Добрый день! у нас подрядная организация занимаемся ремонтом крупного металлургического оборудования (60чел-слесарей,сварщиков) на одном заводе мы как бы базируемся на нем, так вот вопрос могу ли я применяемые на этом заводе положения к примеру о порядке производства работ повышенной опасности и другие положения утвердить у себя в организации как основание для руководства в работе для моих слесарей, и также заводские инструкции по охране при различных нестандартных видах работы на заводе, т.е их инструкц и положения с подписями руководителей завода и разработчиками. Или должны быть свои полож и инструкц утвержденные моим директором. Спасибо!