в течении какого срока проводить проверку знаний работнику без стажировки?

Страницы: 1
RSS
в течении какого срока проводить проверку знаний работнику без стажировки?
 
в течении какого срока проводить проверку знаний работнику без стажировки? есть ли конкретные сроки?
 
конкретно интересует нормировщик-табельщик
 
Цитата
алена иванова пишет:
в течении какого срока проводить проверку знаний работнику без стажировки? есть ли конкретные сроки?
Постановление 1/29
2.2. Обучение работников рабочих профессий
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

сразу после обучения проверка знаний и допуск к самостоятельной работе.


Цитата
алена иванова пишет:
есть ли конкретные сроки?
сроки устанавливаются соответствующей программой обучения по ОТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
а работникам,освобожденным от первичного инструктажа - нужна проверка знаний?
 
Цитата
алена иванова пишет:
работникам,освобожденным от первичного инструктажа - нужна проверка знаний?
А слабо почитать постановление 1/29?
1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
поняла,тогда еще вопрос - программу обучения типовую взять где?
 
Цитата
алена иванова пишет:
программу обучения типовую взять где?
не бывает
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
алена иванова пишет:
программу обучения типовую взять где
Типовой конечно нет. Каждый разрабатывает под свое предприятие. Но можете воспользоваться моей.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
алена иванова пишет:
поняла,тогда еще вопрос - программу обучения типовую взять где?
обьясните чем, где, с каким инструментом или приспособлениями выполняет свои обязанности комплектовщик. отсюда будет уже предметный разговор
 
Цитата
Аня пишет:
Цитата
алена иванова пишет:
программу обучения типовую взять где
Типовой конечно нет. Каждый разрабатывает под свое предприятие. Но можете воспользоваться моей.
Аня........а не слишком ли всеобьемлющь перечень вопросов? может больше конкретики по технологии и условиям труда на производстве? просто ряд вопросов выходит за рамки знаний даже итр....не в обиду и не для осуждения, поймите правильно. просто мое мнние.....
 
Цитата
Дмитрий Вареников пишет:
а не слишком ли всеобьемлющь перечень вопросов? может больше конкретики по технологии и условиям труда на производстве?
Нет нет, для моей организации самое то. Производства как такового у нас нет, а что касается условий труда - в программе эти вопросы освещены в достаточном количестве.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
так и не понятно.....если принят слесарь без стажировки 1.10.13.....проверка знаний может быть 3.10.13 и допуск к самостоятельной работе 3.10.13 или надо 1.10.13????
 
Цитата
алена иванова пишет:
так и не понятно.....если принят слесарь без стажировки 1.10.13.....проверка знаний может быть 3.10.13 и допуск к самостоятельной работе 3.10.13 или надо 1.10.13????
допуск к самостоятельной работе подразумевает не только сдачу ОТ...........стажировка на РМ 2-14 смен + сдача пожарки, электробезопасности.....обучение применения СИЗ и приспособлений...........т.ч. одним днем.................
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)