несвоевременное ознакомление работников с изменениями законодательства по ОТ

Страницы: 1
RSS
несвоевременное ознакомление работников с изменениями законодательства по ОТ
 
Господа, подскажите, пожалуйста, чем грозит (работодателю, предприятию, ответственному по ОТ и работникам) позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда и технике безопасности?
Нуждаюсь в раскрытом ответе. Ссылки на документы приветствуются
 
Цитата
Ирина Гусева пишет:
чем грозит (работодателю, предприятию, ответственному по ОТ и работникам) позднее ознакомление работников с изменениями требований и технике безопасности?
Ничем, потому что таких требований нет.
Цитата
Ирина Гусева пишет:
чем грозит (работодателю, предприятию, ответственному по ОТ и работникам) позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда и технике безопасности?
А конкретнее можно, о чем разговор? и к чему это привело?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Учусь в университете. Проходила практику в организации и для отчетности мне необходимо было выявить проблему в области ОТ. В организации мне дали такую проблему "позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда ", пути ее решения уже разработаны, но теперь мне нужно обосновать, что эта проблема - действительно проблема. Буду очень благодарна, если поможете мне с этим вопросом
Изменено: Гусева Ирина - 07-08-2013 09:04:37
 
Цитата
Чайник Чайник пишет:
Буду очень благодарно, если поможете мне с этим вопросом
Каждый работник должен быть обучен, в том числе и с изменениями в законодательстве. Вот и учите как только новая поправка появилась, ущемляющая права работника.

Есть такая статейка, но мне она кажется абсурдом.

Обучение
сотрудников специфике охраны труда
Обучение по охране трудаосуществляется согласно трудовому законодательству по охране труда во всех организациях, без учета формы собственности и сферы деятельности. Инструктаж проходят все сотрудники предприятия, независимо от образования и должностных обязанностей. Для новых работников или сотрудников, переходящих на другую должность или в другое подразделение организации, руководитель обязан организовать занятия по безопасным приемам и методам выполнения работ. А также инструктировать по охране труда и обучить оказанию первой медицинской помощи.

Для новых работников, выполняющих работы на вредном или опасном участке производства кроме обучения, требуется прохождение стажировки и сдача экзаменов.

Обучение по охране труда разделяется на:
  • вводное,
  • первичное на рабочем месте,
  • внеплановое,
  • текущее,
  • повторное.
Обучение и контроль над его качеством осуществляет специалист по охране труда либо инженер, назначенный приказом руководителя, с использованием технических средств и наглядных пособий. Инструктаж проводится с учетом производственных особенностей организации и по согласованию с профсоюзом.

Обучение проходят все сотрудники организации, независимо от образования и должностных обязанностей, а также командированные на предприятие и временные работники.

При вводном инструктаже проводится беседа с новыми работниками, на которой разъясняются основные правила безопасного поведения на рабочем месте и порядок трудовой деятельности на предприятии.

Первичный инструктаж проводится с целью ознакомления с непосредственными обязанностями сотрудника и с инструкцией по технике безопасности на рабочем месте. Проведение обучения осуществляется два раза в год.

Если изменились правила охраны труда или произошла модернизация или замена оборудования и инструментов проводится внеплановое обучение. Также этот инструктаж может быть проведен для лиц, нарушающих требования безопасности или внутренний трудовой распорядок организации.

Текущее обучение проводится перед проводимыми работами, оформляемыми нарядом-допуском. Проведение инструктажа отмечается в допуске.

Повторное обучение проводится начальником отдела или работ для того, чтобы проверить уровень знаний работников инструкций по безопасности.

Повышение квалификации сотрудников инженерно-технических специальностей и руководящих работников проходит на специально организованных семинарах по охране труда. Занятие первый раз проводится не позже 30 дней со дня назначения сотрудника на должность, а затем - раз в три года.

Все пройденное обучение по охране труда фиксируется в специальном журнале и закрепляется подписью сотрудника, прошедшего инструктаж, ответственного лица, проводившего обучение и руководителя предприятия.
ПБ "Право на Труд" проведет качественное обучение по безопасности трудовой деятельности Ваших работников и семинары по повышению квалификации по охране труда для инженерно-технического и административного персонала и грамотно заполнит документацию.

(Выделенное мной красным цветом)
Назад в будущее.
 
Цитата
Чайник Чайник пишет:
Учусь в университете. Проходила практику в организации и для отчетности мне необходимо было выявить проблему в области ОТ. В организации мне дали такую проблему "позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда ", пути ее решения уже разработаны, но теперь мне нужно обосновать, что эта проблема - действительно проблема. Буду очень благодарна, если поможете мне с этим вопросом
Изменить ТК. Убрать, с обязанностей работодателя - ознакомление работников с изменениями в законодательстве.... И др. Например обеспечение и контроль за выдачей СИЗ...
 
Спасибо большое))
 
Цитата
Ирина Гусева пишет:
Спасибо большое
Это на всех спасибо? Или кому-то персонально?
Назад в будущее.
 
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Чайник Чайник пишет:
Буду очень благодарно, если поможете мне с этим вопросом
Каждый работник должен быть обучен, в том числе и с изменениями в законодательстве. Вот и учите как только новая поправка появилась, ущемляющая права работника.

Есть такая статейка, но мне она кажется абсурдом.

Обучение
сотрудников специфике охраны труда
Обучение по охране трудаосуществляется согласно трудовому законодательству по охране труда во всех организациях, без учета формы собственности и сферы деятельности. Инструктаж проходят все сотрудники предприятия, независимо от образования и должностных обязанностей. Для новых работников или сотрудников, переходящих на другую должность или в другое подразделение организации, руководитель обязан организовать занятия по безопасным приемам и методам выполнения работ. А также инструктировать по охране труда и обучить оказанию первой медицинской помощи.

Для новых работников, выполняющих работы на вредном или опасном участке производства кроме обучения, требуется прохождение стажировки и сдача экзаменов.

Обучение по охране труда разделяется на:
вводное,
первичное на рабочем месте,
внеплановое,
текущее,
повторное.
Обучение и контроль над его качеством осуществляет специалист по охране труда либо инженер, назначенный приказом руководителя, с использованием технических средств и наглядных пособий. Инструктаж проводится с учетом производственных особенностей организации и по согласованию с профсоюзом.

Обучение проходят все сотрудники организации, независимо от образования и должностных обязанностей, а также командированные на предприятие и временные работники.

При вводном инструктаже проводится беседа с новыми работниками, на которой разъясняются основные правила безопасного поведения на рабочем месте и порядок трудовой деятельности на предприятии.

Первичный инструктаж проводится с целью ознакомления с непосредственными обязанностями сотрудника и с инструкцией по технике безопасности на рабочем месте. Проведение обучения осуществляется два раза в год.

Если изменились правила охраны труда или произошла модернизация или замена оборудования и инструментов проводится внеплановое обучение. Также этот инструктаж может быть проведен для лиц, нарушающих требования безопасности или внутренний трудовой распорядок организации.

Текущее обучение проводится перед проводимыми работами, оформляемыми нарядом-допуском. Проведение инструктажа отмечается в допуске.

Повторное обучение проводится начальником отдела или работ для того, чтобы проверить уровень знаний работников инструкций по безопасности.

Повышение квалификации сотрудников инженерно-технических специальностей и руководящих работников проходит на специально организованных семинарах по охране труда. Занятие первый раз проводится не позже 30 дней со дня назначения сотрудника на должность, а затем - раз в три года.

Все пройденное обучение по охране труда фиксируется в специальном журнале и закрепляется подписью сотрудника, прошедшего инструктаж, ответственного лица, проводившего обучение и руководителя предприятия.
ПБ "Право на Труд" проведет качественное обучение по безопасности трудовой деятельности Ваших работников и семинары по повышению квалификации по охране труда для инженерно-технического и административного персонала и грамотно заполнит документацию.

(Выделенное мной красным цветом)
какаято смесь требованиям по инструктажам и обьяснения "на коленка"! ликбез от которого один вред!
 
Цитата
Ирина Гусева пишет:
Господа, подскажите, пожалуйста, чем грозит (работодателю, предприятию, ответственному по ОТ и работникам) позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда и технике безопасности?
Нуждаюсь в раскрытом ответе. Ссылки на документы приветствуются
а что такое "позднее" ознакомление? после 23.00. вечера? через 2 года?
 
Цитата
Чайник Чайник пишет:
Учусь в университете. Проходила практику в организации и для отчетности мне необходимо было выявить проблему в области ОТ. В организации мне дали такую проблему "позднее ознакомление работников с изменениями законодательства и требований по охране труда ", пути ее решения уже разработаны, но теперь мне нужно обосновать, что эта проблема - действительно проблема. Буду очень благодарна, если поможете мне с этим вопросом
В организации высосали проблему из пальца. Бред. Толи проблем у них нех, толи не захотели рассказывать. А вы сами то у них больше никаких проблем не узрели?
Зная причину, понимаешь суть.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)