/п крана, то в ППРк или ТК указывают, что данный работник должен иметь удостоверение стропальщика. А у крановщика ни как не может быть смежной профессии стропальщика, не представляю где это можно отразить и как это возможно.
 
Цитата
Надежда Михайлова пишет:
работник должен иметь удостоверение стропальщика. А у крановщика ни как не может быть смежной профессии стропальщика, не представляю где это можно отразить и как это возможно.
Cообщение E-mail

Это кто Вам сказал?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Опыт и практика, но могу и ошибаться. Если вы знаете такой документ нормативный напишите.
 
Цитата
Надежда Михайлова пишет:
А у крановщика ни как не может быть смежной профессии стропальщика, не представляю где это можно отразить и как это возможно.
Пусть будет удостоверение, оно есть не просит. Есть, значит есть. Много, не мало; может на новой работе пригодится. :laughroll:
 
Они у вас выполняют работы стропальщика? Если да, тогда стропальщик - это профессия и работники, выполняющие этот вид работ обязаны иметь профессиональную подготовку.Т.к. стропальные работы относятся к работам повышенной опасности. Или введите в штатное расписание стропальщиков.
У нас на производстве машинист насосных установок, помимо основной профессии, имеет профессиональную подготовку по нескольким профессиям: стропальщик, крановшик крана, кровельщик. И ежегодно проходят обучение по ОТ + электробезопасность.
Изменено: DDi - 31-03-2010 19:27:18
 
 
Цитата
Ирина Полякова пишет:
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста в каком нормативном документе прописывается, что у машиниста крана может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика, у монтажника наружных трубопроводов может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика.
Работники наряду с обязанностями по основной профессии могут выполнять работы по смежной (второй) профессии, но для этого должны иметь по ней профессиональную подготовку, т.е. обучение по профессии, соответственно все инструктажи по второй профессии и проверки знаний. Допуск к работам по смежной профессии осуществляется распорядительным документом (приказом) однократно после проверки знаний. Это не совмещение профессий, поэтому доплата не производится, но для выполнения работником работ не входящих в рабочую инструкцию по основной профессии, требуется личное заявление этого работника о том, что он не возражает против привлечения его к выполнению работ по смежной профессии + ознакомление с рабочей инструкцией по смежной профессии, как и по основной, в листе ознакомление (это в ОТиЗ).
А, вот, где это прописано не знаю...
Изменено: Величко Мария - 31-03-2010 19:53:03
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
 
Цитата
Ирина Полякова пишет:
...в каком нормативном документе прописывается, что у машиниста крана может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика, у монтажника наружных трубопроводов может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика.
Для начала определитесь с целью обучения. "Цели обучения должны быть основаны на ожидаемой компетентности...что позволит обеспечить результативное проведение обучения" (ГОСТ Р ИСО 10015-2007 "Менеджмент организации.Руководящие указания по обучению", утв. приказом Фед.агентства по техн.регулированию и метрологии от 27 декабря 2007г. №567-ст).
 
Цитата
Мария Величко пишет:
Это не совмещение профессий, поэтому доплата не производится, но для выполнения работником работ не входящих в рабочую инструкцию по основной профессии, требуется личное заявление этого работника о том, что он не возражает против привлечения его к выполнению работ по смежной профессии
Гениально!Читайте законодательство и не вводите в заблуждение.
Трудовая ОСНОВНАЯ функция может быть только одна,следовательно,все остальное-это совмещение должностей.
Значит смежная профессия является совмещением,что, в свою очередь,регулируется ст. 60.2 ТК РФ.
Насчет оплаты,как Вы считаете,не производиться-ознакомьтесь со ст. 37 Конституции и ст. 151 ТК РФ.Люди
идут работать не в свое удовольствие,а за деньги.
Теперь о предмете заявления.Заявление-это выражение своей воли,желания.
Как можно требовать изъявить свою волю?То есть,а ну-ка напиши,что хочешь работать на двух работах и бесплатно,так?
А вот как быть должно:
издается приказ,в котором указывается-должность (или часть работы по должности),которую работнику предлагают совмещать,срок совмещения,оплата по договоренности (или согласно Положению об оплате).
Работник же изъявляет свое согласие/не согласие на данном приказе.
Соответственно,данная должность обязательно прописывается в штатном расписании,иначе совмещать нечего.
 
Цитата
Ирина Полякова пишет:
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста в каком нормативном документе прописывается, что у машиниста крана может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика, у монтажника наружных трубопроводов может быть удостоверение по смежной профессии стропальщика.
ЕТКС читайте внимательно, там все написано по выполняемым работам. И если слесарь по ремонту котельного оборудования написано монтаж демонтаж турбин или валов каких нибудь которые по несколько центнеров или тонн весят, то понятно без строповки ему не обойтись, аналогично станочники на больших станках, не приставите же стропальщика детали на станок ставить.
А вот машинисту крана я не пойму зачем, он не сможет бегать с крана стропить и потом поднимать.
И в данном случае это не является совмещением.
 
Вопрос таков: человек числится электрослесарем, работает изолировщиком, возможно ему оформить "изолировщика" смежной профессией? Или только увольнять электрослесаря и принимать изрлировщиком?
 
Если под работами "изолировщика" подразумевается не теплоизоляция труб, а изоляция, связанная с электричеством, то возможно. В противном случае это будет не смежная, а другая профессия.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
вынос мозга пишет:
Если под работами "изолировщика" подразумевается не теплоизоляция труб, а изоляция, связанная с электричеством, то возможно. В противном случае это будет не смежная, а другая профессия.
теплоизоляция как раз таки((. тогда как сделать правильно со стороны ОТ?
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh