Санпаспорт охрана труда женщин

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
Санпаспорт охрана труда женщин, Ищу пример
 
Всем добрый день! У нас в организации поставили задачу разработать, как сделать пока не понятно, нету никаких примеров-образцов посмотреть, может кто то сталкивался?)
 
Что вообще подразумевается под понятием санпаспорт??? Чего от Вас хотят, что надо разработать?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Иван Иванов пишет:
Всем добрый день! У нас в организации поставили задачу разработать, как сделать пока не понятно, нету никаких примеров-образцов посмотреть, может кто то сталкивался?)
========:super:
Иван! Ты не вздумай всех женщин-то "опаспортить"!!! Обидешь, не дай бог, дело-то тонкое!!!
Да и автомобили-то с умом ...!

:super:3. Установить, что личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего приказа, и санитарные паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов выдаются центрами гигиены и эпидемиологии.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Иван Иванов пишет:
поставили задачу разработать
Может быть это требование СаНПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин"
п. 1.12. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
Но правила то старенькие!!! Сегодня санитарные паспорта не актуальны. Современный документ — это карта АРМ!:super:
Изменено: Лёлька - 16-02-2012 06:46:56
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Цитата
Иван Иванов пишет:
поставили задачу разработать
Может быть это требование СаНПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин"
....
Но правила то старенькие!!! Сегодня санитарные паспорта не актуальны. Современный документ — это карта АРМ!:super:
8)У нас всё старое, но не отмененное может такое повлечь, что мало не покажется. Я тоже думал также, а вот нашел:

.... В силу п.п.1.12, 1.9 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

Судом первой инстанции установлено, материалами дела подтверждено и обществом не оспаривается, что в 2005 году на заводе не организовывался и не осуществлялся периодический медицинский осмотр работников. Работа по аттестации и паспортизации рабочих мест женщин не проводилась с 1998 года.



8) 8)Представляете, под такой пресс попасть!!

Денег-то не жалко, а вот про отсутствие паспортов РМ женщин – это круто!!

И женщины бедненькие, как-то без паспортов жили себе поживали и, представляете себе, с мужьями жили «неопаспортизированные»!!!

Ой, как стыдно будет, если сам в такое попадешь.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
вот про отсутствие паспортов РМ женщин – это круто
Да, документик интересный. Только мне кажется. что там дело было не в отсутствии паспортизации женщин, а в отсутствии системы производственного контроля за состоянием условий труда женщин. Если бы они проходили М/О, была бы проведена АРМ, то и дело бы заведено не было.

Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
У нас всё старое, но не отмененное может такое повлечь, что мало не покажется
С этим полностью согласна. Везде глаз да глаз нужен!
В данном случае, думаю, чтобы обеспечить дословное выполнение требований этого пункта правил (1.12), необходимо завести папочку, сделать титульный лист "Санитарно-гигиенический паспорт характеристики условий труда такой-то профессии", вложить туда копии протоколов оценки факторов трудового процесса и карту АРМ. Если не проводилась АРМ, то протоколы оценки в рамках программы производственного контроля. Можно еще вносить сведения о пройденных М/О (если предусмотрены).
Тогда, думаю, никто не придирется.:super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
поделитесь, пожалуйста, опытом! как составляется санитарный паспорт на рабочие места водителей автомобилей? (нужно по предписанию РПН, была проверка) и на рабочие места женщин? может у кого-то есть образец?
 
Цитата
Ирина Согрина пишет:
как составляется санитарный паспорт на рабочие места водителей автомобилей?
"Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей" (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 N 4616-8 8)
Приложение 1. Перечень санитарно-гигиенических характеристик (санитарный паспорт рабочего места водителя автомобиля)

1. Кабина:
герметичность
наличие напольных ковриков
состояние обивки
2. Сиденье:
состояние обивки
состояние набивки
состояние регулировочного механизма
3. Остекление кабины:
состояние переднего стекла
состояние заднего стекла
состояние боковых стекол
состояние стеклоочистителей
состояние стеклоподъемников
4. Наличие и состояние зеркал заднего вида
5. Система вентиляции
6. Система отопления
7. Воздух рабочей зоны
8. Уровни вибрации:
общей на рабочем месте
локальной на органах управления
9. Уровни шума:
внешнего
внутреннего
10. Уровни инфразвука в кабине
11. Токсичность отработавших газов двигателя


Цитата
Ирина Согрина пишет:
на рабочие места женщин?
СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ирина Согрина пишет:
на рабочие места женщин?
Паспортизация женских рабочих мест

В соответствии с п. 1.12 СанПиН 2.2.0.555-96 постоянные рабочие места женщин на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
Существует судебная практика, в которой рассмотрены административные взыскания, наложенные на работодателя за отсутствие обязательной паспортизации женских рабочих мест.

Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
от 11.03.2011 N 17АП-1267/2011-АК

Суд рассмотрел жалобу общества на взыскание штрафа по ст. 6.3 КоАП РФ за выявленный органом Роспотребнадзора комплекс нарушений санитарных правил, среди которых указано неоформление санитарно-гигиенических паспортов на постоянные рабочие места, занимаемые женщинами.
При рассмотрении дела суд первой инстанции, исходя из наличия у заявителя карт аттестации рабочих мест, на которые не были оформлены паспорта, а также проведения обществом регулярных замеров показателей условий труда и тождественности информации, необходимой для заполнения паспортов и карт, признал нарушение п. 1.12 СанПиН 2.2.0.555-96 малозначительным.
Однако апелляционная инстанция сочла такой подход ошибочным. Было указано, что проведение аттестации рабочих мест и действия общества по соблюдению санитарного законодательства регламентируются разными нормативными актами, преследуют разные цели и задачи и различаются по частоте их проведения. Аттестация рабочих мест проводится не реже одного раза в пять лет (кстати, это правило действует и в настоящее время (п. 8 Порядка проведения аттестации). - Примеч. авт.). А периодичность проведения паспортизации рабочих мест в зависимости от производственной среды - не реже одного или двух раз в год (ГОСТ 12.1.003-83, СанПиН 2.2.4.548-96, СанПиН 2.2.4.1294-03, СанПиН 2.2.4.1191-03).
Следовательно, проведение аттестации рабочих мест один раз в пять лет не может заменить исполнение требований о паспортизации рабочих мест для женщин.
Судьи заявили, что совершенное правонарушение угрожает жизни и здоровью женщин, поэтому оно не может быть признано малозначительным. Ведение паспортов рабочих мест не требует значительных материальных, временных и трудовых затрат от хозяйствующего субъекта, в то время как их полное отсутствие ведет к ослаблению контроля за состоянием условий труда детородной части населения, которая подлежит особой, повышенной, защите со стороны государства и общества.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
арбитражного суда кассационной инстанции

от 25 июля 2005 года Дело N А38-6289-14/821-2004

В рассматриваемом случае санитарные правила и нормы СанПиН 22.4.548-96,СанПиН 2.2.0.555-96, СН 2.2.4/2.1.8.512-96 силы нормативных правовых актов не имеют, поскольку государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации не прошли, официально не опубликованы, поэтому не влекут правовых последствий.
ПОСЫЛАЙТЕ ВСЕХ
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Цитата
м.Евгений пишет:
ПОСЫЛАЙТЕ ВСЕХ
Только сначала надо дочитать до конца

Цитата
м.Евгений пишет:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
арбитражного суда кассационной инстанции
его определяющую часть, чтобы правильно поставить вопрос! :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А санитарный паспорт должен быть утвержден руководителем? про это ничего не сказано
 
Цитата
Ирина Согрина пишет:
санитарный паспорт должен быть утвержден руководителем?
если

Цитата
Ирина Согрина пишет:
про это ничего не сказано
значит какой вывод? правильно! - как решим, так и будет!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
спасибо
 
Здравствуйте. у нас было предписание Роспотребнадзора, одним из пунктов которого является: Согласованные сроки и очередность выполнения требований СанПиН "Гигиенические требования к условиям труда женщин". Подскажите, пожалуйста, что это такое?
 
Посылать или обжаловать не пробовали

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic3250/message165349/#message165349
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
нет, готовлю ответ на предписание, по всем пунктам понятно и можно сделать, а вот по этому конкретно пункту не знаю, как ответить
 
Цитата
Ирина Согрина пишет:
по этому конкретно пункту не знаю, как ответить
Это, наверно, санитарные паспорта на рабочие места женщин и план мероприятий по выполнению СанПиН 2.2.0.555-96, согласованный с РПН.
 
а как составляется такой план? есть какой-нибудь образец?
 
Цитата
Ирина Согрина пишет:
а как составляется такой план? есть какой-нибудь образец?
Напишите электронку в личку - вышлю.
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)