Цитата |
---|
Евгений Горичев пишет: Подскажите пожалуйста! Начальник отдела кадров обязывает меня составить должностные инструкции для работников. Вопрос 1: разве это не обязанности отдела кадров? Вопрос 2: необходимо ли составлять ДИ для инженера по охране труда , если в отделе я один и разработано положение о СУОТ ? |
Обязанности отдела кадров их составить, а вот каким способом - это решение РБТД-ля...
Не понимаю я Вашего возмущения - радуйтесь - Вы туда можете вписать что считаете нужным и не вписать, что не нужным...никто кроме Вас не знает лучше данный участок работы...Либо Вы себе нарисуете домоклов меч, либо все будет в шоколаде...
Кроме того СУОТ не перекрывает Вашу должностную инструкцию, ее отсутствие может быть компенсировано перечислением обязанностей в Вашем ТД - у нас так у большинства сотрудников сделано...