Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 141 142 143 144 145 ... 167 След.
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
ФНС России и Роструд заключили соглашение N ММВ-23-2/24@ от 25.11.2016 — договорились о взаимном информировании о хозяйствующих субъектах, не осуществивших налоговые отчисления за начисленную заработную плату и страховые взносы в установленные сроки.

В соответствии с заключенным Соглашением, при установлении Рострудом в ходе контрольно-надзорных мероприятий фактов неосуществления хозяйствующими субъектами налоговых отчислений за начисленную заработную плату и страховые взносы в установленные сроки вследствие осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров, направляет в ФНС России по адресу места нахождения организации, адресу места жительства (места пребывания) физического лица сообщение и соответствующие материалы.

ФНС России использует поступившие от Роструда материалы по указанным фактам при осуществлении полномочий по контролю и надзору за соблюдением налогового законодательства и направляет в Роструд сведения о выявленных нарушениях и мерах ответственности за них.

Т.е при после проверке ГИТ готовьтесь что придут налоговики.
 
Приказ Ростехнадзора от 07.11.2016 N 461 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила промышленной безопасности складов нефти и нефтепродуктов" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2016 N 44503)

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 02.12.2016
Начало действия документа - 03.06.2017.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2016 № 665н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного , лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрирован в Минюсте России 07.12.2016 № 44602)


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 № 676н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (Зарегистрирован в Минюсте России 07.12.2016 № 44611)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201612080033
Изменено: Порфирьев Владимир - 9 декабря 2016 14:07
 
Возвращен без государственной регистрации в Минюст РФ
Приказ Минтруда России от 14.11.2016 N 642Н
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

Письмо Минюста РФ от 07.12.2016 N 01/141350-ЮЛ
 
Приказ Ростехнадзора от 14.11.2016 N 471 "Об утверждении формы акта о причинах и об обстоятельствах аварии на опасном объекте и формы извещения об аварии на опасном объекте"
Ростехнадзором обновлена форма акта о причинах и об обстоятельствах аварии на опасном объекте, а также извещения об аварии на опасном объекте
Речь идет об опасных объектах, техническое расследование причин аварий на которых осуществляется в соответствии с правилами, установленными Постановлением Правительства РФ от 19.08.2016 N 818. К таким объектам относятся лифты, подъемные платформы для инвалидов и эскалаторы (кроме метрополитена).
В новой форме извещения об аварии на опасном объекте в число опасных объектов включен также пассажирский конвейер (движущаяся пешеходная дорожка).
Согласно Постановлению Правительства РФ от 23.08.2014 N 848, в случае аварии на опасном объекте, владелец объекта в течение 24 часов принимает решение о проведении технического расследования причин аварии и создании комиссии по расследованию, в состав которой включаются представители владельца, органа местного самоуправления, на территории которого располагается объект, и страховщика, с которым заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности владельца объекта. Результаты технического расследования оформляются актом о причинах и об обстоятельствах аварии на опасном объекте.
Кроме того, в случае возникновения аварии владелец объекта в течение 24 часов направляет в территориальный орган Ростехнадзора по месту нахождения объекта извещение об аварии.
Признан утратившим силу Приказ Ростехнадзора от 18.11.2014 N 519, которым были утверждены ранее действовавшие формы извещения об аварии на опасном объекте и акта технического расследования причин аварий на опасных объектах.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
а официальном сайте Правительства появилось распоряжение, согласно которому на рассмотрение Госдумы в скором времени будет внесен законопроект о порядке формирования и применения справочника профессий. Как отмечает кабмин, принятие этого документа позволит на основании справочника формировать предложения по разработке и актуализации профстандартов, ФГОС и образовательных программ.
Предполагается, что в справочнике профессий будет отражена следующая информация:
  • краткое описание профессии и перспективы ее развития;
  • требования к образованию;
  • специальные требования по допуску к работе;
  • возможность оценки квалификации;
  • связь с действующими классификаторами социально-трудовой информации.
А ознакомиться со справочником, согласно законопроекту, можно будет в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России".
Полномочия по утверждению справочника Минтруда хочет оставить за собой. А проводить анализ востребованности профессий ведомство предлагает властям субъектов в области содействия занятости населения. Что касается установления порядка формирования, ведения и актуализации справочника профессий и перечня содержащейся в нем информации, эту функцию планируется возложить на Белый дом.
Указанная инициатива была разработана Минтрудом, который на сегодняшний день уже утвердил справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Он состоит из 1600 наименований профессий. Но полномочие по принятию и актуализации справочника пока не было закреплено за ведомством.
С текстом распоряжения Правительства от 22 июля 2016 г. № 1576-р можно ознакомиться здесь
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Существенно копнули.....

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201612190061

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.11.2016 № 697н/1490 "О внесении изменения в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29"
Зарегистрирован в Минюсте России 16.12.2016 № 44767
Дата опубликования: 19.12.2016
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Приказ Минтранса России от 05.09.2016 N 262 "О внесении изменений в Правила обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденные Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 15 января 2014 г. N 7, и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства транспорта Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2016 N 44750)

Установлены требования к безопасному осуществлению перевозки опасных грузов в городском, пригородном и междугородном сообщении с учетом положений Европейского соглашения о международной дорожной перевозке опасных грузов (ДОПОГ)
Безопасность перевозки опасных грузов в городском, пригородном и междугородном сообщении обеспечивается, в частности, соблюдением следующих специальных требований:
осуществление перевозки веществ и изделий, которые допускаются к перевозке только с соблюдением предписанных в приложениях A и B Европейского соглашения о международной дорожной перевозке опасных грузов (далее - ДОПОГ) условий. Перечень опасных грузов приведен в главе 3.2 ДОПОГ;
осуществление перевозки транспортными средствами, отвечающими требованиям Технического регламента Таможенного союза "О безопасности колесных транспортных средств" и раздела 9 ДОПОГ. В случаях, предусмотренных ДОПОГ, соответствие конструкции транспортных средств подтверждается свидетельством о допуске транспортного средства к перевозке некоторых опасных грузов;
осуществление перевозки опасных грузов в упаковках, навалом/насыпью и в цистернах с соблюдением требований к погрузке, разгрузке и условий перевозки, предусмотренных разделом 7 ДОПОГ;
осуществление перевозки опасных грузов с использованием упаковки, отвечающей требованиям раздела 6 ДОПОГ, а также имеющей маркировку в соответствии с разделом 5 ДОПОГ.
При осуществлении перевозки опасных грузов субъектом транспортной деятельности должны соблюдаться меры предосторожности, предусмотренные в главе 1.10 ДОПОГ.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
15.12.2016
Предлагается реже обучать охране труда руководителей и специалистов организаций
Руководители и специалисты организаций согласно проекту должны обучаться в сфере охраны труда минимум раз в пять лет. Необходимо, чтобы обучение отвечало должностным обязанностям. Проект приказа Минтруда и Минобрнауки проходит публичное обсуждение. Сейчас учиться нужно не реже чем раз в три года.
Выдавать специалистам и руководителям организаций удостоверения о проверке знаний будут согласно проекту только организации, обучающие охране труда. Пока такой документ можно получить и у работодателя, так как он также вправе проводить обучение.
Интересно, что по проекту в удостоверении больше не будет указываться место работы. Даже если руководитель или специалист сменит работу, документ сохранит актуальность. Учиться снова нужно будет, когда срок действия удостоверения истечет.
Напомним, что, если сотрудники вовремя не пройдут обучение по охране труда, их нельзя допускать к работе. Нарушение этого запрета грозит работодателю-юрлицу штрафом в размере от 110 тыс. до 130 тыс. руб.
Документ: Проект Приказа Минтруда России и Минобрнауки России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=60093)
Публичное обсуждение завершается 22 декабря 2016 года
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное.
 
Цитата
Марина Спевакина написал:
Выдавать специалистам и руководителям организаций удостоверения о проверке знаний будут согласно проекту только организации, обучающие охране труда. Пока такой документ можно получить и у работодателя, так как он также вправе проводить обучение .
Тот, кто написал этот комментарий, в корне неверно оценил изменения! Вносимые изменения не запрещают проводить обучение внутри организаций, т.к. не отменен последний абзац п.2.3.2 :umnik: Видна рука УЦ (возможно та же, что комментирует обучение в ПОТ РВ) :D
Модераторы могут перенести или стереть это, просто задолбали такие комментарии представителей УЦ :headwall:
Изменено: Просто Олег - 22 декабря 2016 10:37
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
кто написал этот комментарий, в корне неверно оценил изменения!

Даже в форме сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия проекта этого акта написано:

3.1.Описание проблемы, на решение которой направлен предлагаемый способ регулирования, условий и факторов ее существования:
В соответствии с Поручением Правительства Российской Федерации от 8 ноября 2016 г. № 143 Минтруду России поручено внести в нормативный правовой акт, регулирующий порядок обучения по охране труда, изменения, предусматривающие: выдачу работнику прошедшему обучение и проверку знаний требований охраны труда в образовательных учреждениях, документа (удостоверения) действительного в течение срока его действия, в том числе при смене работником места работы; при обучении работника по охране труда непосредственно самой организацией, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда, оформление результатов проверки знаний требований охраны труда работников только протоколом, без выдачи удостоверения; увеличение периодичности прохождения обучения по охране труда для руководителей и специалистов организаций, не реже одного раза в пять лет.
Изменено: Лёлька - 22 декабря 2016 9:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Очередные нужные всем наноизменения

В Минюсте зарегистрированы приказы Минтруда:
1) от 14.11.2016 № 640н «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н‚ в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»;
2) от 14.11.2016 № 636н «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2012 г. № 346н» http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201612230056
 
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.12.2016 № 195 "О приостановлении розничной торговли спиртосодержащей непищевой продукцией" (Зарегистрирован в Минюсте России 23.12.2016 № 44906)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201612260003
Все будет хорошо!
 
Подготовлен проект, исключающий дублирование полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
Проектом предполагается внесение изменений в Федеральный закон от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
Так, предусматривается включение в Закон N 52-ФЗ ряда терминов: "производственная среда обитания (производственная среда)", "непроизводственная среда обитания (бытовая среда)", "безопасность среды обитания (отдельных факторов)", "риск для здоровья человека", "приемлемый (допустимый) уровень риска для здоровья", "неприемлемый (недопустимый) уровень риска для здоровья" и некоторые иные.
Кроме того, в новой редакции планируется изложить статьи, посвященные санитарно-эпидемиологическим требованиям:
- к обеспечению безопасности условий труда;
- к работе с источниками физических факторов воздействия на человека.
Из проекта следует, что использование машин, механизмов, установок, устройств и аппаратов, а также производство, применение (использование), транспортировка, хранение и захоронение радиоактивных веществ, материалов и отходов, являющихся источниками физических факторов воздействия на человека (шума, вибрации, ультразвуковых, инфразвуковых воздействий, теплового, ионизирующего, неионизирующего и иного излучения), могут допускаться только при наличии санитарно-эпидемиологических заключений о том, что вредное воздействие источников физических факторов не создает неприемлемого риска для здоровья.
В проекте также отмечено, что производственный контроль за условиями труда должен осуществляться в отношении рабочих мест, условия труда на которых в соответствии с законодательством о спецоценке условий труда отнесены к вредным условиям труда.
Проектом предполагается внесение ряда изменений и в некоторые иные законы.
Все будет хорошо!
 
Паш, откудава сия хорошая весть?
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
Паш, откудава сия хорошая весть?
http://regulation.gov.ru/projects#npa=53255
Все будет хорошо!
 
Постановление Правительства РФ от 14.12.2016 N 1351
"О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти
В перечень включены рабочие места водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, а также рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения:
- в психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для лиц, страдающих психическими расстройствами;
- в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, образовательных организациях, осуществляющих обучение умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями, образовательных организациях, структурные подразделения которых реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями;
- в клиниках (клинических отделениях) научных (научно-исследовательских) организаций и образовательных организаций высшего образования, оказывающих психиатрическую помощь;
- в бюро медико-социальной экспертизы (экспертные составы главного бюро медико-социальной экспертизы, экспертные составы Федерального бюро медико-социальной экспертизы, образованные для освидетельствования лиц с психическими расстройствами).
Кроме того, из перечня исключены рабочие места работников, непосредственно осуществляющих тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Приказ Минтруда России от 01.11.2016 N 601н
"Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации"
Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45047.

С 1 января 2017 года вступает в силу порядок разработки оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации работников и соискателей
В соответствии с утвержденным Положением оценочные средства - это комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена на соответствие квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Оценочные средства содержат описание материально-технического и кадрового обеспечения оценочных мероприятий и разрабатываются по наименованиям квалификаций, сведения о которых включены в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Оценочные средства разрабатываются в соответствии со структурой оценочных средств согласно приложению к Положению.
Совет по профессиональным квалификациям организует разработку оценочных средств. Определены, в том числе, содержание оценочного средства, этапы разработки оценочных средств.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Приказ Минтруда России от 05.12.2016 N 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
Определен перечень административных процедур по рассмотрению Рострудом разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
Административным регламентом определены в том числе:
круг заявителей (работники, работодатели, объединения работодателей, профсоюзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, а также организации, осуществляющие проведение специальной оценки условий труда);
требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги;
срок предоставления государственной услуги (услуга предоставляется в срок, не превышающий 30 рабочих дней с даты регистрации поданного заявителем заявления или жалобы работодателя);
исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем;
состав административных процедур (регистрация заявления или жалобы работодателя, рассмотрение оснований для предоставления государственной услуги, проведение проверки обоснованности изложенных в заявлении или жалобе работодателя сведений, информирование о результатах предоставления государственной услуги), последовательность и сроки их выполнения;
формы контроля за предоставлением государственной услуги, а таже досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Роструда, ее территориальных органов и должностных лиц.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 декабря 2016 г. N 759н "Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий"

Установлены требования к центрам оценки квалификаций и порядок отбора организаций для наделения их полномочиями по оценке и прекращения этих полномочий.
Центром может быть юрлицо, отвечающее ряду требований. Среди них
– организационная структура, позволяющая проводить профэкзамен в установленном порядке;
- ресурсы на праве собственности (и/или при необходимости привлеченные на ином законном основании);
- кадры, необходимые для проведения профэкзаменов;
- интернет-сайт.
Организации для наделения упомянутых полномочий отбираются на основе заявлений юрлиц, представляемых в совет по профквалификациям. Перечисляются необходимые для этого документы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 января 2017 г. Регистрационный № 45105.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Страницы: Пред. 1 ... 141 142 143 144 145 ... 167 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)