Цитата | ||
---|---|---|
гость гость пишет: ... у меня начальная школьная военная подготовка...
|
Выбирается оптимальный вариант. Вот если ГИТ придёт второй раз, то будет послан далеко и надолго без объяснения причин, а первый раз он "законно" получит свой бакшиш.
6 декабря 2013 20:09
|
|||||
|
|
8 декабря 2013 18:37
вы хоть почитали предписание уважаемые спецы? пункт 11 не кого не удивил ( и ссылки на Госты улыбают)-и что что РБТД подписал данное предписание, его можно так же и оспорить представив его не компетентность
|
|
|
|
8 декабря 2013 19:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
8 декабря 2013 21:29
так там возможно срока про АРМ ГИТ поставила завтра, а ООО создалось после завтра (т.е. в январе-сентябре создалась организация а ГИТ вменяет за 2 месяца провести АРМ апеллируя устаревшими данными требований законодательства)
интересно какие штрафные санкции (если не слишком жирные то можно и согласится, ну а если юр или приостановку-то уже с руководством решать:выполнять или в суд идти-подпись в предписании не означает согласность, а обозначает ознакомление) ГИТ вменила-за свои хотелки
Изменено: |
|
|
|
9 декабря 2013 16:04
|
|||||
|
|
9 декабря 2013 19:27
|
|||
|
|
10 декабря 2013 15:57
Дамы и Господа, у кого есть предписание ГИТ после плановой проверки в 2013 г. или перечень вопросов, которые ГИТ проверяла в 2013 г. Если можно, то на этот адрес: ras@ohranatruda.ru
Спасибо. У меня проверки в феврале 2014 ГИТ и Росприроднадзор одновременно(
Изменено:
I protect work of people and I do it with pleasure!
|
|
|
|
10 декабря 2013 17:13
Наши инспекторы - честнейшие люди, работающие в Москве почти даром.
Минимальный размер оплаты труда в Москве, 2012 год 1 января - 30 июня 11 300 руб. 1 июля - 31 декабря 11 700 руб. Государственная инспекция труда в г. Москве Отдел по государственному надзору за соблюдением законодательства об охране труда в первой группе отраслей (строительство
Изменено: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
11 декабря 2013 11:53
Начальник отдела получает меньше чем зам, главный гос.инспектор получает меньше чем гос.инспектор, а иные гос.инспектора еще меньше чем главный!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
11 декабря 2013 12:51
21.06.2013г. в Кунгурский межрайонный следственный отдел Следственного управления Следственного комитета РФ по Пермскому краю из МО МВД России «Кунгурский» поступило сообщение о вымогательстве взятки государственным инспектором по охране труда Государственной инспекции по охране труда в Пермском крае. 21.06.2013г., в утреннее время, государственный инспектор по охране труда Государственной инспекции по охране труда в Пермском крае являясь должностным лицом, используя своё служебное положение, вымогал в качестве взятки у руководителя одной из фирм на территории г. Кунгура денежные средства, угрожая при этом составлением протокола об административном правонарушении за выявленные нарушения. Подозреваемый был задержан при получении взятки в сумме 5 000 рублей. По данному факту 21.06.2013г. возбуждено уголовное дело по признакам преступления предусмотренного п. «б» ч.5 ст. 290 УК РФ. Прокуратурой Первомайского района города Пензы ведется следствие в отношении государственного инспектора по охране труда в Пензенской области по факту вымогательства и получения взятки. Дело было заведено еще 30 марта сего года, но пензенские СМИ, в том числе и те, кто именует себя независимой прессой, этому факту пристального внимания почему-то не уделили. Ну и так далее. |
|
|
|
23 декабря 2013 12:09
Опять ГИТ подтверждают
|
|
|
|
4 июля 2014 12:21
|
|||
|
|
12 августа 2014 15:52
Коллеги, добрый день всем!
