? Работы при низких температурах. Законодательство ?

Страницы: 1 2 След.
RSS
? Работы при низких температурах. Законодательство ?
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какими документами регулируются требования к организации труда в производственных помещениях с низкими температурами?

Речь не идет о работе на открытом воздухе. Работа в цехе.

Я правильно понимаю, что "производственное помещение" с т.з. законодательства - это от +13 град. Цельс, а всё, что ниже (например, +3 град.) - это уже "работа в холодильной камере". Или я что-то путаю?

Заранее спасибо.
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
Какими документами регулируются требования к организации труда в производственных помещениях с низкими температурами?
"СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21)
"Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005)
4. Микроклимат
"Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей" (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 N 4616-88)
2. Требования к микроклимату и воздуху рабочей зоны
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.05.2003 N 107 (ред. от 07.09.2010) "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2.1332-03"
VII. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений

и другие....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга, спасибо большое за Ваш ответ.

Я прошу прощения, в общем-то у меня вопрос и возник из беглого прочтения первого указанного Вами документа. Прошу прощения, что не улавливаю на лету... Если поможете разобраться, буду Вам крайне признателен.

В п. 6.3. указаны Допустимые величины показателей микроклимата.

В п. 6.10 сказано: "В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные."
В п. 6.12 сказано: "Для регламентации времени работы в пределах рабочей смены в условиях микроклимата с температурой воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин рекомендуется руководствоваться табл.1 и 2 приложения 3"

Так вот эта таблица 2 приложения 3 начинается с +6 град. цельс и для категории, например, IIа там вообще стоит прочерк.

Дальше я не понимаю, где искать. Я бы хотел прочитать, какие средства защиты и режимы работы правильно применять при работе при +3 град. цельс.

Сорри за сумбур.....
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
IIа там вообще стоит прочерк.
Значит, нельзя находиться в таких условиях с такой температурой! Надо проводить технические мероприятия и поднимать температуру - модернизация системы отопления, применение обогревателей...
Цитата
Ivan Romanov пишет:
при работе при +3 град. цельс
А что это за работа? И где?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Цитата
Ivan Romanov пишет:
при работе при +3 град. цельс
А что это за работа? И где?

Это ручная сортировка в холодильной камере.
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
Это ручная сортировка в холодильной камере.
А нельзя сортировку делать, когда камера отключена или хотя бы, температура в пределах имеющихся норм?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Ivan Romanov пишет:
Это ручная сортировка в холодильной камере.
А нельзя сортировку делать, когда камера отключена или хотя бы, температура в пределах имеющихся норм?
Нет. Технологические режимы работы с продуктом этого не допускают.

Нужно утеплять и постоянно отправлять греться сортировщиков. Но хотелось бы это делать не по наитию, а по закону.
 
Цитата

Ivan Romanov пишет:
....
Нужно утеплять и постоянно отправлять греться сортировщиков. Но хотелось бы это делать не по наитию, а по закону.

Постановление Минтруда РФ от 22.12.2000 N 92 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации фреоновых холодильных установок" (вместе с "ПОТ Р М-015-2000...")
Изменено: Самойлов Стас - 23-01-2013 12:31:15
Стас
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
Добрый день.. с т.з. законодательства -
Ч-т-о такое - т.з.??
Стас
 
Цитата
Стас Самойлов пишет:
Ч-т-о такое - т.з.??
полагаю - точка зрения
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Стас Самойлов пишет:
Цитата

Ivan Romanov пишет:
....
Нужно утеплять и постоянно отправлять греться сортировщиков. Но хотелось бы это делать не по наитию, а по закону.

Постановление Минтруда РФ от 22.12.2000 N 92 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации фреоновых холодильных установок" (вместе с "ПОТ Р М-015-2000...")
Стас, спасибо большое!

