Охрана труда. шаг за шагом!

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 21 След.
RSS
Охрана труда. шаг за шагом!, Нужен совет профессионала начинающему Инженеру по охране труда
 
Здравствуйте, я к вам с такой проблемой. Работаю по этой специальности месяц всего, до этого никогда не сталкивалась со спецификой работы. Поэтому сейчас усиленно вникаю в суть работы. Бросила все силы на работе на подготовку необходимых документов (инструкций по охране труда, перечней, положений и т.п.), а сегодня начальник наехал, почему не хожу по цехам (мебельный и токарный). А я не знаю, что конкретно мне там проверять? Наличие средств индивидуальной защиты? А где найти какие именно должны быть? А что еще проверять необходимо? Помогите!!
Аттестацию рабочих мест тоже мне проводить? И обучение рабочих? А где брать программу обучения? Заранее спасибо)
Изменено: Mr. Freeman - 03-12-2009 09:22:27 (Нарушение пункта 7 правил форума)
 
Мой взгляд. Начните с того, что действительно пройдитесь по рабочим местам, посмотрите их. Обязательно в присутствии руководителей подразделений. Посмотрите, все ли там хорошо, наличие СИЗ, освещенности, температурного режима. Конечно, если есть что то экстренное, то лучше сначало решить ети проблемы (например СИЗы заказать и выдать всем в нужном количестве, проконтролировать наличие личных карточек учета выдачи СИЗ)... Ну а если все более или менее хорошо, займитесь документацией. Например. система управление ОТ в организации, Обучение, разработка инструкций. Все виды. и т.д. сначало надо заложить фундамент!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Наталья, я бы начала знакомство с производством во-первых с экскурсии по ним (посмотреть, какое оборудование есть и как люди на нем работают), а во-вторых нашла и прочитала бы правила безопасности для этих производств и оборудования. Так вы сможете понять специфику работы и выявить нарушения (а они скорее всего есть). Если нет возможности найти правила в Интернете или правовых системах (Гарант, Консультант+) - обращайтесь, мы поможем. Так же много информации выложено в файлообменнике.
Не переживайте, у вас все получится :up4:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Наталья Маторкина, Для начала Вам не помешало бы пройти обучение по ОТ в учебном центре. А рабочее время предлагаю разделить на 2 части: первая половина на производстве - практическая, а вторая на рабочем месте -теоретическая или наоборот. :up:
 
Наталья, не просто экскурсия по цехам, например "День охраны труда", организая работы по ОТ уполномоченных лиц по охране труда, комиссия по охране труда. По итогам проведения Дня охраны труда приказ начальника.
 
Согласен с Татьяной - для начала пройдитесь по участкам, чтобы начальник участка Вам рассказал о производстве: куда что поступает и что из этого получается. Поговорите с рабочими (руководители стараются упускать недочёты) о их работе.
 
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
не просто экскурсия по цехам, например "День охраны труда", организая работы по ОТ уполномоченных лиц по охране труда, комиссия по охране труда. По итогам проведения Дня охраны труда приказ начальника.
Для того, чтобы грамотно организовать и контролировать соблюдение трубований ОТ, нужно ХОРОШО знать технологию производства и применяемое оборудование. Без этого не получится даже перечень необходимых инструкций составить.
Свалить контроль за соблюдением ОТ на комиссию, уполномоченных, руководителей подразделений - это проще всего. А как требовать выполнения Правил и инструкций, которых ты сам не знаешь???
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
обучение по ОТ в учебном центре я как раз начала проходить, но вопросов появилось еще больше))
Спасибо за советы, конечно в технологию производства еще вникать и вникать, обидно только за то, что некоторые считают что моя работа это отвлекать других от работы(
 
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
... некоторые считают что моя работа это отвлекать других от работы(

А ВЫ думайте о живых и здоровых... Добро всегда побеждает зло
:-)
 
Код
Татьяна Бурьян пишет: "Для того, чтобы грамотно организовать и контролировать соблюдение трубований ОТ, нужно ХОРОШО знать технологию производства и применяемое оборудование. Без этого не получится даже перечень необходимых инструкций составить. 
Свалить контроль за соблюдением ОТ на комиссию, уполномоченных, руководителей подразделений - это проще всего. А как требовать выполнения Правил и инструкций, которых ты сам не знаешь???"

Бесспорно, технологию нужно знать, правила и инструкции тоже.
Сваливать контроль на кого либо не нужно, однако включить в комиссию грамотных специалистов, которые и подскажут и помогут организовать контроль, выявить нарушения, по результатам работы издать локальный акт.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
грамотных специалистов, которые и подскажут и помогут
...да еще и в комиссии поучаствуют. Таких найти - замучаешься. Обычно или грамотный или подскажет или в комиссии поучаствует. А чтобы все и сразу в одном человеке...такое случается редко :laugh4:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет: "...да еще и в комиссии поучаствуют. Таких найти - замучаешься. Обычно или грамотный или подскажет или в комиссии поучаствует. А чтобы все и сразу в одном человеке...такое случается редко"
Татьяна, Вы не правы, на форуме и помогают и подсказывают, квалифицированно и искренне, без всяких условий и по жизни точно также, может дело в Вас лично, если к Вам относятся по другому. очень жаль. :dontknow:
 
Василий, в в комиссию хотите привлечь или уполномоченными :confused: Тогда конечно все получится :up4:
А на личности переходить не стоит. То что у нас с Вами получаются разногласия - так ведь это только по рабочим моментам :kiss9:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Василий, в в комиссию хотите привлечь или уполномоченными
Это я форумчан имела в виду. Конечно тут, как и в гостевой равнодушных нет! Только Вы изначально писали
Цитата
Василий Илясов пишет:
включить в комиссию грамотных специалистов, которые и подскажут и помогут организовать контроль, выявить нарушения,
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет: "Это я форумчан имела в виду. Конечно тут, как и в гостевой равнодушных нет! Только Вы изначально писали"
Уважаемая Татьяна ещё раз подчёркиваю, здесь на форуме, часть нашего общества и в жизни, и на производстве 90%, таких же не равнодушных людей. Если у Вас по другому, мне Вас жаль. Мне везёт на хороших людей, видимо потому, что сам такой.
:up:
 
Я поддерживаю
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
А на личности переходить не стоит.
Вы еще подеритесь :abuse2: Итак проблемных людей хватает, не так ли?
 
Цитата
opk пишет: "Вы еще подеритесь Итак проблемных людей хватает, не так ли?"
Меня, так рассмешила ваша реплика. Решил больше не полемизировать с Татьяной. :laughroll:
 
Вот и правильно :up4:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Наталья Моторкина пишет: "а сегодня начальник наехал, почему не хожу по цехам (мебельный и токарный). А я не знаю, что конкретно мне там проверять? Наличие средств индивидуальной защиты? А где найти какие именно должны быть? А что еще проверять необходимо? Помогите!!"
Наталья, проверь руководителей цехов, проведение инструктажей на рабочем месте, уверен есть о чём поговорить и на совещании "планёрке" доложи, Ваш босс, отстанет.
 
[/QUOTE]
Наталья, проверь руководителей цехов, проведение инструктажей на рабочем месте, уверен есть о чём поговорить и на совещании "планёрке" доложи, Ваш босс, отстанет.[/QUOTE]
Да не просто регистрацию инструктажей, а качество проведения инструктажа (усаоили работники материал или нет) - тогда будете уверены в том, что работники прошли этап обучения.
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 21 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh