Цитата |
---|
Роман Чмиль пишет: 1. Внеплановая проверка должна была быть выездная, но остановились на том что проверять будут только документацию, так что документы везли в городской отдел по труду. Наши догадки о причине проверки сошлись к тому что на нас пожаловался бывший наш работник. 2. Проверка проводилась, начальником (точнее начальницей) отдела по труду области, так что мнения о новичке отпадают, возможно с её подачи предписание составлял действительно новичок (секретарь). 3. Стараться оспорить предписание не было смысла, т.к. у нас охрана труда на предприятии не на первом месте, и косяков очень много. Так что она нарыла определённое количество замечаний, а глубже лесть не стала. Моё мнение мы легко отделались.))) |
Ваша сейчас задача - изучить , сделать необходимые мероприятия по ОТ (выстроить СУОТ) и понять, что эта инспекторишко сделала НЕ ТАК. Понятно, что её наезд помог Вам на начальном этапе. Но дальше от Вас ждут действий и результатов. Сильно из РД СУОТ в строительстве старайтесь не брать, все уже шарахаются от таких макетов.
+ почитатйте и покажите РБТД статью 60 Градостроительного кодекса. Впечатляет!!!
ЭТо не новичок, а замшелый упёртый старпёр, никогда в жизни не читавшая например ст.15 Конституции.
Попробуйте - и усердие Вам еще не раз пригодиться.
И старайтесь всегда правильно называть вещи и контролирующие органы.
Орган по труду субъекта, например - не уполномочен проводить никакие проверки кроме госэкспертизы.
А терр.орган Роструда - да.