Цитата |
---|
Лёлька пишет: Тоже чревато... |
Цитата |
---|
Балдин Андрей пишет: Это в какой-то степени вас защитит |
Назад в будущее.
4 марта 2013 11:16
Должен быть трудовой договор. Если ГП, то должны быть очень грамотные юристы (ещё не встречала), чтобы не напортачить...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
4 марта 2013 11:20
Как-то в носе ковыряясь, Мне там лишнее накой, С изумленьем замечаю, Палец в носе то не мой... .... то есть ни хрена не делаю.
Назад в будущее.
|
|||||||
|
|
4 марта 2013 11:25
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
5 марта 2013 10:28
Жаль, что мы так и не послушали начальника транспортного цеха ( Дашу ).
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
6 марта 2013 15:03
Добрый день! Рассказываю как все прошло.
Прихожу на совещание к генеральному, задаю вопросу по поводу оформления сотрудника... Директор тут же вызывает к себе начальника по производству и мы уже в троем обсуждаем проблему. В итоге решили оформлять парня по трудовому договору по совместительству. Оказывается проблема то толком и не стояла, просто начальник производства сам решил в тихую все решить, не обсуждая это с охраной труда. И когда я у него лично спрашивала, он не посчитал нужным обсуждать со мной эту тему. Так что ПОБЕДА! Спасибо всем большое за ваши советы!!! |
|
|
|
6 марта 2013 16:01
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |