Ответственный по ОТ

Страницы: Пред. 1 2
RSS
Ответственный по ОТ, кто может быть?
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А как быть работнику, если указания его непосредственного руководителя идут вразрез с указаниями ИОТа
Вы сейчас дурака что ли включили? При чем здесь работник? Работник выполняет распоряжения своего руководителя и только. Никакой ИОТ работнику ничего приказывать не будет и требовать напрямую не должен.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А как быть работнику, если указания его непосредственного руководителя идут вразрез с указаниями ИОТа
Вы сейчас дурака что ли включили? При чем здесь работник? Работник выполняет распоряжения своего руководителя и только. Никакой ИОТ работнику ничего приказывать не будет и требовать напрямую не должен.
Я слышал о следующих распорядительных локальных актах - приказ, распоряжение, указание. Требование, только как документ на отпуск МТЦ.
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
как документ на отпуск МТЦ
А кто или что это? :coquet:
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Требование, только как документ на отпуск МТЦ.
Похоже не всё на свете друг Горацио известно нашим мудрецам. Мудрёно Вы говорите однако.

  • Требование (действие) — действие, выражающееся в настойчивой, категорической, просьбе исполнить что-либо.
  • Требование (условие) — условие, стандарт (пример — технические требования к продукту).
  • Требование (документ) — документально зафиксированные потребности. Может быть приложением к приказу, договору, запросу и другим документам. Либо требованием может называться сам указывающий, побуждающий либо информационный документ. Например, требованием называют документ - запрос органов дознания, следствия, прокуратуры и суда в информационный центр ОВД с целью получения информации о лицах, представляющих интерес
  • Требование (платежное) — расчётный документ, содержащий требование кредитора (поставщика) к должнику (плательщику) об уплате определённой денежной суммы через банк.
В данном случае ( моём ) первое определение имеет место.
Назад в будущее.
 
Цитата
Ирина Иринкина пишет:
А кто или что это?
Материальные ценности.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Требование, только как документ на отпуск МТЦ.
Похоже не всё на свете друг Горацио известно нашим мудрецам. Мудрёно Вы говорите однако.

Требование (действие) — действие, выражающееся в настойчивой, категорической, просьбе исполнить что-либо. Требование (условие) — условие, стандарт (пример — технические требования к продукту). Требование (документ) — документально зафиксированные потребности . Может быть приложением к приказу, договору, запросу и другим документам. Либо требованием может называться сам указывающий, побуждающий либо информационный документ. Например, требованием называют документ - запрос органов дознания, следствия, прокуратуры и суда в информационный центр ОВД с целью получения информации о лицах, представляющих интерес Требование (платежное) — расчётный документ, содержащий требование кредитора ( поставщика ) к должнику ( плательщику ) об уплате определённой денежной суммы через банк .

В данном случае ( моём ) первое определение имеет место.
Требование (действие) — действие, выражающееся в настойчивой, категорической, просьбе исполнить что-либо? Вы про это?
 
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Вы про это?
Именно.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Материальные ценности.
Я вообще не поняла смысл этой фразы.
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Требование, только как документ на отпуск МТЦ.
 
Цитата
Ирина Иринкина пишет:
Я вообще не поняла смысл этой фразы.
И не мудрено.
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Мудрёно Вы говорите однако.
Отпуск материально-товарных ценностей проводят по документу, на котором написано: Т Р Е Б О В А Н И Е
Назад в будущее.
 
Пойду я лучше в Поболтаем потусуюсь. Сих умных речей мне не понять.
Вот что значит медленный интернет.
Изменено: Нет его - 26-07-2013 11:06:20
 
Здравствуйте, коллеги.
Подскажите аналогичный СНиПу 12-03-2001 документ который регламентирует охрану труда в торговле. Если такой существует в природе.
Спасибо
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
Цитата
Сергей Бархатов написал:
аналогичный СНиПу 12-03-2001

В строительстве:
СНиП 12-03-2001 Постановление Гос-строя РФ от 23 июля 2001 г. N 80 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 августа 2001 г. Регистрационный N 2862)
СНиП 12-04-2002 Постановление Гос-строя РФ от 17 сентября 2002 г. N 123 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 октября 2002 г. Регистрационный N 3880)

Аналогичный документ это
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н «Об утверждении правил по охране труда в строительстве» (Зарегистрировано в Минюсте России 13 августа 2015 г. N 38511)

В торговле ПОТ нет. ПОТ Р М-014-2000 Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле отменены.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Сергей Бархатов написал:
аналогичный СНиПу 12-03-2001
В строительстве:
СНиП 12-03-2001 Постановление Гос-строя РФ от 23 июля 2001 г. N 80 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 августа 2001 г. Регистрационный N 2862)
СНиП 12-04-2002 Постановление Гос-строя РФ от 17 сентября 2002 г. N 123 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 октября 2002 г. Регистрационный N 3880)

Аналогичный документ это
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н «Об утверждении правил по охране труда в строительстве» (Зарегистрировано в Минюсте России 13 августа 2015 г. N 38511)

В торговле ПОТ нет. ПОТ Р М-014-2000 Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле отменены.
статус у СНиПов и ПОТ в С - разный
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
День добрый. Задам вопрос здесь. Ситуация следующая. Есть организация, входящая в структуру МВД. Входят в нее как аттестованные сотрудники, так и вольнонаемные по бессрочному трудовому договору. С вольнонаемными понятно, за охрану труда отвечает специалист по ОТ. А кто является ответственным за ОТ у аттестованных? Есть приказ МВД РФ от 10.05.2001 n 492 Об улучшении работы по охране труда в системе МВД России. Но толком ничего не понятно. В законе о полиции (N 3-ФЗ принят 7 февраля 2011 года) про ОТ тоже ничего нет. Страхуются сотрудники государством. Собственно вопрос - как и кем должна осуществляться деятельность по охране труда сотрудников?
 
Цитата
Alehandro написал:
Входят в нее как аттестованные сотрудники, так и вольнонаемные по бессрочному трудовому договору.

ТК категорий "аттестованные" и "вольнонаемные" не знает. Есть только категория - работник. А Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Цитата
Alehandro написал:
С вольнонаемными понятно, за охрану труда отвечает специалист по ОТ. А кто является ответственным за ОТ у аттестованных?

За ОТ (систему мероприятий по сохранению здоровья) специалист по ОТ не может отвечать, он только контролирует выполнение мероприятий.

Цитата
Alehandro написал:
Есть приказ МВД РФ от 10.05.2001 n 492 Об улучшении работы по охране труда в системе МВД России. Но толком ничего не понятно.

Приказ об улучшении не приказ о СОРОТ - системе организации работ по охране труда. Поэтому в нем ничего и нет.

Цитата
Alehandro написал:
Страхуются сотрудники государством.

Страхуются от НС?

Цитата
Alehandro написал:
Собственно вопрос - как и кем должна осуществляться деятельность по охране труда сотрудников?

Специалист по охране труда выполняет свои обязанности на основании заключенного трудового договора и контролирует только работников организации. Отсюда следует что без заключения трудового договора он деятельность выполнять не может так как обязанности контролировать руководителей не работников организации у него нет.

Деятельность по охране труда сотрудников не состоящих в трудовых отношения с руководителем организации не осуществляется. На этот случай предусмотрена другая деятельность - безопасность труда. Ответственным является всегда руководитель, должностное лицо.
Изменено: ГЕС Александр - 13-09-2016 11:43:35
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
К категорий "аттестованные" и "вольнонаемные" не знает. Есть только категория - работник. А Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Аттестованные, то есть сотрудники МВД РФ. И вот вопрос - что для них приоритетней ТК или Закон о полиции. И то и другое - ФЗ.
Цитата
Александр ГЕС написал:
Страхуются от НС?
Хороший вопрос. Нашел вот это: Приказ МВД РФ от 9 октября 2012 г. N 924 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД России, Похоже да.
Цитата
Александр ГЕС написал:
Деятельность по охране труда сотрудников не состоящих в трудовых отношения с руководителем организации не осуществляется. На этот случай предусмотрена другая деятельность - безопасность труда. Ответственным является всегда руководитель, должностное лицо.
Выходит, что работодателем является министр внутренних дел. И, значит, деятельность сотрудников МВД в области охраны труда специалист по ОТ контролировать не должен и не в праве. Так?
 
Цитата
Alehandro написал:
Аттестованные, то есть сотрудники МВД РФ. И вот вопрос - что для них приоритетней ТК или Закон о полиции. И то и другое - ФЗ.

ТК и Закон о Полиции регулируют совершенно разные сферы. ТК - трудовые отношения между Работодателем и работником а закон о полиции - деятельность полиции между полицией и гражданами.


Цитата
Alehandro написал:
Приказ МВД РФ от 9 октября 2012 г. N 924 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья

Это тоже о другом. Вопрос: застрахованы ли сотрудники полиции по Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Цитата
Alehandro написал:
Выходит, что работодателем является министр внутренних дел. И, значит, деятельность сотрудников МВД в области охраны труда специалист по ОТ контролировать не должен и не в праве.

Работодатель - сторона трудовых отношений по трудовому договору. Нет трудового договора - нет трудовых отношений.

Попробуйте отправить сотрудников МВД на медосмотр или их руководителей на обучение по охране труда? Выдать им СИЗы? Кто будет платить? Министр внутренних дел? Или ваш работодатель?
 
Цитата
Alehandro написал:
И вот вопрос - что для них приоритетней ТК или Закон о полиции. И то и другое - ФЗ.
Разве сотрудник полиции заключает трудовой договор? Разве он осуществляет трудовую деятельность? Я всегда верил Федеральному закону, который гласит:
Цитата
Правоотношения на службе в органах внутренних дел между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
И кроме того, для сотрудников не охрана труда, а охрана профессиональной служебной деятельности. Вроде бы разница имеется.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Вопрос: застрахованы ли сотрудники полиции по Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
Думаю да. Но страхуются, как я понимаю, все сотрудники МВД оптом. И при несчастном случае у них какая то своя процедура, они проходят военно-врачебную комиссию и по результатам получают страховые выплаты.
Цитата
Александр ГЕС написал:
Попробуйте отправить сотрудников МВД на медосмотр или их руководителей на обучение по охране труда? Выдать им СИЗы? Кто будет платить? Министр внутренних дел? Или ваш работодатель?
Медосмотры они проходят в своих медицинских частях и по своим графикам. Вещевое довольствие у них тоже свое и выдается согласно каких то своих нормативов. Оплачивается все из федерального (регионального) бюджета. И, кстати, в МВД много нормативных актов Локальных и не только) для служебного пользования и просто так их дают.
 
Цитата
Alehandro написал:
Цитата
Александр ГЕС написал:
Вопрос: застрахованы ли сотрудники полиции по Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
Думаю да. Но страхуются, как я понимаю, все сотрудники МВД оптом. И при несчастном случае у них какая то своя процедура, они проходят военно-врачебную комиссию и по результатам получают страховые выплаты.
Не думайте! :D
Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О полиции"
Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей
Цитата
2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)