Цитата |
---|
Лёлька пишет: Кстати, сегодня сделала положение о службе ОТ |
Зная причину, понимаешь суть.
27 июля 2013 11:10
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
27 июля 2013 11:12
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 июля 2013 11:41
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июля 2013 11:45
|
|||
|
|
27 июля 2013 17:13
|
|||
|
|
27 июля 2013 17:56
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июля 2013 19:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 июля 2013 19:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 июля 2013 20:09
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июля 2013 20:11
Назад в будущее.
|
|||
|
|
29 июля 2013 9:50
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
29 июля 2013 10:42
Аня, а мне совсем не кажется издание такого приказа бредом. Мне аттестующая компания сказала, что такой приказ нужен. Иначе как Вы ГИТ докажете, что Ваши работники отдыхают? А если профзаболевание? То, поверьте, о ст. 109 ТК РФ заболевший вспомнит и скажет, что нигде у нас не написано, что я мог отдыхать... А слова к делу не пришьешь...
Лучше перестраховаться и написать такой приказ. Единственное что придется с руководством воевать на тему внесения регламентированных перерывов в правила внутреннего трудового распорядка. |
|
|
|
29 июля 2013 10:52
|
|||||
|
|
29 июля 2013 11:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 июля 2013 11:10
Аня, я говорю об офисниках. Вредники само собой разумеется. Для чего СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 тогда написали?
Я в самом начале привела цепочку: ст. 109 ТК РФ - 52-ФЗ от 30.03.1999 - СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Я ИОТ - офисный сотрудник, за компьютером нахожусь бОльшую часть времени. И надо сказать, глаза у меня болят... Я вижу разницу между работой за ПК и просто копанием в Интернете. Так вот это именно работа. На предприятии доступ ко всяким развлекательным порталам, музыке, радио, соц. сетям закрыт. Рада, что хоть на форму доступ есть =) И наша бухгалтерия сидит не поднимая головы! Большинство молодых девчонок-бухгалтеров в очках! Мониторы новые, освещение достаточное. На беседу по телефону или общение с руководством отвлекается только главбух. Считаю, что я могу воспользоваться своим правом на регламентированные перерывы и закрепить это документально, т.е. приказом. |
|
|
|
29 июля 2013 11:23
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
29 июля 2013 11:27
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |