Предписание трудовой инспекции

Страницы: 1
RSS
Предписание трудовой инспекции
 
Уважаемые, подскажите какие санкции будут от трудовой инспекции за невыполненное в установленный срок предписание. Какие штрафы будут и будут ли вообще за 3 категорию по освещению на одном рабочем месте? Возможно ли оставить все как есть, выплатить этот штраф один раз и дальше жить спокойно, или все равно необходимо устранить недочеты? ( по сути там отклонение от нормы по коэффициенту пульсации всего 7 %. чуть больше чем в 2 раза...)
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
все равно необходимо устранить недочеты
Назад в будущее.
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
Уважаемые, подскажите какие санкции будут от трудовой инспекции за невыполненное в установленный срок предписание. Какие штрафы будут и будут ли вообще за 3 категорию по освещению на одном рабочем месте? Возможно ли оставить все как есть, выплатить этот штраф один раз и дальше жить спокойно, или все равно необходимо устранить недочеты? ( по сути там отклонение от нормы по коэффициенту пульсации всего 7 %. чуть больше чем в 2 раза...)
На что сослался ГИТ в предписании о пульсации?
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
выплатить этот штраф один раз и дальше жить спокойно, или все равно необходимо устранить недочеты?
Выплатить штраф и устранить!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
Какие штрафы будут и будут ли вообще за 3 категорию по освещению на одном рабочем месте?
не понятно! Я так полагаю АРМ проведена, установлен кл 3.1, превышены показатели по пульсации. Разработан план мероприятий по улучшению условий труда, но вы его не выполнили, за это штраф от ГИТ.

Всего то одно РМ. Устранить пару пустяков! И не очень затратно! В чем проблема!?


Цитата
Евгений Горичев пишет:
Возможно ли оставить все как есть, выплатить этот штраф один раз и дальше жить спокойно, или все равно необходимо устранить недочеты?
работники должны трудиться в оптимальных и допустимых условиях труда. Если фактор устраним, зачем все оставлять как есть и выплачивать работнику компенсации, когда можно сделать чтобы и работнику хорошо и РБТД не накладно!?
Зная причину, понимаешь суть.
 
за неисполнение предписания ГИТ, ответственность предусмотрена ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ. Постановление выносит мировой судья. Обычно, они штрафуют на 1000 руб. (если предписание на должностное лиц) и на этом прощаются ))) Устранить нарушение не обязывают. Вот такие у нас компетентные судьи...
Изменено: Борисов Захар - 28-08-2013 12:08:48
С уважением,
Инженер по ОТ I-ой категории
 
Проблема в том что путем перерасчета коэффициентов при начислении зп, платить ему будят также и в новых условиях. На здоровье это не влияет существенно(замерьте у себя дома к примеру эту же пульсацию). Я первый раз сталкиваюсь с этим и мне интересны были санкции со стороны ГИТ. Сейчас все понял что к чему. Легче купить лампы светодиодные будет счастье.
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
Проблема в том что путем перерасчета коэффициентов при начислении зп, платить ему будят также и в новых условиях. На здоровье это не влияет существенно(замерьте у себя дома к примеру эту же пульсацию). Я первый раз сталкиваюсь с этим и мне интересны были санкции со стороны ГИТ. Сейчас все понял что к чему. Легче купить лампы светодиодные будет счастье.
мы поставили дроселя и счастливы! Вы дома тоже по 8 часов в монитор пялитесь!? (но это уже лирика.... Вы в первый раз, а мы нет... в правовом гос-ве живем, не совершенном, а что делать, приходится!)
Зная причину, понимаешь суть.
 
Не знаю что такое дросселя) но в итоге несколько специалистов посоветовали заказать ЭПРА, попробую.)
 
Цитата
Евгений Горичев пишет:
Не знаю что такое дросселя)
Катушка индуктивности (дроссель) — винтовая, спиральная или винтоспиральная катушка из свёрнутого изолированного проводника, обладающая значительной индуктивностью при относительно малой ёмкости и малом активном сопротивлении. Как следствие, при протекании через катушку переменного электрического тока, наблюдается её значительная инерционность.

Применяются для подавления помех, сглаживания пульсаций, накопления энергии, ограничения переменного тока, в резонансных (колебательный контур) и частотноизбирательных цепях, в качестве элементов индуктивности искусственных линий задержки с сосредоточенными параметрами, создания магнитных полей, датчиков перемещений и так далее.


Электро́нный пу́скорегули́рующий аппара́т (ЭПРА) — электронное устройство, осуществляющее пуск и поддержание рабочего режима газоразрядных осветительных ламп.

Недостатками классического пускорегулирующего аппарата (ПРА) люминесцентных ламп являются:
громоздкий шумный дроссель с ненадёжным стартером;
мерцание с частотой сети (эффект стробирования);
вышедший из строя стартер вызывает фальстарт лампы (визуально определяется несколько вспышек перед стабильным зажиганием), сокращая срок службы нитей накала.
довольно высокие потери (низкий КПД)

В связи с наличием недостатков классического ПРА, применяемого для включения газоразрядных ламп, начались разработки альтернативного пускорегулирующего устройства на полупроводниковых элементах. Первые ЭПРА появились в 1980-х, а широкое их применение началось в 1990-е годы.

Помимо отсутствия перечисленных выше недостатков классических пускорегулирующих аппаратов, ЭПРА обладают рядом преимуществ — стабильность освещения в широком диапазоне питающих напряжений, увеличение срока службы ламп (путём обеспечения стабильного «тёплого» старта) и возможность плавного регулирования их яркости (как дополнительная опция) при помощи внешнего регулятора. Коэффициент мощности даже без корректора намного выше, чем у стартерно-дроссельной схемы; с корректором мощности же ЭПРА по этому параметру сравниваются с резистивной нагрузкой с КМ стремящимся к 1.
Зная причину, понимаешь суть.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)