В пятницу с проверкой выезжали на объект, застали в врасплох рабочих, мало того что грузили плиты списанным краном еще и стропаля каски не надели не имели при себе документов, главный инженер распорядился оформить все как положено и лишить 30% КТУ подскажите как мне грамотно расписать и какими документами все это оформить в этом деле я новичок!
1. ПОТ РМ 007-98 (Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов):
1.4. Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться в соответствии с требованиями Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов и других нормативных правовых актов и нормативных технических документов, принятых в установленном порядке, соблюдение которых обеспечивает безопасность работ. 1.14. Лицо, руководящее производством погрузочно-разгрузочных работ, обязано: ·перед началом работы обеспечить охранную зону в местах производства работ, проверить внешним осмотром исправность грузоподъемных механизмов, такелажного и другого погрузочно-разгрузочного инвентаря. Работа на неисправных механизмах и неисправным инвентарем запрещается; ·проверить у работников, осуществляющих работы, наличие соответствующих удостоверений и других документов на право производства этих работ; 1.34. Находящиеся в эксплуатации грузоподъемные машины должны иметь таблички с указанием регистрационного номера, грузоподъемности, даты следующего технического освидетельствования (частичного или полного). 1.35. Грузоподъемные машины, съемные грузозахватные приспособления и тара, не прошедшие технического освидетельствования, к работе допускать запрещается. 9.14. Работники, занятые на операциях обработки грузов с применением грузоподъемных и транспортных средств или выполняющие эти работы вручную, должны быть обеспечены хлопчатобумажными костюмами или комбинезонами, рукавицами, ботинками кожаными; на работах, связанных с возможным падением сверху деталей, инструмента и т.д., кроме того, касками защитными, а стропальщики - жилетами сигнальными, нарукавными повязками, свистками.
2. ПБ 10-382-00 (Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов):
9.5.5. Находящиеся в работе краны должны быть снабжены табличками с обозначением регистрационного номера, паспортной грузоподъемности и даты следующего частичного и полного технического освидетельствования.
3. РД 10-107-96 (Типовая инструкция для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами):
2.3. Рабочему, аттестованному по профессии стропальщика, выдается соответствующее удостоверение (форма удостоверения приведена в приложении 7)* за подписью председателя квалификационной комиссии.
Во время работы стропальщик должен иметь это удостоверение при себе и предъявлять его по требованию инспектора госгортехнадзора, инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и лица, ответственного за безопасное производство работ кранами, а также по требованию крановщика.
2.4. На основании настоящей Типовой инструкции руководство предприятия (производитель работ грузоподъемными машинами) должно разработать производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами с учетом конструктивных
особенностей машин и съемных грузозахватных приспособлений, а также местных условий их безопасной эксплуатации.
Производственная инструкция вводится в действие приказом по предприятию и выдается стропальщику;
при этом он должен расписаться в журнале проверки знаний персонала, обслуживающего грузоподъемные машины.
2.5. Повторная проверка знаний стропальщиков проводится комиссией предприятия:
периодически (не реже одного раза в 12 мес.);
при переходе с одного предприятия на другое;
по требованию инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин или инспектора госгортехнадзора.
4. РД 10-34-93(Типовая инструкция для лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами):
Настоящая Типовая инструкция разработана в соответствии с Правилами применения технических устройств на опасных производственных объектах, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.98 № 1540, Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.99 № 263, Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов ( ПБ 10-382-00)*, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 31.12.99 № 98, и устанавливает должностные обязанности лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами. Настоящая инструкция является типовой, на основании которой владельцы грузоподъемных кранов, а также организации, эксплуатирующие краны, обязаны разработать и утвердить должностную инструкцию для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами. 2.1. Лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, обязано: 2) обеспечивать стропальщиков отличительными знаками и защитными средствами; 3) организовывать ведение работ кранами в соответствии с правилами безопасности, проектами производства работ, техническими условиями и технологическими регламентами; 5) не допускать к обслуживанию кранов необученный и неаттестованный персонал…; 12) следить за выполнением крановщиками и стропальщиками производственных инструкций, проектов производства работ и технологических регламентов; 18) не допускать работу крана при отсутствии в путевом листе или вахтенном журнале записи о его исправности;
5. ТК РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
1. В сообщении мало информации (что за проверка объекта, кто выезжал, кто отдал распоряжение на производство работ, где было ответственное лицо, какой кран и чей принадлежности, каким образом были оформлены результаты проверки – акт, предписание, служебная записка или …)
2. В приказе целесообразно ссылаться на нарушение конкретных п.п. инструкций организации (должностной - для лиц, ответственных за производство работ г/п кранами, производственных – для крановщика и стропальщика), а не РД 10-107-96, РД 10-107-96… 3. Каким образом в организации прописано распределение заработка по КТУ
Анастасия Белякова пишет: В пятницу с проверкой выезжали на объект, застали в врасплох рабочих, мало того что грузили плиты списанным краном еще и стропаля каски не надели не имели при себе документов, главный инженер распорядился оформить все как положено и лишить 30% КТУ подскажите как мне грамотно расписать и какими документами все это оформить в этом деле я новичок!