Там после того, что Вы выделили, указано:

П. 1.14 : "Для защиты работников, занятых эксплуатацией холодильных установок, от пониженных температур и повышенной подвижности воздуха в холодильных камерах и на наружных (открытых) площадках следует предусматривать для них спецодежду и спецобувь в соответствии с действующими нормативами."

Это, в общем-то, всё, что касается моего вопроса....

Но вот как рассчитывать защитные свойства спецодежды и режимы работы при условиях низкой температуры ?
Изменено: Romanov Ivan - 23-01-2013 14:06:25
 
Можно посмотреть здесь
Изменено: Е.А. - 23-01-2013 21:44:35
 
В ГН который порекомендовала Ольга в приложении №17 Примеры есть раздел "2. Оценка микроклимата и установление класса условий труда по показателям микроклимата при работе в производственном помещении с охлаждающим микроклиматом" может поможет. Там же
5.4.2.2. Величины температуры воздуха приведены с учетом требований к теплоизоляции комплекта СИЗ, которым должны быть обеспечены работающие на открытой территории в каждом из климатических регионов (в соответствии с ГОСТ 29335-92 "Костюмы мужские для защиты от пониженных температур. Технические условия" и МР Минздрава России N 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г. "Методические рекомендации по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде").

Если работник обеспечен спецодеждой с большими теплозащитными свойствами, чем это предусмотрено нормативными требованиями применительно к данному климатическому региону, то класс условий труда определяется по величине температуры воздуха с учетом теплоизоляции используемой спецодежды, которая рассчитывается в соответствии с "Методическими рекомендациями по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде" (МР Минздрава России N 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г.).

Новый ГОСТ на одежду ГОСТ Р 12.4.236-2011в нем Приложение В (справочное) Расчет теплоизоляции комплекта средств индивидуальной защиты.
Изменено: Пил. Д.В. - 24-01-2013 05:16:11
 
Спасибо большое всем ответившим...

Хотел сверить "понятое".... Предельно низкой температурой в цехе может быть +13 град. С (для группы IIб). И он всё ещё будет оставаться "простым цехом". Если температура ниже - то это уже вредные и опасные условия труда с соответствующими обязанностями работодателя защитить людей от их воздействия.
И если работодатель защитил людей выдачей соотв. сертифицир. СИЗ и установлением особых режимов работы с необходимым кол-вом перерывов и т.д., то работать можно и при +1, и при -5, и при любой другой температуре.

Верно?
Изменено: Romanov Ivan - 25-01-2013 15:10:04
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
И он всё ещё будет оставаться "простым цехом"
Немного не так. Класс условий труда по микроклимату на рабочем месте зависит от допустимой температуры. А допустимая зависит от категории работ по уровню энергозатрат.
13 град - это минимальная допустимая температура для работ категории III (К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).


Цитата
Ivan Romanov пишет:
СИЗ и установлением особых режимов работы с необходимым кол-вом перерывов и т.д., то работать можно и при +1, и при -5, и при любой другой температуре.
Но условия труда всё равно будут вредными
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ivan Romanov пишет:
Предельно низкой температурой в цехе может быть +13 град. С (для группы IIб).
Для этой категории предельно низкой может быть 15 град. зимой
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте! Подобная задача. В цехе(ангарного типа) температура зимой +3...+7. Работаю слесаря механосборочных работ, электрогазосварщики, электромонтажники, слесаря-сборщики. Перерывы в работе через каждые 50 минут по 10 минут. По правилам я должна выдан более теплые СИЗ и перерывы в работе. Сами же работники просят доплачивать за неудовлетворительные условия труда. как это правильно оформить?можно ли вообще?
 
Цитата
Alina Khalisova пишет:
как это правильно оформить?
ТК РФ
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Alina Khalisova пишет:
как это правильно оформить?
ТК РФ
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Благодарю!
 
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
-----
Однако необходимо добавить: размеры устанавливаются....на основании результатов аттестации рабочих мест!!
Как много нам всего не помогает...
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)