трудовой распорядок дня

Страницы: 1
RSS
трудовой распорядок дня
 
Добрый день. На очередной планерке наш гл инженер поднял тему чаепитий и курения на рабочем месте.
И вот мне инженеру по ОТ поручили дополнить правила распорядка трудового дня что бы было полностью указано время и продолжительность данных действий работников.
Согласно ТК Республики Казахстан ст 93 В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
У нас обеденный перерыв составляет час.
Про перерывы на курение и "чаепития" ни слова в трудовом кодексе нет.

Подскажите как сделать, руководители структурных подразделений за то что бы по 15 минут в 10 часов и в 15 часов были перерывы, но курить то никто не будет 3 раза в день, так надо еще как то это курение втиснуть.
Прошу мысли или как у Вас организован данный процесс.
 
Обеденный перерыв (в РФ он от 0,5 до 2 ч) и перерывы на отдых вещи разные, т. к. последние входят в рабочее время. Смотрите Ваши (РК) СанПиН, ЕНВ и др. НПА. Процесс у нас (меня) организован так - руководитель структурного подразделение сам определяет трудовую дисциплину в своем "огороде".
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Обеденный перерыв (в РФ он от 0,5 до 2 ч) и перерывы на отдых вещи разные, т. к. последние входят в рабочее время. Смотрите Ваши (РК) СанПиН, ЕНВ и др. НПА. Процесс у нас (меня) организован так - руководитель структурного подразделение сам определяет трудовую дисциплину в своем "огороде".
у нас в Казахстане только прописано что время на отдых и прием пищи не менее 30 минут, само собой мы можем время отдыха устанавливать сами, но экономисты и отдел кадров начинают что если все подсчитать время на курения и чаепитие то получается у них час рабочего оплачиваемого предприятием время.
 
Цитата
Нина Весёлая пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Обеденный перерыв (в РФ он от 0,5 до 2 ч) и перерывы на отдых вещи разные, т. к. последние входят в рабочее время. Смотрите Ваши (РК) СанПиН, ЕНВ и др. НПА. Процесс у нас (меня) организован так - руководитель структурного подразделение сам определяет трудовую дисциплину в своем "огороде".
у нас в Казахстане только прописано что время на отдых и прием пищи не менее 30 минут, само собой мы можем время отдыха устанавливать сами, но экономисты и отдел кадров начинают что если все подсчитать время на курения и чаепитие то получается у них час рабочего оплачиваемого предприятием время.
Наверное в РК есть методические рекомендации по определению нормативов времени на отдых и личные надобности. Если нет, то зачем Вам российские или белорусские
 
Цитата
Нина Весёлая пишет:
Добрый день. На очередной планерке наш гл инженер поднял тему чаепитий и курения на рабочем месте.
И вот мне инженеру по ОТ поручили дополнить правила распорядка трудового дня что бы было полностью указано время и продолжительность данных действий работников.
Согласно ТК Республики Казахстан ст 93 В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
У нас обеденный перерыв составляет час.
Про перерывы на курение и "чаепития" ни слова в трудовом кодексе нет.

Подскажите как сделать, руководители структурных подразделений за то что бы по 15 минут в 10 часов и в 15 часов были перерывы, но курить то никто не будет 3 раза в день, так надо еще как то это курение втиснуть.
Прошу мысли или как у Вас организован данный процесс.
Правила внутреннего трудового распорядка - это проблема ОК
 
Цитата
Нина Весёлая пишет:
все подсчитать время на курения и чаепитие то получается у них час рабочего оплачиваемого предприятием время.
Правильно мыслят, если официально в ПВТР зафиксировать время на чаепитие и курение, то его нельзя оплачивать.
Есть регламентированные перерывы, связанные с особенностями технологии работ, напряженностью трудового процесса. Но во время этих перерывов необходимо выполнять комплекс соответствующих упражнений и т.п.... но не курить и не пить чаи....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Совет! Постарайтесь перекинуть данную тему на кого нибудь еще (ОК, экономисты, соседи по подьезду), т.к. это задача невыполнима с точки зрения правил (СаНПиНов и.т.п). Все что придумаете будет идти вразрез с чем нибудь. Походу взгрели Вашего главного (или сам не смог найти того, кто в это время курил и пил... чай) за невыполнение чего либо, вот и решил найти выход.
Изменено: Капустин Виталий - 01-11-2013 15:55:36
 
Цитата
Нина Весёлая пишет:
у нас в Казахстане только прописано что время на отдых и прием пищи не менее 30 минут, само собой мы можем время отдыха устанавливать сами
Нина Весёлая, скажите, а время на туалет Вы тоже можете устанавливать?

Лёлька пишет:
Правильно мыслят, если официально в ПВТР зафиксировать время на чаепитие и курение, то его нельзя оплачивать.


По Вашему мнению, работники курить и пить чай уходят за пределы организации или предприятия?
Изменено: Смирнов Сергей - 11-11-2013 14:10:40
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)