Цитата |
---|
Иван Смирнов пишет: Обязательно ли создавать приказ о пересмотре инструкции по ОТ в связи с истечением срока действия и если некоторые инструкции нужно исправить (переработать) - указывать ли это в приказе? |
Давайте рассуждать...
согласно
Методических рекомендации по разработке государственных нормативных требованийохраны труда, утв. постановлением № 80,
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет....
5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Теперь разберемся, как узнать, что к моменту пересмотра инструкций изменений не произошло, условия труда, обязанности .... не изменились....Правильно! Надо поручить эту работу соответствующим работникам.... а как? правильно! издать приказ и назначить ответственных. Они поработают, проанализируют и выяснят, что ......... не изменились..... и срок инструкции можно продлить еще на один срок....
Потом приказ, что срок ИОТ продлить и .....