Помогите разобраться.

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
RSS
[ Закрыто ] Помогите разобраться., работники предприятия ИП
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
не знает какие у него будут условия труда?
Получается, что и РБТДЛ не знает. Посудите сами, как это можно выяснить, если нет работника, оборудование не работает..., вредные факторы...??? Какие? ну, освещение можно померить, даже микроклимат не будет достоверным при неработающем оборудовании. Только можно использовать для информации эксплуатационную документацию.
Повторюсь, практически такого быть не может...только, если организуется новое рабочее место: вводится новая должность.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Пример:
токарь работает на 1 токарном станке - рабочее место токарь, рабочая зона - токарный станок
купили ещё токарный станок, для этого же токаря, что получается:
рабочее место - токарь, рабочая зона 1 - токарный станок, рабочая зона 2 токарный станок
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Сначала НУТ, а после АРМ, что получится.
ну не знаю...можно долго по этому поводи писАть.
У кого конкретная ситуация ау.......
 
Цитата
Ольга А пишет:
Посудите сами, как это можно выяснить, если нет работника, оборудование не работает..., вредные факторы...??? Какие? н
Светлана Светлана пишет:
Проводиться подобно :
41. Аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места), где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов), путем опроса работников и их непосредственных руководителей.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Пример:
токарь работает на 1 токарном станке - рабочее место токарь, рабочая зона - токарный станок
купили ещё токарный станок, для этого же токаря, что получается:
рабочее место - токарь, рабочая зона 1 - токарный станок, рабочая зона 2 токарный станок
да. Основное здесь: для этого токаря и такой же самый станок. Только пример я не поняла к чему относится.:confused:
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
Цитата
Ольга А
Спасибо Вам,:flowers: практически все понятно, остались нюансы, буду разговаривать с юристом.
8)8)
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
Проводиться подобно :
:eek5: почему???? этот пункт касается нестационарных рабочих мест и с меняющимися зонами, как пример с токарем я Вам привела...
Тем более в нём записано:

Цитата
Светлана Светлана пишет:
путем опроса работников и их непосредственных руководителей.
а как это сделать, если нет этих работников?

Цитата
Светлана Светлана пишет:
пример я не поняла к чему относится
К тому, что рабочие места определяются не по оборудованию, а по профессиям.:D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга, а Вас рабочие места для инвалидов заставляют создавать? Если заставляют, как выходите из положения?
Мы создали, если придет инвалид (пока, на радость нам все отказываются) - мы его должны сразу с условиями труда ознакомить, т.е. рабочие места д.б. аттестованы, а они вакантны. Сейчас как раз аттестацию проводим, наверно, формально поставим, что кто-то работает и оформим все.
 
Цитата
Галина Кохан пишет:
Мы создали
Мы специально не создаем, устраиваем на те, которые есть...

Цитата
Галина Кохан пишет:
формально поставим, что кто-то работает и оформим все
Да, конечно, так и делайте...а то потом придётся внеплановую проводить...
А что у Вас за рабочие места, если не секрет?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:Дмитрий ... В зависимости от условий работы, возможно нужно выдавать акт-допуск и наряд-допуск...
===========
Не дай бог!!
Акт и наряд и т.д.-прямая дорога к наличию трудового договора!!
Прочитайте:
http://www.ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic3939/message86571/#message86571

Прикрепленные файлы

= Несч.случай.Факт наличия трудового договора не признан.rar (18.15 КБ) [ Скачать ]

= Несчастный случай-ДОГОВОР ПОДРЯДА или трудовой договор.rar (17.67 КБ) [ Скачать ]
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Посудите сами, как это можно выяснить, если нет работника, оборудование не работает..., вредные факторы...??? Какие? н
Светлана Светлана пишет:
Проводиться подобно :
41. Аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места), где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов), путем опроса работников и их непосредственных руководителей.
===========
У вас нет ещё ни стационарного, ни постоянного, ни терр. меняющегося рабочего места!!Потому, что у вас нет в наличии такого условия: "в которой один или несколько работников выполняют"...
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Светлана Светлана пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Есть станок, но нет работника - нет и рабочего места! Потому что на станке никто не РАБОТАЕТ!
Я, может быть, этот станок купил для красоты, вот он у меня в углу и стоит!!
это "сегодня" никто не работает, а "завтра"? Рабочее место есть. Допустим оно вакантно. Завтра я приму работника, что ж мне не проводить сегодня аттестацию? Это не повод. А вот если вы станок законсервировали, то это другое дело. Можно не проводить
================
Вот это логика!!! Вот это доказательство (!!!) - это "сегодня" никто не работает, а "завтра"?
Вы для кого проводите аттестацию -для станка??
Никто не работает, детали не обрабатываются, стружка не летит, температура в норме, освещение нельзя измерить (станок не работает и отключен от сети), смаж-охл. жидкость (СОЖ) не подается, инструмент не применяется, работника и того нет (значит, нет и тяжести и напряжённости и обеспеченности СИЗ) - кого (что) вы аттестуете???
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Никто не работает, детали не обрабатываются, стружка не летит, температура в норме, освещение нельзя измерить (станок не работает и отключен от сети), смаж-охл. жидкость (СОЖ) не подается, инструмент не применяется, работника и того нет (значит, нет и тяжести и напряжённости и обеспеченности СИЗ) - кого (что) вы аттестуете???


Прикрепленные файлы
Но ведь называется АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ , а не аттестация рабочего персонала, соответственно и аттестуют само место но в рабочем режиме.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Ольга А пишет:
устраиваем на те, которые есть...
Вот мне и интересно на какие? В депо? Кем?
У нас обозвали подсобными рабочими, типа пошли-подмели, мусор собрали...
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Чтобы понять, надо открыть порядок АРМ и прочитать, как определяются рабочие мест, ещё можно посмотреть приложение 1 - Перечнь РМ - гр 2 "Наименование рабочего места (профессии, должности).

Рабочее место для АРМ - это профессия, должность, оборудование - это зона рабочего места.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Галина Кохан пишет:
интересно на какие?
В понедельник в ОК спрошу, куда мы их устраиваем...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Чтобы понять, надо открыть порядок АРМ и прочитать, как определяются рабочие мест, ещё можно посмотреть приложение 1 - Перечнь РМ - гр 2 "Наименование рабочего места (профессии, должности).

Рабочее место для АРМ - это профессия, должность, оборудование - это зона рабочего места.
Будьте добры ссылку, если можно где всё очень очень подробно расписано. В ноябре предстоит АРМ 132 раб. места необходимо подготовиться, Буквально 2 часа назад начальник "обрадовал".
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Никто не работает, детали не обрабатываются, стружка не летит, температура в норме, освещение нельзя измерить (станок не работает и отключен от сети), смаж-охл. жидкость (СОЖ) не подается, инструмент не применяется, работника и того нет (значит, нет и тяжести и напряжённости и обеспеченности СИЗ) - кого (что) вы аттестуете???


Прикрепленные файлы
Но ведь называется АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ , а не аттестация рабочего персонала, соответственно и аттестуют само место но в рабочем режиме.
==========================
Ну и аттестуйте, если делать нечего, фасад здания своего аппарата управления на соответствие нормам (любым, вопрос о них прошу не задавать)!!

Какой вы режим "РАБОЧИЙ" увидели около этого станка, если блин-компот, работника и рядом нет???
Изменено: Владимир Юрьевич - 10-08-2012 13:34:38
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Александр Крупин пишет:
где всё очень очень подробно расписано
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
кстати, затронули АРМ. Допустим, на станке работает И.П. (1 человек днем, 1 человек ночью и меняются). Рабочее место создано недавно и аттестацию не прошло.
Надо ли делать аттестацию данного рабочего места и кто его должен делать, при условии, что станок принадлежит предприятия и в аренду сдаваться не может, по банковским причинам.:confused:
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)