Правила трудового распорядка

Страницы: 1
RSS
Правила трудового распорядка, О нужности и полезности правил трудового распорядка
 
Правила трудового распорядка документ необходимый.
Коллеги предлагаю поделиться примерами применения/использования ПТР в нашей работе, выдержки из ПТР имеющие отношений к охране труда приветствуются.
Мне пригодились один раз при расследовании НС (драка на рабочем месте) случай был легким, но больничный на 3 дня появился, желания раздувать историю у руководства не было, но больничный решили оплатить как положено. И вот в акте обвинили обе стороны в нарушении ПТР в которых было записано :"Работник обязан проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость к работникам ЗАО ....., так и закрыли НС.
 
Цитата
Павел пишет:
Правила трудового распорядка документ необходимый.
Коллеги предлагаю поделиться примерами применения/использования ПТР в нашей работе, выдержки из ПТР имеющие отношений к охране труда приветствуются.
Мне пригодились один раз при расследовании НС (драка на рабочем месте) случай был легким, но больничный на 3 дня появился, желания раздувать историю у руководства не было, но больничный решили оплатить как положено. И вот в акте обвинили обе стороны в нарушении ПТР в которых было записано :"Работник обязан проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость к работникам ЗАО ....., так и закрыли НС.
====
1. Глупая запись в ваших ПТР.
Этот красивый лозунг:
Работник обязан проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость к работникам ЗАО ... - и есть только лозунг (пустословие или выдержка из Морального кодекса строителя коммунизма). Вы ещё бы записали: Если вас ударили по левой щеке, подставьте правую!!
Непонятно, как вы его применили к расследованию НС!!
Пожалуйста, поподробнее расскажите!
----------
2. Слова Иисуса Христа «кто ударит тебя в правую щеку твою, обрати к нему и другую» (Мф. 5: 39) в образной форме выражают заповедь: на зло отвечать не злом, а добром.
Суд же и наказание над сделавшим зло должно предоставить Господу. В основе этой заповеди находится непреложная вера во всеведение и всесилие Божие. Один Господь знает меру то, что надо нам претерпеть.
Павел, подставьте вместо слова Господь слово "комиссия по расследованию несчастного случая" и всё будет в порядке!!
3. Нашел на сайте http://www.psychforum.ru/archive/index.php/t-4130.html:
Если Вас ударили по левой щеке-подставьте правую:челюсть встанет на место!!!
Изменено: Владимир Юрьевич - 30-04-2012 10:25:20
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Павел пишет:
Коллеги предлагаю поделиться примерами применения/использования ПТР в нашей работе
Мне при расследовании н.с. пришлось столкнуться с такой ситуацией, во время рабочего времени тракторист выполняя производственное задание решал параллельно и свои личные дела после которых случился инсульт. Пришлось срочно более расширенно вносить корректировку в ПВТР об использовании транспорта в личных целях, а так же для всех работников дописали пункт, в случае внезапного ухудшения состояния здоровья немедленно ставить в известность СОТ и непосредственного руководителя.

Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Если Вас ударили по левой щеке-подставьте правую
не отвечайте злом на зло, вам же хуже будет, а все остальное в теме о религии пожалуйста)))
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Непонятно, как вы его применили к расследованию НС!!
Пожалуйста, поподробнее расскажите!
Все было примерно так: два работника повздорили и обменялись ударами по лицу, один из них взял больничный дня на 3. Когда это произошло, ни каких действий не предпринималось. А через 4-5 дней появился этот работник с больничным. И тут все встали в позу директор, пострадавший и заявили оформляйте как положено НС. Ну как положено то понятно, но вот пострадавший к мировому судье не торопится в милицию тоже не идет, предприятие правоохранительные органы извещать тоже не желает и при этом требуют акт Н1. Драчуны валят друг на друга кто там прав, а кто нет не разберешь. Вот и записали обоих в нарушители ПТР, ФСС согласилось, так и закрыли.
 
Подскажите пожалуйста, нужно ли предупреждать работодателя о больничном?
 
Вы предупредите своего РСП (начальника), а голова об работодателе пусть болит у него.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)