Нарушение сроков извещения трудовой инспекции

Страницы: 1
RSS
Нарушение сроков извещения трудовой инспекции
 
Здраствуйте, подскажите какие санкции следует ожидать за нарушение сроков извещения труд.инспекции о проведении аттестации рабочих мест компании. В соответсвии с пунктом 45 приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (ред. от 12.12.2012) "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
В нашем случае по предписанию инспекции была проведена аттестация рабочих мест 12 февраля 2013 года, по результатам которой одно рабочее место было аттестовано по 3 классу условий труда, и требовалось предоставление доп. отпуска и надбавки к зарплате. Далее об этом все благополучно забыли, и вспомнили только в сентябре, мной были проведены меры по улучшению условий труда и по результатам аттестации от 12 сентября 2013 года у всех был зафиксирован 2 класс условий труда.
ВОПРОС : Какой будет штраф от труд.инспекции и будет ли он вообще ?
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
Какой будет штраф от труд.инспекции
ст. 5.27 КоАП
Цитата
Евгений Горичев пишет:
будет ли он вообще ?
А кто знает, что у ГИТ в голове и какое настроение...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh