Цитата |
---|
YuV * пишет: Вот и подтверждение того, что не имеет значения, как было в натуре, главное, чтоб на бумаге все было "чисто". Сейчас наплодили всяких систем менеджмента, каждый чих надо подтверждать бумажкой! А по существу любая бумажка нужна для того, чтоб прокурору голову не ломать, кого прессовать, ежели чего. А я лично уважаю тех людей, которые сначала реально выполнят все меры безопасности и допустят людей, чтоб они уложились в то окно в технологическом процессе, которое позволяет выполнить работу качественно и в срок, а уже потом оформляют документы, требующиеся по НПА. |
Насчет системы менеджмента в охране труда - это Вы напрасно так пишете. Как раз наоборот, суть СУОТ - оптимальная организация работы с минимальным количеством бумаг для обеспечения эффективного управления, причем каких и сколько - решает сама организация:
" ГОСТ 12.0.230-2007 СУОТ (ILO-OSH 2001, IDT). 4.5.2 Документация системы управления охраной труда должна:
a) быть оформлена и изложена так, чтобы быть понятной пользователям;
b) периодически анализироваться, при необходимости, своевременно корректироваться, распространяться и быть легкодоступной для всех работников организации, кому она предназначена и кого касается".
Я считаю, что если бы была возможность придерживаться этих несложных правил, то от больше. чем половины ненужных бумаг можно было бы спокойно избавиться. Но сотни НПА установили кучу ненужных требований, причем многие из них давно морально устарели, но продолжают действовать.
Я лично уважаю людей, которые вовремя делают все то, что предусмотрено НПА, и в той последовательности, как это требуется НПА. И если в наряде следует сначала записать мероприятия, которые нужно выполнить перед началом работ, и записать допускающего, который потом должен проверить их выполнение и допустить к работе, то я так и буду делать. Сначала запишу, что надо, а потом уже буду действовать дальше. Потому что от моих записей слишком многое зависит.