По результатам проверки составляете Акт, выдаете предписание по установленной форме, указав пункты нарушенных Правил сроки выполнения и ответственных лиц. Разрабатываете мероприятия, если нарушения требуют долгосрочного решения. Не знаю как в России, но в Украине инженер по ОТ имеет право запретить дальнейшую эксплуатацию крана и отстранить от работы нарушителей.
Анастасия Белякова пишет: какими документами все это оформить...
Оформить приказом. Предварительно со всех взять письменные объяснения. В приказе укажете кому какое дисциплинарное взыскание (замечание или выговор), через запятую корректировка КТУ. Процедура привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ. Формулировка: "За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в части соблюдения Правил...(нарушение п. ... ПБ 10-382-00) бригадиру ФИО объявить замечание, снизить КТУ за февраль на 20 %"
Анастасия Белякова пишет: мало того что грузили плиты списанным краном
Странно, Это ваш кран? Что он делает на объекте если списан? Если он списан, то по идее он и завестись не должен был. У вас есть ИТР по надзору за ОПО? Если есть подключите его к разбору полётов. Или у Вас ИОТ и ИТР по надзору в одном лице?
Кстати, разберитесь, может не лишать надо, а наградить - действовали они в интересах работодателя и не их вина, что у главного инженера краны не в порядке!
Ольга Антонович пишет: УХ ТЫ! У нас даже ГИТ не имеет на это право! Интересно, как это реализуется?
У нас есть такое право и у ГИТ тоже. Как всегда, наслушаешься всего)
Цитата
Ольга Антонович пишет: А это как может сделать ИОТ? В прямом смысле или все же через предписание?
Да, Ольга! Выдается предписание и там есть раздел о запрете эксплуатации и т.д. Предписание может отменить работадатель наложив резолюцию, дату и подпись.
Цитата
Лариса.С пишет: Если он списан, то по идее он и завестись не должен был.
Лариса! Не всегда списывают автотехнику которая не заводится)
Ольга Антонович пишет: УХ ТЫ! У нас даже ГИТ не имеет на это право! Интересно, как это реализуется?
У нас есть такое право и у ГИТ тоже. Как всегда, наслушаешься всего)
Цитата
Ольга Антонович пишет: прекратить и работы и прекратить работу оборудования А это как может сделать ИОТ? В прямом смысле или все же через предписание?
Да, Ольга! Выдается предписание и там есть раздел о запрете эксплуатации и т.д. Предписание может отменить работадатель наложив резолюцию, дату и подпись.
Цитата
Лариса.С пишет: Если он списан, то по идее он и завестись не должен был.
Лариса! Не всегда списывают автотехнику которая не заводится)
На разных предприятиях у меня было по разному. Где сразу мог прекратить работы и работу оборудования, машин, механизмов. Где мог только приостановить, дальше доклад ГИ (ТИ) , и уже он принимал окончательное решения
Я, наверное, не правильно поняла. Здесь имеется в виду право ИОТ выдать обязательное для исполнения предписание о запрете эксплуатации оборудования, которое имеет право отменить непосредственный руководитель ИОТа. Я приняла это за прекращение деятельности подразделения. Просю прощения, плиз.