Приказы по охране труда

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 24 След.
RSS
Приказы по охране труда, какие ежегодные?
 
Цитата
Arhcity пишет:
они предпочитают возлагать обязанности по выдаче спецодежды, по погрузочно-разгрузочным работам, по испытанию лестниц и т.д. на руководителей структурных подразделений в магазине (зав.складом, например) И сейчас возник вопрос, имеют ли право они это делать?
Не имеют, до тех пор, пока соответствующие обязанности для должностных лиц не будут прописаны в нормативных документах: Положении или стандарте о распределении функций(обязанностей) по охране труда или, хотя бы, в положениях о структурном подразделении либо в должностных инструкциях работников. Поэтому сначала следует внести изменения в ДИ или ПСП в установленном порядке, а затем на основании их издавать приказы.
 
Цитата
Анатолий Афанасьев пишет:
Вот только одно предложение (без бид): не могли бы Вы, описывая тот или иной вариант "как должно быть", или "как следует" сссылаться на конкретные пункты конкретных документов (или, по крайней мере на КОНКРЕТНУЮ сложившуюся практику).
:up4:
 
ЛЛЛЮЮЮДДИИИ!!! помогите лентяйке пожалуйста!!есть у кого-нибудь шаблоны приказов по ОТ?? нужно о назначении ответственного, о комиссии, и о проведении инструктажей. а то у меня все дома на компе, а флешку забыла.а с меня срочно спрашивают :weep7:
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
Софья пишет:
ЛЛЛЮЮЮДДИИИ!!! помогите лентяйке пожалуйста!!есть у кого-нибудь шаблоны приказов по ОТ?? нужно о назначении ответственного, о комиссии, и о проведении инструктажей. а то у меня все дома на компе, а флешку забыла.а с меня срочно спрашивают
Зная причину, понимаешь суть.
 
Лена, спасибо, спасла от смерти практически :up4:
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
Софья пишет:
о комиссии

о какой комиссии ...
Зная причину, понимаешь суть.
 
 
1 2 3
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
4 5 6
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
7 8 9
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
о какой комиссии ...
Андрей прислал уже, сейчас под себя переделаю все.
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Андрей, спасибо большое!!!!!!!! :up4:
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
He-man пишет:
Цитата
Arhcity пишет:

они предпочитают возлагать обязанности по выдаче спецодежды, по погрузочно-разгрузочным работам, по испытанию лестниц и т.д. на руководителей структурных подразделений в магазине (зав.складом, например) И сейчас возник вопрос, имеют ли право они это делать?

Не имеют, до тех пор, пока соответствующие обязанности для должностных лиц не будут прописаны в нормативных документах: Положении или стандарте о распределении функций(обязанностей) по охране труда или, хотя бы, в положениях о структурном подразделении либо в должностных инструкциях работников. Поэтому сначала следует внести изменения в ДИ или ПСП в установленном порядке, а затем на основании их издавать приказы.
Что-то Вы матушка поздно проснулись приказ "О назначение ответственных лиц" делается первым рабочим днем нового года, он поэтому и называется "первый приказ" потому что он первый! Вот вам форма согласованная и утвержденная всеми ведомствами.
И не забывайте, что термин "Техника безопасности" умер вместе с КЗоТом.
 
Цитата
Ала Уз пишет:
он поэтому и называется "первый приказ" потому что он первый!
А это у кого как заведено. У нас, например, приказ по ОТиПБ - это № 3. Первый - по производству, там в том числе включены мероприятия по улучшению условий и охране труда. Так что дело не в номере приказа, а в его сути. А вот приказы "О назначение ответственных лиц" вообще по несколько лет живут, независимо от даты издания.
 
Цитата
Ала Уз пишет:
Что-то Вы матушка поздно проснулись
это не я проснулась, это до меня не сделали
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Согласна с Юрием, Ала Уз, с чего вы взяли то что приказ должен быть именно с начала года и именно первый?????
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Согласна с Юрием, Ала Уз, с чего вы взяли то что приказ должен быть именно с начала года и именно первый?????
У каждого приказа есть свой срок исполнения(он не может быть вечным) это раз, а если организация работает без назначения отв.лиц значит за всё отвечает директор (в единственном лице)это два, в начале года всё приказы обновляются и проводятся инструктажи за 1 квартал (полугодие)а проводить их должны ответственные лица это три.
 
Цитата
Ала Уз пишет:
У каждого приказа есть свой срок исполнения(он не может быть вечным)
Почему не может, если ничего не изменилось в организации (ответственные лица)?!?! Это где-то Нормативом прописано?! По новому приказу, просто утратить силу предыдущему и всё... Пусть он хоть год, хоть пять действует...
Закон карьеры для женщин:1.думай как мужчина 2.веди себя как леди 3.работай как лошадь
 
Цитата
Ала Уз пишет:
У каждого приказа есть свой срок исполнения
Приказы о назначении издаются с формулировкой "назначить с такого-то числа" и срока не имеют, более того, при приеме нового работника на него возлагаются обязанности после сдачи соответствующего экзамена. Но это не означает, что у Вас неправильно! Каждый вправе поступать так, как ему нравится.
 
Читайте кадровую инструкцию по составлению приказов, в конце года все приказы онулируются (здоровьем тещи клянусь)
Даже инструкция по ОТ имеет свой срок. (замерил 108х120+115)
Изменено: Уз Ала - 05-04-2011 14:24:23
 
Цитата
Ала Уз пишет:
Читайте кадровую инструкцию по составлению приказов, в конце года все приказы онулируются
Глупости...
Цитата
Ала Уз пишет:
Даже инструкция по ОТ имеет свой срок. (замерил 108х120+115)
Каким образом замеряли?
Закон карьеры для женщин:1.думай как мужчина 2.веди себя как леди 3.работай как лошадь
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 24 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)