Что должно быть у инженера по ОТ?

Статья 212 и НПА по контролю не подскажете? Нет НПАпо контролю отдельного. Даже по трехступенчатому контролю нет НПА.

Если возможно и нужно то создавайте хоть семиступенчатый контроль только опишите все в своих ЛНА.

И где там слово трехступенчатый? Скорее трехуровневый да и то ни о чем. Хотя бы расписали поподробнее. Предложения видно откуда то взяли из какого древнего документа поправили разок, да и пойдет.

Здравствуйте. Уважаемые опытные сотрудники, помогите начинающему коллеге, собственно начать работать)))

Закончил магистратуру по направлению "Техносферная безопасность", а сейчас устроился работать СОТом.

1. Дает ли диплом высшего образования, мне право на освобождение от обучения ОТ ?

п. 1.6 Постановления 1/29:

"Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда."

Или нужно идти за корочкой в УЦ, а уже после этого могу приступать к своим обязанностям. Еще смущает фраза про 5 лет непрерывного стажа. Я не понял, она относится ко всем перечисленным или только к преподавателям. Коряво как то написано если честно

2. Если есть сотрудник обученный в УЦ, который по должностной инструкции в отсутствии СОТа проводит вводный инструктаж, сделает запись о проведенном мне инструктаже, могу ли я проводить инструктажи, или возвращаемся к первому вопросу мне нужно пройти обучение в УЦ ?

А вообще МОЙ диплом дает какие то бонусы ? если бы стаж у меня был, он засчитался, или нужен диплом именно по данным специальностям

Еще вопрос, если в должностной инструкции прописано проведение вводного инструктажа, необходим ли приказ, в котором назначат меня ответственного за инструктажи. Кстати можно ли назначить СОТа на проведение первичного инструктажа, знаю что этим должны заниматься руководители, но это же неудобно. Сфера офиса, никаких особенностей которые бы я не знал, нет

нет...

Наступила пора, когда студенты превращаются в зеленых специалистов

вот и я так подумал, просто поднял старые приказы. такой был + в нем и первичный инструктаж докидывали в обязанности СОТа.

Т.е 5 лет отсидел


Проверку ГИТ хоть раз проходили? Если не проходили то забудьте про такие наивные вопросы пока.


То что коряво написано мы и так знаем и уже обсуждали и ругали этих разрабунов этого Постановления. Обсуждали и ругали в 1000 тем этого форума и иных форумов.


Обучение в УЦ вам там надо пройти или вы что действительно думаете что научились чему то за 5 лет техносферки?


Ваш диплом позволяет вам наняться за гроши к рабовладельцу разгребать авгиевы конюшни и сила там нужна гекраклическая. Больше он нифига не дает.


Приказ необходим потому что есть люди которым лень читать должностные. Им надо приказ. Поработайте штатным СОТом узнаете.


Вопроса удобно или неудобно в сфере охраны труда вообще нет. Вопрос выгодно? - есть