Организация работ

Страницы: 1
RSS
Организация работ
 
Коллеги, помогите разобраться! Как по-вашему, может ли производственная смена работать без непосредственного руководителя (т.е. у мастера график работы - 8 часов, а у рабочих - 12 часов)?!
 
Цитата
Анна пишет:
Коллеги, помогите разобраться!
А что за производство, и с чем связано, в принципе возможно в бригаде есть бригадир.....
Повторюсь в зависимости от характера работ,
 
может, при наличии сменного задания, где назначен старший (бригадир или еще кто)
 
Если работы повышенной опасности, то нет
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Если работы повышенной опасности, то нет
Все?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Если работы повышенной опасности, то нет
Все?
Там где, необходим наряд-допуск
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Там где, необходим наряд-допуск
это понятно! А вот
Цитата
Анна пишет:
может ли производственная смена работать без непосредственного руководителя
даже, если работы повышенной опасности?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Там где, необходим наряд-допуск
это понятно! А вот
Цитата
Анна пишет:
может ли производственная смена работать без непосредственного руководителя
даже, если работы повышенной опасности?
Должен быть руководитель работ, указанный в наряд-допуске. Есть производства, где присутствие непосредственного руководителя обязательно. Например, горные работы
 
Цитата
Анна пишет:
Коллеги, помогите разобраться! Как по-вашему, может ли производственная смена работать без непосредственного руководителя (т.е. у мастера график работы - 8 часов, а у рабочих - 12 часов)?!

http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=9&t=15891
8) Количество работников в котельной определяется проектом. Задайте сами себе вопрос: "А можно ли водителю ездить одному?"
8) Здравствуйте! у нас такая же ситуация.Водозаборная насосная установка обслуживается одним человеком. Смена - 24 часа.Расположена на окраине города.
8) Сталкивались с этой проблемой, норм по нахождению в котельной 2-х человек нет, поэтому остаивли одного на водогрейках, обзваниеваем их постоянно
8) На предыдущей работе была такая же проблема, задавала этот вопрос инспектору, на занятиях при обучении , ссылку на НТД нигде не нашла кроме ТК - обязанность работодателя обеспечить безопасность. Если что случится - не обеспечил безопасность (не кому было оказать помощь, вызвать скорую и т.д.)

---------------
Мне, кажется, что в каждую смену, когда работники работают без мастера, должен быть назначен старший смены (или бригадир), у которого эта обязанность должна быть прописана в должностной инструкции (договоре), и обеспечена соответствующая доплата за выполнение этих обязанностей.
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
 
Производство - несколько производственных линий, работают на каждой по 3 оператора и мастер. А бригадир - это не синоним мастера?!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)