Такой вопрос: на сайте прокуратуры у нас висит в плане проверка ГИТ в августе. До сих пор не пришли и говорят, что придут только в сентябре. На сколько это правомерно и что нам с этим делать? Мы, конечно, радуемся, в нашем случае - чем позже, тем лучше. На сколько я знаю: плановые проверки должны проводиться согласно графику и если инспектор приходит в другое время, то можно потом предприсание обжаловать. Я правильно понимаю? С таким моментом никогда не сталкивалась. Интересно Ваше мнение, может быть у кого-то был опыт. Коллеги, и еще вопрос: имеет ли право ГИТ проверять такие документы, как: -приказ о назначении лица, ответственного за сохранность и исправность электроинструмента -журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента -журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов -приказ о назначении лица, ответственного за состояние и исправность лестниц и стремянок? - организацию работ в электроустановках (должностные, приказы ответственных, журнал присвоений 1 группы по ЭБ).
Изменено: |
|
|
|
13 августа 2014 6:27
Почитайте: Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.03.2013 N 27533)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
13 августа 2014 9:27
Ирина, пусть ваш безответственный за электрохозяйство пошукает соответствующие пункты в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок. Нет времени искать.... Такелажных средств и механизмов журнал раньше был в Правилах безопасности при эксплуатации инструмента и приспособлений. Но сейчас это вообще не документ.... возможно (не помню) - требуют правила по охране труда при автотранспорте, и некоторые другие.. Правила по охране труда до 2002 года выпуска НПА не являются. Да и ПТЭЭП проверять категорически не уполномочен...но умные дяди, таки читающие наш форум, напишут в предписании не ветхие полудокументы, а тупо ст.212 ТК и формально будут правы... Некоторые формы журналов приведены в макете Руководства здесь
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||
|
|
13 августа 2014 9:32
Любому ГИТ перед началом проверки сунуть прочитать
Согласно Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875), …предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение работодателями в процессе осуществления ими своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования), в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда. Согласно статьи 211 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Статья 5 ТК РФ определяет, что регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. С учётом данной статьи, к законодательству об охране труда не отнесены приказы министерств и ведомств бывшего СССР, утвердившие отраслевые правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. В отношении подзаконных нормативных актов имеется Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 относит к таковым: 1) стандарты безопасности труда (утверждаемые Минтрудом России); 2) правила и типовые инструкции по охране труда, 3) санитарные правила и нормы и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса. В соответствии с пунктом 10 Указа Президента Российской Федерации от 23.05.1996 №763 "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти" нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти … не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
25 августа 2014 17:55
Коллеги, сегодня получили Распоряжение по плановой проверке ГИТ. Мало того, что они написали наше название неверно, вместо ООО написано ЗАО, так перечень документов, которые они у нас запрашивают меня ввел ступор, цитирую:
1. Уставные документы 2. Правила внутреннего распорядка 3. Кадровые и бухгалтерские документы 4. Документы по охране труда: по СОУТ, по обучению, по выдаче СИЗ, по медосмотрам, паспорта на оборудование, технологическая документация. Последний пункт ввел меня в ступор. Зачем им паспорта на оборудование и что они подразумевают под технологической документацией?Неужели при проверке ГИТ подобный перечень - это норма? Я проходила только проверку Росприроднадзора и Ропотребнадзора, так там были четкие названия документов и кроме них они ничего больше не спрашивали. |
|
|
|
25 августа 2014 18:47
amida, ГИТ имеет полное право запросить паспорта на оборудование, т.к. все оборудование должно иметь либо разрешение на эксплуатацию, либо сертификат или декларацию соответствия.
Технологической документацией называют графические и текстовые документы, определяющие технологию изготовления изделия. В состав технологической документации входит и конструкторская документация. |
|
|
|
26 августа 2014 12:59
Спасибо я поняла. Тут другой вопрос: имеют ли право они запросить другие документы, которые НЕ указаны в приказе? Я знаю, что при проверке Росприроднадзора - нет, а что по поводу ГИТ? Просто как-то странно, что они не хотят журналы инструктажей посмотреть, приказы ответственных не просят, положение.. (хотя думаю, что журналы по инструктажам входят в понятие "обучение". |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |