Цитата |
---|
м.Евгений пишет: ну их нафиг.. меня ждёт Думская,3 и Екатерининский Дворец |
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
16 сентября 2014 12:28
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
16 сентября 2014 12:37
Это не приставание, это - крик души....
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
16 сентября 2014 18:41
Разъяснен порядок заполнения работодателем декларации соответствия условий труда Форма декларации и порядок ее заполнения были утверждены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н. При заполнении утвержденной данным Приказом формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателям необходимо, в частности: - указывать полное наименование юридического лица, подающего декларацию, и его фактический адрес в соответствии с уставными документами, независимо от наличия у него представительств (филиалов); - при заполнении декларации в части описания рабочих мест наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятых на декларируемом рабочем месте, а также численность занятых на нем работников указывать согласно Карте специальной оценки условий труда данного рабочего места; - индивидуальный номер рабочего места указывать в соответствии с первой графой Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда; - при наличии аналогичных декларируемых рабочих мест указывать их порядковые номера с добавлением прописной буквы "А" в соответствии с данными четвертой графы Перечня; - при заполнении строки "Реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда" необходимо указать фамилию и инициалы выполнившего идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на декларируемом рабочем месте эксперта, организации, проводившей специальную оценку условий труда, а также дату и номер заключения указанного эксперта, на основании которого принято решение о декларировании.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
17 сентября 2014 10:22
У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении. Пароль забыла... Может кто поможет и выложит здесь?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
17 сентября 2014 10:25
вот
|
|
|
|
17 сентября 2014 10:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
17 сентября 2014 18:30
Изменено:
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
17 сентября 2014 18:31
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
17 сентября 2014 18:45
а также Новые «Правила по охране труда при работе на высоте» были разработаны группой экспертов из разных регионов Российской Федерации. Главный инициатор разработки и руководитель экспертной группы – директор Учебного центра Цирин И.В., к.т.н., являющийся экспертом рабочей группы Национального совета профессиональных квалификаций при Президенте Российской Федерации по независимой оценке квалификаций работников, компетентным лицом по проверке СИЗ от падения с высоты и инструктором по подготовке компетентных лиц, занимающихся осмотром СИЗ от падения с высоты (V. Аxess, Франция). Правила по охране труда при работе на высоте вступят в силу через 6 месяцев с момента их официального опубликования. После чего действовавшие ранее ПОТ Р М-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» окончательно утратят силу. С выходом новых Правил в России появился легитимный нормативный акт, устанавливающий государственные нормативные требования по охране труда при работе на высоте, гармонизированные с мировым сообществом. Основные отличия положений новых Правил от ПОТ Р М-012-2000:
Утвержденные Правила, в частности, определяют: требования к работникам при работе на высоте; порядок организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска; требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и площадкам; требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте; специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству работ на высоте. Кроме того, Приказом Минтруда предусмотрены: примерный перечень требований, предъявляемых к работникам, проводящим работы на высоте; форма удостоверения о допуске к работам на высоте, наряда-допуска на производство работ на высоте; содержание плана производства работ на высоте. Приказ вступит в силу по истечении 6 месяцев после его официального опубликования. Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РБ
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
23 сентября 2014 19:05
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 23.09.14
Письмо Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3/10/П-4574 "О разработке проекта государственной программы субъекта Российской Федерации (подпрограммы государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015 - 2017 годы" (вместе с "Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015 - 2017 годы") |
|
|
|
24 сентября 2014 8:42
А когда был опубликован
Жить хорошо!
А хорошо жить еще лучше!!! |
|
|
|
24 сентября 2014 18:52
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 24.09.14
|
|
|
|
24 сентября 2014 20:02
"О внесении изменений в распоряжение Департамента от 21.02.2014 N 05-14-67/4" Изменения коснулись норм времени, норм обслуживания и часовых тарифных ставок рабочих, занятых на отдельных работах по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, санитарному содержанию придомовых территорий. В новой редакции изложены Нормы времени и сдельные расценки для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования многоквартирного дома и придомовых территорий, на 2014 год; Нормы обслуживания, нормы времени и сдельная расценка для уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке спецпомещений города Москвы, на 2014 год и Часовые тарифные ставки для лифтеров в домах с лифтами, не подключенными к ОДС, на 2014 год. До кучи (может, кому пригодится...) "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 31 декабря 2013 года N 1350" В приказ Департамента "Об организации ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности" внесены изменения и дополнения, касающиеся распространения ведомственного контроля на аптечные организации. Утверждены формы Акта проверки органом ведомственного контроля подведомственной медицинской организации/аптечной организации и Плана проведения плановых проверок ведомственного контроля качества и безопасности оказания медицинской деятельности в медицинских и аптечных организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы. Ряд форм скорректирован и изложен в новой редакции. Также заново утверждено Положение об организации и проведении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских и аптечных организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
25 сентября 2014 18:43
С 1 сентября 2014 г. полномочиями выступать без доверенности от имени юрлица могут обладать несколько лиц ( Такая возможность предоставлена юрлицам, которые приобретают права и принимают обязанности через действующие от их имени органы ( Рассматриваемые изменения не затронут юрлиц, осуществляющих деятельность через своих участников, а не через органы управления ( Ранее предусмотреть наличие нескольких руководителей, действующих без доверенности, было невозможно, хотя подобные требования заявлялись учредителями при регистрации юрлица (см., например, Отметим, что в специальные федеральные законы (
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
25 сентября 2014 19:04
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 25.09.14
|
|
|
|
26 сентября 2014 9:02
"О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части повышения мобильности трудовых ресурсов" Работодателям в регионах с дефицитом трудовых ресурсов предлагается оказывать господдержку С 1 января 2015 г. работодателям, которые осуществляют деятельность в субъектах РФ, включенных в специальный перечень, планируется предоставить возможность получать государственную финансовую поддержку для привлечения работников с территорий, не входящих в указанный перечень. Правительство РФ должно будет утвердить такой перечень субъектов РФ, относящихся к территориям приоритетного привлечения трудовых ресурсов. В пояснительной записке к законопроекту указано, что в него могут войти, например, территории Сибири и Дальнего Востока. Согласно законопроекту для получения финансовой поддержки необходим сертификат. Он будет выдаваться работодателям, прошедшим отбор, порядок и критерии которого должны быть установлены нормативным правовым актом субъекта РФ. Условия получения сертификата содержатся и в законопроекте. Среди них - отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджеты, задолженности по выплате зарплат. Кроме того, работодатель должен заключить с органом исполнительной власти субъекта РФ в области содействия занятости населения соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - соглашение). Законопроектом предусмотрены обязательные условия, которые потребуется включить в соглашение. В частности, работодатель не должен сокращать штат или численность работников в период получения финансовой поддержки. Отмечается, что с работником, привлекаемым в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (не менее чем на три года). В договоре обязательно должны указываться меры поддержки, осуществленные в отношении работника работодателем. Если трудовой договор расторгается по инициативе работника до истечения трех лет (за исключением случаев, предусмотренных соглашением), работник должен будет возместить работодателю средства в размере стоимости фактически оказанных ему работодателем мер поддержки. Работодатель, в свою очередь, должен будет возместить субъекту РФ средства в размере фактически предоставленной в рамках сертификата финансовой поддержки, а также остаток средств финансовой поддержки, предоставленных по сертификату.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
26 сентября 2014 20:14
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 26.09.14
|
|
|
|
29 сентября 2014 16:59
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 29.09.14
Росприроднадзора от 12.08.2014 N АА-06-06-36/12291 "О направлении разъяснений" Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду, подписанный квалифицированной электронной подписью, признается равнозначным документу на бумажном носителе Требования по дополнительному предоставлению расчетов платы на бумажном носителе являются избыточными и неправомерными, если такой расчет уже был представлен или представляется в электронном виде с квалифицированной электронной подписью. Территориальным органам Росприроднадзора запрещено требовать предоставление расчетов платы от природопользователей в электронном виде, если в отчетном периоде сумма платежа составляет менее 50 000 рублей. Природопользователи однако не ограничены в праве предоставлять такие расчеты в электронном виде, а территориальные органы - в праве принимать такие расчеты. <Письмо> Росприроднадзора от 16.09.2014 N ОД-03-03-36/14249 "О направлении разъяснений" (вместе с <Письмом> Минприроды России от 18.08.2014 N 05-12-44/18132 "По вопросу разъяснения применения природоохранного законодательства Российской Федерации при отнесении иловых осадков к отходам производства") <Письмо> Росприроднадзора от 11.08.2014 N СМ-08-02-31/12184 "О нормировании выбросов пыли угля" |
|
|
|
30 сентября 2014 7:23
"О признании утратившим силу приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 26 января 2012 г. N 20" Зарегистрировано в Минюсте России 23.09.2014 N 34107. Минтранс России приводит свою нормативную правовую базу в соответствие с Решением Верховного Суда РФ Признан утратившим силу приказ Минтранса РФ от 26.01.2012 N 20 "Об утверждении Порядка оснащения транспортных средств, находящихся в эксплуатации, включая специальные транспортные средства, категории M, используемых для коммерческих перевозок пассажиров, и категории N, используемых для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS". Решением Верховного Суда РФ от 08.04.2014 N АКПИ14-40 этот Приказ был признан недействующим, поскольку принят по вопросу, который не мог быть урегулирован нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти. В Решении, в частности, сделан вывод о том, что федеральные органы исполнительной власти не наделены законодательством какими-либо полномочиями в сфере навигационной деятельности, а в сфере технического регулирования вправе издавать только акты рекомендательного характера.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |