привет! чему должен быть обучен сам инженер по охране труда в организации! и в каком документе это прописано!(если он есть)????
12 ноября 2013 11:28
привет! чему должен быть обучен сам инженер по охране труда в организации! и в каком документе это прописано!(если он есть)????
|
|
|
|
12 ноября 2013 15:01
Вы простите меня, но не в разделе про обучение, ни в другом разделе ответ на свой вопрос я не нашла! может чего и не понимаю тут! мне можно сделать скидку я только зарегистрировалась!!
|
|
|
|
12 ноября 2013 15:15
Светлана. Вы приказ МЗСР Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н читали?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
12 ноября 2013 15:34
да и не один раз!!! может я не правильно поставила вопрос!
я имела ввиду, что инженер должен быть обучен а аттестован по пожарной безопасности, по электробезопасности, по промышленной безопасности, по грузоподъемным механизмам и т.д.???? |
|
|
|
12 ноября 2013 15:36
В зависимости от направления вида деятельности оргнизации!
|
|
|
|
12 ноября 2013 15:43
P.S. По ГПМ что имеется ввиду - надзор? P.P.S. "...может..." - может
Изменено:
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
12 ноября 2013 16:29
Обязательно обучение по охране труда в учебном центре, а также если у Вас нет профильного образования по охране труда (безопасность технологических процессов), то обучение на курсах повышения квалификации по соответствующей программе. А остальное, как верно заметили, зависит от направления деятельности Вашей организации и фантазии руководства
|
|
|
|
12 ноября 2013 16:40
Если должностной инструкции нет, что может Вами быть воспринято за счастье - составьте ее - только так, чтобы не все на Вас повесили... По мне среднестатистический инженер должен быть обучен ОТ и электробезопасности - остальное иходя из специфики и штатного расписания предприятия. |
|||
|
|
12 ноября 2013 16:45
Если можно, то поясните подробнее, что Вы имели в виду говоря об обучении и аттестации по промышленной безопасности и ГПМ. Дело в том, что шахта, нефтебаза, эскалатор и подъёмный кран очень разные вещи. |
|||
|
|
13 ноября 2013 9:45
С 1 июля 2013 г. приказом Минтруда России от 15.05.2013 № 205 из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (далее – Квалификационный справочник) исключены должности «Начальник отдела охраны труда», «Инженер по охране труда» и их квалификационные характеристики. Взамен приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н, вступившим в силу 1 июля 2013 г., введены должности:
На практике на многих российских предприятиях (особенно являющихся дочерними структурами иностранных компаний) давно существуют не указанные в Квалификационном справочнике должности (например, «менеджер по охране труда», «руководитель отдела по охране труда, промышленной безопасности и экологии» и т. д.). И это ни у кого не вызывает вопросов – ни у работника, ни у работодателя, ни у надзорных органов, ни у Пенсионного фонда Российской Федерации. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» (бакалавриат – четыре года) был утвержден и введен в действие приказом Минобрнауки России от 14.12.2009 № 723. Сегодня на рынке труда очень сложно найти специалистов в сфере охраны труда, получивших образование по указанному направлению, тем более с опытом работы. Поэтому работодатели, вероятнее всего, будут настроены оставлять на предприятиях старых специалистов, пусть даже и не имеющих соответствующего образования при условии, что они проработали в организации долгое время, не имели нареканий со стороны надзорных органов, пользуются доверием и уважением руководителей. Ведь на практике надзорные органы контролируют выполнение работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, поименованных в ст. 212 ТК РФ, и не интересуются образованием специалистов, нанятых им для обеспечения соответствия рабочих мест государственным требованиям в сфере охраны труда, производственной и экологической безопасности. Кроме того, согласно ст. 217 ТК РФ у работодателя, «численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области». Как видим, ТК РФ допускает отсутствие у специалиста по охране труда специального образования при наличии необходимого опыта. Должностные обязанности инженера по охране труда, содержавшиеся ранее в Квалификационным справочнике, по существу совпадают с новыми функциональными обязанностями специалиста по охране труда. Нововведением является его участие в разработке планов и программ по устранению или минимизации профессиональных рисков. На наш взгляд, сегодня (до момента разработки на государственном уровне методик и нормативных актов по оценке профессиональных рисков) работодателю нет необходимости срочно менять штатное расписание или проводить переподготовку работников. В то же время если у работодателя есть претензии к штатному инженеру по охране труда, в т. ч. обусловленные его недобросовестным отношением к исполнению своих трудовых обязанностей, то он может использовать вступившие в силу изменения в качестве юридического основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности по квалификационным требованиям. В этом случае работодателю целесообразно поступить следующим образом:
Сегодня в Федерацию профсоюзов Свердловской области уже обращаются инженеры по охране труда различных предприятий с вопросом о том, каким образом им следует проходить соответствующую профильную подготовку и по какой программе. Многие вузы смогли своевременно сориентироваться и разработать учебные программы по подготовке и переподготовке лиц, работающих или желающих работать в области охраны труда и промышленной безопасности. Профессиональная переподготовка специалистов проводится на базе высшего или среднего профессионального образования. Соответствующие программы рассчитаны на объем занятий в пределах 500 часов, таким образом, на практике обучение занимает около 10 месяцев (с частичным отрывом от производства). Успешное окончание обучения оформляется дипломом государственного образца о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности. Конечно, стоимость такого обучения не всем по карману – в среднем прохождение программы дополнительной подготовки с выдачей диплома оценивается в 50–80 тыс. руб. Согласится ли работодатель потратить столь внушительную сумму на образование работника или последнему придется обучаться за свой счет? Для ответа на данный вопрос следует обратиться к гл. 31 ТК РФ, в которой закреплены права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, а также права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Если работодатель ценит инженера по охране труда как специалиста и настроен совершенствовать систему управления охраной труда в организации, то он будет воспринимать его переподготовку как производственную необходимость. В таком случае работодателю необходимо будет руководствоваться требованиями ст. 196 ТК РФ в связи с изменениями в законодательстве. Расходы на обучение работодатель может взять на себя или договориться с работником об их частичном погашении. При этом к затратам работодателя могут относиться также:
должна быть прописана специальность, приобретаемая работником, соответствующая квалификационным требованиям к должности «специалист по охране труда». Для обеспечения необходимого конечного результата обучения ученический договор должен содержать следующие обязательства работодателя: -о заключении договора с образовательным учреждением на предоставление образовательных услуг с указанием стоимости обучения; -об освобождение работника от работы на время занятий (обучение с частичным отрывом от работы); -об освобождении работника от работы при обучении с отрывом от работы (на весь период обучения); -об оплате жилья ученику, направленному на обучение в другой населенный пункт; -об установлении критериев успешного прохождения обучения. В отношении работника в ученическом договоре должно быть указано, что он обязуется: -пройти обучение в соответствии с получаемой специальностью; -проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в таком договоре. В случае если работодатель не проявил заинтересованности в обу чении специалиста по охране труда, то решать данную проблему должен сам работник, которому придется самостоятельно оплачивать свое обучение и брать для этого отпуск за свой счет. Таким образом, окончательное решение по поводу обучения специалиста по охране труда будет приниматься работодателем исходя из его отношения к работнику.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
14 ноября 2013 7:22
Мяханик разместил (проект) Ведомственный приказ Минтруда «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист сферы охраны труда» »
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
14 ноября 2013 10:33
Доброе утро!!!
спасибо за ваши ответы! я почему задала такой вопрос! на предыдущей работе (завод по производству и выпуску автобусов) наш отдел, все инженеры по ОТ были обучены и по кранам (в производстве использовались кран-балки, мостовые и козловые краны), пром безопасность (сдавали вместе с кранами), электробезопасность, сосуды под давлением (котельная), и начальник также еще и по лифтам была обучена (т.к. было многоэтажное здание). |
|
|
|
14 ноября 2013 10:51
Назад в будущее.
|
|||
|
|
14 ноября 2013 11:18
А ведь я предупреждал, что так будет, но всем нас...ть на на эту проблему, ну и мне теперь тоже, всё равно скоро на отдых. |
|||
|
|
14 ноября 2013 14:52
Виктор Борисович, а как же "..потому, что "Я мзду не беру. Мне за державу обидно…" ? Ведь - проект
Или "против лома нет приема"?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
14 ноября 2013 16:03
Я делаю только для строительства.
|
|
|
|
24 июня 2015 10:36
Подскажите пожалуйста, а где можно узнать в каких именно учебных заведениях можно пройти это обучение на техносферную безопасность, чтоб диплом государственного образца был а ни какая там филькина грамота?
|
|
|
|
24 июня 2015 11:21
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
13 июля 2015 13:00
Здравствуйте скажите пожалуйста или у какого есть образец наличие к удостоверениям талонов предупреждений? талоны обязательно должны быть такого же размера как и само удостоверение, или можно размер А4
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |