Цитата |
---|
Граф Володье пишет: Умничка!Я даже догадываюсь какую раньше пакость ты там написала. |
Цитата |
---|
Лёлька пишет: 13:56:57 |
Цитата |
---|
Граф Володье пишет: 14:38:55 |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
24 июля 2014 17:07
|
|
|
|
18 августа 2014 10:35
Пусть будет здесь. Хотелось бы узнать мнение форумчан
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА о штатном специалисте по охране труда Сообщаю, что в июне 2014 г. я прошла обучение и аттестацию по охране труда в АУ ВО «Центр охраны и медицины труда», которое находится в ведомственном подчинении Департаменту труда и занятости населения Воронежской области. Прошедшие обучение и аттестацию в АУ ВО «ЦОМТ» имеют право бесплатно получать консультации у специалистов Центра. На вопрос о необходимости вводить должность специалиста по охране труда при штатной численности более 50 человек специалисты АУ ВО «ЦОМТ» дали следующий ответ:
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
18 августа 2014 11:52
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП)
5200000 - УСЛУГИ ПО РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ В статусе ОКДП не уверен. Но мысль понять можно - очень трудно что либо исключить из производственной деятельности, разве госуправление только!
Изменено:
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
18 сентября 2014 9:54
ТРУДОВОЙ КОДЕКС. Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Статья 209. Основные понятия Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. (часть пятнадцатая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Статья 212. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; (абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) |
|||
|
|
23 сентября 2014 14:36
Коллеги подскажите как правильно внести изменения в перечень инструкций по охране труда. С учетом пожеланий Минздравсоцразвития решил заменить инструкцию по оказанию первой помощи на алгоритм оказания первой помощи пострадавшим. Как правильно юридически оформить.
Спасибо |
|
|
|
23 сентября 2014 15:04
Приказом...
1. Утвердить алгоритм оказания... ... 10. Инструкцию об оказании первой помощи ИОТ-14-2010 считать утратившей силу.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
14 октября 2014 11:46
Уважаемые коллеги! Хотелось бы Ваше мнение узнать:
В своей организации хочу провести внедрение СУОТ по методологии, указанной в МДС 12-53.2010, т.е. 1. Утверждение руководства по СУОТ 2. Разработка и утверждение, прилагаемых к СТО регламентных документов. Так вот, уже на момент согласования Руководства мне забанили его, мотивируя тем, что "зачем нам утверждать в организации методику (которую, извините, повторили с Руководства МОТ), давайте сначала все РД разработаем, а потом уже объединим в положение о СУОТ в организации" Так как же лучше? И есть ли смысл отстаивать свою позицию? |
|
|
|
14 октября 2014 15:16
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
14 октября 2014 16:12
|
|||
|
|
15 октября 2014 10:18
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
17 октября 2014 8:56
Добрый день, уважаемые коллеги!
Есть несколько вопросов, помогите пожалуйста разобраться. 1. У нас на предприятии есть производство. На страничке нашел вот какую информацию:
Перечитал эту статью. Но из нее не очевидно, какая форма проведения СУОТ (трехступенчатый контроль, двухступенчатый контроль или возможно еще какая-то форма) предполагается? 2. Также поднят такой вопрос (см. ниже). А предполагается до документально оформлять факт проверки? И еще нюанс - если непосредственный руководитель не находится на объекте каждый день? Но там есть ИТР - инженеры. Можно ли на них возложить функцию ежедневных проверок? Или это полностью зависит от того, как мы опишем в нашей системе СУОТ?
|
|||||
|
|
17 октября 2014 10:04
ТК РФ Статья 209 Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
17 октября 2014 10:11
согласен. некорректно выразился. я не специалист по охране труда. но вопрос по охране труда коснулся серьезно.
Если заменить "СУОТ" в моем вопросе на "контроль за состоянием ОТ"... Прокомментируйте пожалуйста в таком случае... |
|
|
|
17 октября 2014 10:16
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
17 октября 2014 10:33
Изменено: |
|||
|
|
17 октября 2014 10:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |