17 сентября Думой ХМАО-Югры принят Закон "О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательсства..." Очень даже можно взять за основу локального нормативного акта.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Андрей Балдин пишет: Сами-то с ЮГРЫ будете, прибывает в полку Ханты-Мансийцев. Огласите закон пожалуйста. И Вам +5 за регистрацию.
Спасибо,а сами-то мы из Радужного будем есть такой городок в Югре.
Цитата
Елена Пащенко пишет: Что-то не нашла я в "Гаранте" такого документа
Прошу прощения за некорректность.Это решение Думы от 17.09.2010,а Закон ХМАО - Югры от 20.09.2010 N 142-оз "О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" В "Консультанте" точно есть,про "Гарант" не знаю.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Прошу прощения за некорректность.Это решение Думы от 17.09.2010,а Закон ХМАО - Югры от 20.09.2010 N 142-оз "О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
В "Консультанте" точно есть,про "Гарант" не знаю.[/QUOTE]
"О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Определены органы, уполномоченные осуществлять внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, порядок организации и проведения проверок в подведомственных организациях, ограничения при проведении проверок, порядок устранения нарушений, выявленных при проведении проверок, а также ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц.
В частности, установлено, что проверки в подведомственных организациях подразделяются на плановые и внеплановые и проводятся в форме документарной проверки и (или) выездной проверки.
Так, внеплановые проверки проводятся, в частности, в случае истечения срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного предписания об устранении нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Подскажите пожалуйста, а вот если работники нарушают правила техники безопасности , инструкцию по ОТ - нужно выписывать предписание ? Если да, то оно вручается начальнику структурного подразделения ? Дальнейшие действия ?
Евгений Романов пишет: Если это стандартное предписание
Приложение к Рекомендациям по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
Цитата
Евгений Романов пишет: то где там указывается Ф.И.О.?
ФИО кого? если о нарушителе, то укажите в столбце "Перечень выявленных нарушений требований охраны труда"
Цитата
Евгений Романов пишет: а какого вида служебка ?
обычного, ну например... образец для понимания принципа Довожу до Вашего сведения, что должность ФИО отказался получать направление и проходить периодический медицинский осмотр согласно Приказа №, тем самым нарушил ст. 214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда». Прошу объявить должность ФИО в соответствии со ст. 192 ТК РФ дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Здравствуйте! Провела внутренние проверки в структурных подразделениях. Оформила по каждому подразделению Акт проверки (расписались обе стороны). Чтобы нарушения действительно были устранены хочу оформить теперь общим приказом с указанием сроков и фио ответственного. Подскажите пожалуйста , если кто-то знает, что написать в преамбуле к приказу??
Алексеевна Ольга пишет: Чтобы нарушения действительно были устранены хочу оформить теперь общим приказом с указанием сроков и фио ответственного.
Чтобы нарушения были устранены, необходимо, чтобы они сами разработали мероприятия по нарушениям, указанным в акте, с назначением сроков и ФИО. Вам можно подготовить приказ (распоряжение) РБТДЛ с указанием конкретных действий для руководителей проверенных подразделений и сроков, в которые они должны разработать мероприятия. Я обычно это пишу в акте: руководителю...такому-то, в срок до....., разработать мероприятия по устранению нарушений, и представить в отдел ОТ такого-то числа или оформляю предписание.
Алексеевна Ольга пишет: Чтобы нарушения действительно были устранены хочу оформить теперь общим приказом с указанием сроков и фио ответственного.
Чтобы нарушения были устранены, необходимо, чтобы они сами разработали мероприятия по нарушениям, указанным в акте, с назначением сроков и ФИО. Вам можно подготовить приказ (распоряжение) РБТДЛ с указанием конкретных действий для руководителей проверенных подразделений и сроков, в которые они должны разработать мероприятия. Я обычно это пишу в акте: руководителю...такому-то, в срок до....., разработать мероприятия по устранению нарушений, и представить в отдел ОТ такого-то числа или оформляю предписание.
Алексеевна Ольга пишет: Здравствуйте! Провела внутренние проверки в структурных подразделениях. Оформила по каждому подразделению Акт проверки (расписались обе стороны). Чтобы нарушения действительно были устранены хочу оформить теперь общим приказом с указанием сроков и фио ответственного. Подскажите пожалуйста , если кто-то знает, что написать в преамбуле к приказу??
Обычно указывается (в преамбуле) примерно следующее: В период с ... по... проводились проверки обеспечения безопасных условий труда в структурных подразделениях организации. В лучшую сторону можно отметить Вместе с тем (кратко перечислить основные нарушением, с указанием фамилий виновных) Руководствуясь вышеизложенным, ПРИКАЗЫВАЮ:
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Николай Т пишет: названия правил техники безопасности которые могут нарушить работники?
Есть ещё такие:leb: Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей, утв. Госэнергонадзором 07.05.1992 (ред. от 25.12.1994) Правила техники безопасности и производственной санитарии для зоопарков (зоосадов) СССР, утв. Минкультуры СССР 25.07.1973 РД 31.81.10-91. Правила техники безопасности на судах морского флота, утв. Минморфлотом СССР 17.09.1991 (ред. от 18.04.1995)
Ольга А пишет: Есть ещё такие:leb: Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей, утв. Госэнергонадзором 07.05.1992 (ред. от 25.12.1994) Правила техники безопасности и производственной санитарии для зоопарков (зоосадов) СССР, утв. Минкультуры СССР 25.07.1973 РД 31.81.10-91. Правила техники безопасности на судах морского флота, утв. Минморфлотом СССР 17.09.1991 (ред. от 18.04.1995)
Это пожалуй все, что еще осталось:D, остальные утратили силу, взамен - правила ОТ. Меня всегда интересует какие именно ПТБ нарушили, когда пишут, по зомбоящику говорят: "нарушил правила техники безопасности":laugh4: