Цитата |
---|
Дмитрий Брокколи написал: добрый день, какими документами руководствоваться при организации работы для офисных работников в график сутки через трое? Где посмотреть что должно быть: комната отдыха и все такое.. |
А зачем в офисе работать сутки/трое? Какие функции будут выполнять работники в течение суток?
Комната отдыха- ничем не предусмотрена, вы платите не за отдых, а за работу. Но она и не запрещена, можете ввести и использовать, оснащение на усмотрение работодателя ( кровати или кресла, телевизор и т.д.) Вообще такие комнаты оборудуются у работодателей, работа которых состоит в ожидании необходимости выполнения определенных действий ( пример- Пожарные, скорая помощь и т.д.), то есть там где работнику платят не за выполнение определенных действий, а за ожидание момента их выполнения и немедленную готовность к их выполнению.
Далее- будет ли предусмотрен обеденный перерыв или все же кратковременные перерывы для отдыха и приема пищи на рабочем месте? Если второе, в случае непрерывности тех.процесса, то необходимо будет оборудовать комнаты для приема пищи и оснастить их оборудованием для разогрева, столами, стульями и т.д.
Если есть еще вопросы-пишите, но расшифровывайте, каких работников офиса ( должности, трудовая функция) Вы решили перевести на сутки, для чего ( какая в этом необходимость) и т.д.