Работа в отдаленной местности

Страницы: 1
RSS
Работа в отдаленной местности, Выполнение работ одного человека на объекте расположенного 15 км. от населенного пункта
 
Здравствуйте, помогите пожалуйста советом или подскажите нпа на который можно сослаться.
В нашей организации есть завод, который расположен 15 км. от населенного пункта, его с 1 января 2013 г. ликвидируют оставляя только сторожей. Бухгалтерия хочет сделать так что бы 1 раз в сутки менять сторожа, получается, что на сутки остается на всем заводе будет лишь один сторож. Мне кажется, что один человек не должен находиться на объекте, если какой нибудь нпа запрещающий это???
 
Цитата
Екатерина Дубовая пишет:
один человек не должен находиться на объекте, если какой нибудь нпа запрещающий это?
Я не знаю.
Но я так понимаю эту проблему: есть установленные квалификационным справочником (Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются оклады (КС), обязанности сторожа:
Характеристика работ. Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения. Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п. Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен. В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Т.е. ему может быть поручено только это. Кроме того, он должен быть обучен и пройти проверку знаний по ОТ. Со стороны РБТДЛ должен быть установлен действенный контроль за соблюдением этим сторожем ПВТР, трудовых обязанностей и требований ОТ, а также ОРБТДЛ обяза обеспечит безопасность своего работника (ст.22 ТК РФ)...как он это будет делать - это его проблемы! Если со сторожем что-то случится (кроме естественной смерти)...тьфу, тьфу...вина РБТДЛ будет однозначно - не осуществлял должного контроля или не обеспечил безопасность.

Вот такой примерчик:
ГИТ в Брянской области | 21 марта 2011
Несчастный случай во время дежурства

29 января 2011 года во время несения ночного дежурства в закрытом автомобильном гараже для хранения техники получил черепно-мозговую травму (при открывании ворот споткнулся и упал на асфальтовое покрытие) работник ТнВ «Княгинино» Севского района - ночной сторож К. Впоследствии от полученных травм данный работник скончался в больнице.
Согласно объяснений очевидцев данного несчастного случая сторож К. находился на рабочем месте в алкогольном состоянии. Однако медицинской организацией в момент поступления пострадавшего К. в больницу освидетельствование на алкогольное опьянение не проводилось, следовательно, степень алкогольного опьянения не устанавливалась. Территория возле выездных ворот на момент осмотра, как и на момент несчастного случая, согласно объяснений очевидцев, была посыпана песком, нескользкая, ровная без выбоин и неровностей Следственными органами иных обстоятельств получения травм пострадавшим К. не было установлено. Таким образом установить точные причины, вызвавшие данный несчастный случай комиссии по расследованию несчастного случая не предоставлялось возможным.
Комиссией по расследованию данного несчастного случая были установлены сопутствующие причины, которые возможно могли способствовать возникновению данного происшествия – отсутствие надлежащего контроля со стороны работодателя за исполнением работниками в ночное время трудовой дисциплины.

Я бы советовала для такого случая заключить договор с частной фирмой, оказывающей услуги по охране и голова не болит...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Екатерина Дубовая пишет:
Мне кажется, что один человек не должен находиться на объекте, если какой нибудь нпа запрещающий это?
Нет такого запрета! Люди в одиночку даже в космос летают! Риски, разумеется, присутствуют - сторожа попросту могут "замочить" любители поживиться на плохо охраняемом объекте. В этом случае даже вины предприятия не будет, только моральная ответственность за то, что не уберегли.
Единственный выход из ситуации - это отказ сторожей дежурить в одиночку, либо, действительно, передать эту функцию охранному предприятию.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh